2020年荊州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位教師招聘13名公告

http://hubei.hteacher.net 2020-07-16 15:03 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學(xué)習(xí)

(二)筆試(暫定2020年7月26日)

報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場和時(shí)間參加筆試。

筆試考試內(nèi)容為主要考核招聘崗位所必需的公共知識、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能，分為《公共基礎(chǔ)知識》與《專業(yè)基礎(chǔ)知識》兩科?！豆不A(chǔ)知識》包括法律、政治、歷史、經(jīng)濟(jì)、管理、科技等知識。《專業(yè)基礎(chǔ)知識》測試內(nèi)容為崗位、行業(yè)要求的專業(yè)基礎(chǔ)知識。

筆試不指定參考書目，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本年度考試綜合成績按筆試成績占40%、面試成績占60%計(jì)算。

每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加筆試并取得有效筆試成績的人數(shù)比例須達(dá)到1：3。低于規(guī)定比例的，取消該崗位招聘或減少該崗位招聘數(shù)額，并在荊州人事考試網(wǎng)和荊州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公告。

(三)資格審查和面試

1.確定面試初步人選名單。根據(jù)考生筆試成績，分類別分學(xué)段分學(xué)科從高分到低分，按1：3的比例確定面試入圍初步人選名單。低于規(guī)定比例的，取消該崗位招聘或減少該崗位招聘數(shù)額。

2.面試資格審查。面試初步人選參加資格審查時(shí)，需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。

資格審查貫穿公開招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其招聘資格。

3. 面試。面試重在測試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要采取無學(xué)生試講和現(xiàn)場答辯方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分。

資格審查及面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。

(四)體檢和考核

1. 體檢人員的確定?？忌目荚嚳偝煽?yōu)楣P試成績×40%+面試成績×60%。根據(jù)考試總成績從高到低，按招聘崗位1：1的比例確定體檢、考核人選。

若考試總成績相同時(shí)，按面試成績從高分到低分確定人選。若面試成績也相同，則成績相同的考生加試面試。體檢人員只從參加面試人員中遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員按本條所述原則確定，若沒有人員遞補(bǔ)或遞補(bǔ)人員不足，相應(yīng)取消或減少該崗位招聘。

2.體檢的組織。體檢工作由開發(fā)區(qū)教育事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。

3.體檢合格人員的考核?？己斯ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T具體負(fù)責(zé)。考核的主要內(nèi)容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況，并調(diào)閱人事檔案，對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。

4.在考核中有被確定為不合格(放棄)的，考核工作組應(yīng)以書面形式說明理由，并報(bào)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障中心審核確認(rèn)后，取消其聘用資格，并依據(jù)體檢人員確定的遞補(bǔ)原則依次遞補(bǔ)，如沒有人員遞補(bǔ)，或遞補(bǔ)人員不足，則相應(yīng)取消或減少該崗位人員招聘。

(五)公示和聘用管理

根據(jù)招聘崗位要求，經(jīng)審核、考試、體檢、考核都合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在荊州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

對擬聘用人員在公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有不宜聘用問題的，取消聘用資格。

對擬聘人員由開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障中心下達(dá)聘用通知,首個(gè)聘期一般為三年，2020屆高校畢業(yè)生以及擇業(yè)期內(nèi)(2018、2019屆)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，未能在2021年底前取得教師資格考試成績合格證明的，解除聘用合同。

新招聘教師到崗后，應(yīng)及時(shí)辦理聘用手續(xù)和編制實(shí)名制登記手續(xù)，并及時(shí)核發(fā)工資。新招聘教師按政策規(guī)定納入崗位管理，并按統(tǒng)一的聘用合同范本簽訂聘用合同，明確聘期任務(wù)。尚未取得教師資格的高校畢業(yè)生先上崗的，不宜獨(dú)立承擔(dān)一門課的講授任務(wù)。

在招聘過程中，要落實(shí)好疫情防控有關(guān)要求，強(qiáng)化各項(xiàng)防疫措施，確保招聘工作平穩(wěn)順利。公開招聘工作的各項(xiàng)具體工作程序、重要事項(xiàng)和未盡事宜均在荊州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)公告。

招聘政策及考務(wù)咨詢電話：0716—8320128(區(qū)社管局教體總支)，0716—8333408(區(qū)人力資源與社會(huì)保障中心)

舉報(bào)投訴電話：0716—8333766(區(qū)紀(jì)工委)

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