2020黃岡麻城市高中、幼兒教師招聘29名公告

http://hubei.hteacher.net 2020-07-20 14:53 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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(四)繳費

按鄂價費字〔2007〕18號文件規(guī)定，高中、幼兒教師資格審查通過人員領(lǐng)取筆試準考證時繳納筆試考試費用50元，參加面試人員需再交50元面試費。農(nóng)村建檔立卡貧困對象、城鄉(xiāng)低保對象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對象，憑相關(guān)證明免繳考試費用。

(五)開考比例的確定：為保證考生質(zhì)量和達到競爭擇優(yōu)的目的，原則上按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1：3的比例開考。報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達不到1：3開考比例的招聘崗位，可以適當降低開考比例，或不設(shè)開考比例，劃定成績合格線。

(六)考試

公開考試由市公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一負責，考試分為筆試和面試。

1.筆試：高中教師筆試內(nèi)容為高中學(xué)科專業(yè)知識，滿分為100分。幼兒教師筆試內(nèi)容包括學(xué)前教育專業(yè)知識和綜合知識，滿分為100分。采取閉卷考試的方式進行，統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評分。

(1)筆試時間及地點：筆試時間為2020年8月1日上午 9：00--11∶00。地點見準考證。

(2)筆試內(nèi)容：高中學(xué)科專業(yè)知識以學(xué)科專業(yè)知識與應(yīng)用能力為主要內(nèi)容。學(xué)前教育專業(yè)知識以學(xué)前教育專業(yè)知識與應(yīng)用能力為主要內(nèi)容。綜合知識涵蓋教育學(xué)、心理學(xué)、文化、政治、經(jīng)濟、法律、科技、歷史、時事等方面的知識，同時考察考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協(xié)調(diào)、心理素質(zhì)。

重要提示：筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕、切勿上當受騙。

2.面試。

(1)面試內(nèi)容及方式。高中教師面試采用講課或說課形式，內(nèi)容為高中學(xué)段現(xiàn)行教材，總分為100分。幼兒教師面試采取說課和才藝展示的方式進行(說課占面試成績的60%，才藝展示占面試成績的40%)，總分為100分。面試相關(guān)事項另行通知。

(2)確定面試入圍人選。筆試結(jié)束后，按考生報考崗位依筆試總成績從高到低的順序按1：3的比例確定面試入圍人選。未達到1：3比例的，經(jīng)用人單位和主管部門申請，招聘工作主管部門批準同意，可以適當降低面試入圍比例，或不設(shè)面試入圍比例，劃定成績合格線。

如高中教師面試出現(xiàn)崗位空缺，從同學(xué)科其他崗位、未入圍面試的服從調(diào)劑人員中，按照分數(shù)從高到低進行調(diào)劑。調(diào)劑人員名單在麻城市政府網(wǎng)站上公示。調(diào)劑后仍未達到1：3比例的，經(jīng)用人單位和主管部門申請，招聘工作主管部門批準同意，可以適當降低面試入圍比例，或不設(shè)面試入圍比例，劃定成績合格線。

(3)發(fā)布面試公告。面試公告在麻城市人民政府網(wǎng)站另行發(fā)布。

面試公告發(fā)布后因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不予遞補。對只有1人參加面試和經(jīng)批準保留的崗位，實行最低合格分數(shù)線控制，面試分數(shù)達到75分以上的(含75分)，方能進入體檢、考察階段。對達不到最低合格分數(shù)線的，不能進入體檢、考察，相應(yīng)招聘崗位計劃取消。

面試時間、地點見面試通知書。

3.總成績計算：高中教師總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;幼兒教師總成績=筆試成績×40%+面試成績(說課×60%+才藝展示×40%)×60%。以上各項分數(shù)計算均按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)?？偝煽儾⒘械模嬖嚦煽兏叩呐判蚩壳?，筆試、面試成績都相同時，組織加試。

加分政策。根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，對服務(wù)期滿且考核合格(稱職)的“三支一扶”計劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員實行加分政策優(yōu)惠，在折合成百分制的筆試總分上增加5分。在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員的資格審查由各項目縣(市)級主管部門審核(其中，高校畢業(yè)生退役士兵由市退役軍人事務(wù)局審核)。

上述人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此優(yōu)惠。服務(wù)(役)時間計算截止2020年7月31日。

4. 筆試、面試及總成績查詢。通過麻城市人民政府官方網(wǎng)站、麻城人社微信公眾號、麻城市教育局微信公眾號發(fā)布。

五、體檢和考察

(一)體檢

根據(jù)考生考試成績，按照招聘計劃1∶1的比例確定參加體檢和考察人選。體檢工作由招聘單位組織實施。體檢標準和程序參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)、《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生承擔。因體檢不合格或主動放棄出現(xiàn)名額空缺，從參加該崗位面試人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

體檢合格人員直接進入考察。

(二)考察

按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、參加國家法定考試的誠信記錄等方面的情況?？疾熘羞€要對應(yīng)聘者的報考資格進行復(fù)審。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，招聘單位可遞補考生進行體檢和考察。

六、公示

對考察合格人員通過麻城市政府網(wǎng)站向社會公示，公示時間為7個工作日，接受社會監(jiān)督。

公示期內(nèi)反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。招聘單位可根據(jù)需要遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，直接聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知5日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。

七、聘用與管理

(一)選崗。幼兒教師根據(jù)崗位代碼按照“總分排序，從高到低，依次選崗”的原則選崗到學(xué)校。

(二)聘用。招聘單位和主管部門將招聘結(jié)果報招聘工作主管部門備案，經(jīng)招聘工作主管部門審核備案后，各單位為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。2020屆高校畢業(yè)生以及擇業(yè)期內(nèi)尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生，未能在2021年底前取得教師資格考試成績合格證明的，解除聘用合同。

八、防疫要求

應(yīng)聘人員應(yīng)當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。報名日、考試日前14天內(nèi)有過疫情中高風險地區(qū)出入、過往史的考生，必須主動報告并提供最新核酸檢測陰性報告，方可參加報名和考試，隱瞞不報造成嚴重后果的依法追究法律責任。所有參加招考的考生，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責任。

九、違紀行為處理

對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

十、其它事項

公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由麻城市人社局和教育局負責解釋。未盡事宜以及招聘工作中出現(xiàn)的新情況新問題，由麻城市人社局和教育局研究決定。

咨詢電話：麻城市教育局 0713-2995866

麻城市人社局 0713-2991117

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