2020岳陽市岳陽縣教師招聘172名公告

http://hunan.hteacher.net 2020-07-16 17:39 湖南教師招聘 [您的教師考試網]

(四)資格審查

根據招聘崗位計劃數，按該崗位的綜合成績從高分到低分等額確定資格審查對象，資格審查時間、地點在岳陽縣政府門戶網站公示。

資格審查對象須提供有效身份證、畢業(yè)證或《教育部學籍在線驗證報告》、學位證、教師資格證(未取得教師資格證的高校畢業(yè)生為附件2《教師資格報考承諾》)原件、個人檔案。屬在編在職人員的，需提供單位、主管部門的同意報考證明(均須加蓋行政公章)。

因資格審查被取消應聘資格而造成招聘崗位計劃空缺時，在報考同一崗位的人員中根據考試綜合成績排名從高分到低分依次等額遞補。

資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合應聘條件的，一經查實，取消其應聘資格。

(五)體檢

資格審查合格人員為體檢對象。

體檢分合格和不合格。體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費用考生自理，體檢地點待定。不按規(guī)定參加體檢視為放棄體檢。對體檢結果有疑問的以復檢結果為準，每位考生只進行一次復檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀違規(guī)被取消應聘資格而造成招聘崗位計劃空缺時，從報考同一崗位人員中根據考試綜合成績排名從高分到低分依次等額遞補。

(六)考核

體檢合格人員為考核對象。由縣公開招聘教師工作領導小組負責組織考核，考核內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、崗位匹配和資格準入等。考核不合格的或自愿放棄考核的(自愿放棄需提交放棄聲明)，取消其聘用資格。

(七)擬聘對象公示

考核合格人員為擬聘對象，其名單在岳陽縣政府門戶網站進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受考生和社會各界的監(jiān)督。擬聘人員公示期間，查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

(八)聘用

擬聘人員公示期滿無異議后，三十天內按程序辦理聘用的相關手續(xù)。

1. 學校選擇：同一崗位的擬聘人員按從高分到低分的順序選擇學校，選擇過程全程公開，選擇結果現場公示，時間、地點另行通知。擬聘人員未按時參加學校選擇的取消其聘用資格。

2. 聘用管理：新聘教師與用人單位簽訂聘用合同，確立聘用關系，實行崗位管理，享受國家政策規(guī)定的有關待遇。試用期1年，期滿后，經考核合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用。正式聘用后在聘用單位最低服務年限不少于五年(含試用期)。

五、紀律要求

整個招聘工作嚴格按照中共湖南省委組織部、湖南省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)及有關文件政策要求執(zhí)行。凡違反程序或紀律規(guī)定的，將嚴格追究相關人員責任，并予以嚴肅處理。

六、其他事項

1.招聘考試期間，應聘人員應妥善保管考試相關證件及憑證，并保持通訊暢通，及時關注岳陽市人力資源和社會保障局網站、岳陽縣政府門戶網站、岳陽縣人力資源和社會保障局網站相關招聘信息。因報考者不按要求查閱相關信息，導致本人未及時參加招聘考試各個程序和環(huán)節(jié)的，責任自負。

2. 本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

3.考生在報考中弄虛作假、在考試中有違紀違規(guī)行為、聘用審批后不到崗等行為將被記入考生誠信檔案庫。對報考者雖不構成違紀違規(guī)，但故意浪費考試資源的不誠信行為，如進入資格審查、體檢、考核、擬聘對象公示等環(huán)節(jié)后放棄，又未按時提交放棄聲明的，記入考生誠信檔案。有以上情況的考生3年內不得參加我縣事業(yè)單位公開招聘。

4.防疫期間，請應聘人員自覺做好個人衛(wèi)生防護，嚴格服從招聘考試現場防疫工作管理，進入報名、考試、資格審查等現場時需佩戴口罩，配合做好體溫測量和主動出示綠色健康碼。

本《公告》由岳陽縣人力資源和社會保障局、岳陽縣教育體育局負責解釋。未盡事宜由岳陽縣公開招聘教師工作領導小組研究決定并發(fā)布公告。

咨詢電話： 0730-7608836(岳陽縣人社局事業(yè)單位管理股)，0730-7624190(岳陽縣教體局人事股)。

監(jiān)督電話： 0730-7663636(岳陽縣紀委監(jiān)委駐人社局紀檢監(jiān)察組)，0730-7631295(岳陽縣紀委監(jiān)委駐教體局紀檢監(jiān)察組)。

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