2020年襄陽谷城縣引進高中教師18名公告

http://hubei.hteacher.net 2020-07-21 13:42 湖北教師招聘 [您的教師考試網]

筆試課程面試課程網校課程咨詢方式加群學習

(三)面試。

1、面試人員確定。資格審核合格人員全部進入面試。

2、面試方式。面試以說課的方式進行，主要測試教育教學能力，考察考生的專業(yè)素質和課堂教學能力。

3、當參加某一崗位面試實到人數(shù)少于或等于該招聘崗位計劃數(shù)時，設定面試成績75分為最低控制合格分數(shù)線，達到最低控制合格分數(shù)線及以上方可進入體檢和考察。

(四)體檢。體檢工作由縣教育局組織實施。縣教育局根據(jù)招聘崗位面試成績由高分到低分的順序，按照1:1的比例確定體檢人員名單。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，在具備資質的縣級醫(yī)院集中進行體檢，體檢費用由體檢對象承擔。體檢對象對體檢結果有疑問的，經縣教育局研究同意，可以復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準，復檢費用由申請方負擔。

(五)考察。對體檢合格人員進行考察，考察工作由縣教育局負責。考察內容按照相關規(guī)定和實際需要擬定。

(六)因應聘人員自愿放棄、體檢或考察不合格出現(xiàn)名額空缺的，按招聘崗位面試成績排序依次遞補。

(七)選崗?？h教育局、縣人社局、縣委編辦組織各招聘崗位體檢、考察合格人員，按照面試成績排序依次進行選崗。

四、聘用和管理

(一)擬引進人員公示。縣教育局按規(guī)定的程序，確定擬引進人員對象，報縣人社局審定后，通過谷城縣人民政府網予以公示(公示時間不少于7個工作日)。擬引進人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實不符合引進條件或有違反考試考察等引進紀律的，取消引進資格。

(二)辦理聘用手續(xù)。公示期滿無異議的，由縣教育局上報引進結果，縣人社局對擬引進人員的檔案、學歷、學位等資格條件進行復查，審核合格的，辦理聘用手續(xù)，由招聘單位與新聘用人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，執(zhí)行國家有關政策規(guī)定的薪酬待遇;審核不合格的，不予辦理聘用手續(xù)。試用期考察不合格人員，取消引進資格。

(三)在規(guī)定時限內，未能報到上崗的人員，視為自動放棄引進資格。

五、防疫須知

應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘考試的，須出具健康碼及相關必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消引進資格。故意隱瞞新冠肺炎真實病情或病原接觸史的，依法追究相關責任。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關責任。在體檢等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生為感染者的，按法律法規(guī)執(zhí)行。

六、其他事項

(一)考生在報名參加考試期間，特別是資格審查、面試和遞補期間應保持通訊暢通，通訊方式變更后，應主動告知谷城縣教育局，避免錯失錄用機會。

(二)本次引進人才工作全過程接受社會各界監(jiān)督。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或其他違紀問題，相關責任人將受到嚴肅處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設監(jiān)督舉報電話：0710-7338401。

(三)本次引進人才不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。

(四)本公告由教育局負責解釋，未盡事宜另行公告。咨詢電話：0710-7338417。

谷城縣教育局

2020年7月16日