2020大連市教育局局屬學(xué)校自主教師招聘41名公告

http://liaoning.hteacher.net 2020-07-16 18:15 遼寧教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)考察和體檢

1.考察工作由市教育局統(tǒng)一安排，各招聘單位具體組織實(shí)施?？疾煲闪⒖疾旃ぷ鹘M，每組由2名及以上工作人員組成。要按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位要求，采取查閱檔案、聽(tīng)取意見(jiàn)等方式，全面了解考察對(duì)象政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審?？疾旖Y(jié)束后，考察組要寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)，并對(duì)考察意見(jiàn)的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

2.體檢由市教育局統(tǒng)一組織，在市以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并與指定的體檢部門(mén)簽訂保密協(xié)議。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書(shū)面形式向市教育局提出申請(qǐng)。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢應(yīng)在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)完成，復(fù)檢時(shí)間由體檢組織實(shí)施部門(mén)確定，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生，不予聘用。

對(duì)考察或體檢不合格者不予聘用，由此產(chǎn)生的招聘崗位空缺或因報(bào)考者自愿放棄等原因出現(xiàn)的崗位空缺，按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

3.擬錄人員進(jìn)行資質(zhì)審查，攜帶報(bào)名時(shí)的各類(lèi)材料的原件進(jìn)行審查。

(五)公示。按照考核和體檢的結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在市教育局網(wǎng)站和市人社局網(wǎng)站進(jìn)行公示(公示期為7天)。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的，報(bào)市人社局核準(zhǔn)后，按規(guī)定完備用人手續(xù)。公示期滿(mǎn)且無(wú)異議后，如因其他原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)辦理聘用手續(xù)。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。對(duì)有反映并存在影響聘用的問(wèn)題，經(jīng)查有實(shí)據(jù)，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。在職的報(bào)考人員在簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)提供與原單位解除或終止勞動(dòng)(聘用)合同的相關(guān)證明。

招聘過(guò)程中要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格實(shí)行回避制度，從事招聘工作的人員、體檢醫(yī)生等凡與報(bào)考人員構(gòu)成回避關(guān)系的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員，在招聘過(guò)程中出現(xiàn)違法違紀(jì)行為，都要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(七)試用期限。初次就業(yè)的聘用人員與用人學(xué)校簽訂三年以上聘用合同的，試用期一年。試用期間內(nèi)出現(xiàn)因無(wú)法承擔(dān)工作任務(wù)、工作不勝任或試用期滿(mǎn)考核不合格等情況，用人學(xué)校可以與聘用人員解除聘用合同。

(八)服務(wù)期限。通過(guò)自主方式招聘到城市中小學(xué)、職業(yè)學(xué)校的全日制碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生，3年內(nèi)不得以事業(yè)單位工作人員身份在本市行政區(qū)域內(nèi)的事業(yè)單位間流動(dòng);招聘的全日制本科畢業(yè)生，5年內(nèi)不得以事業(yè)單位工作人員身份在本市行政區(qū)域內(nèi)的事業(yè)單位間流動(dòng)。

(九)關(guān)于“先上崗、再考證”。根據(jù)《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》要求，對(duì)實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施的準(zhǔn)入類(lèi)職業(yè)資格，高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘被聘用從事相關(guān)工作的，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定一年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

五、特別提示

(一)報(bào)考人員在招聘期間(報(bào)名、資格審查、面試、考核體檢、訂立聘用合同)請(qǐng)留意報(bào)名網(wǎng)站，同時(shí)應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)，因所填報(bào)的通訊方式不暢所致后果，由報(bào)考人員自負(fù)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。

(二)招聘工作時(shí)間及面試地點(diǎn)可能會(huì)根據(jù)疫情變化情況做出適當(dāng)調(diào)整。如有更改，市教育局通過(guò)考生報(bào)名時(shí)留下的通訊方式通知考生本人，請(qǐng)考生確保通訊工具暢通。

(三)因受理報(bào)名和面試期間人員較多，預(yù)計(jì)時(shí)間較長(zhǎng)，請(qǐng)各位考生自行準(zhǔn)備簡(jiǎn)單午餐。

六、咨詢(xún)服務(wù)

招聘政策咨詢(xún)：市教育局機(jī)關(guān)黨辦

電話(huà)：0411-84603589

(上午9：00-11：30、下午13：00-17：00)

反映問(wèn)題電話(huà)：0411-84635324 市紀(jì)委駐教育局紀(jì)檢組

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