2020咸寧崇陽縣公辦幼兒園教師招聘30名公告

http://hubei.hteacher.net 2020-07-13 17:12 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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為貫徹落實(shí)《湖北省學(xué)前教育第三期三年行動計(jì)劃》，進(jìn)一步加強(qiáng)我縣學(xué)前教育教師隊(duì)伍建設(shè)，緩解學(xué)前教育教師需求，優(yōu)化學(xué)前教育教師配置，經(jīng)縣委縣政府同意，決定面向社會公開招聘一批幼兒園教師補(bǔ)充到我縣農(nóng)村公辦幼兒園任教，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘名額

招聘幼兒園教師30名。

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考者須同時(shí)符合以下條件：

1、熱愛幼兒教育事業(yè)，有志于幼兒教育工作，誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，無不良行為記錄。

2、身體健康，年齡35周歲以下(即1985年6月30日以后出生)。

3、具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

4、持有幼兒教師資格證書或有效期內(nèi)幼兒教師資格考試成績合格證明和二級甲等及以上普通話等級證書。2018、2019、2020屆全日制學(xué)前教育專業(yè)高校畢業(yè)生可放寬至2021年底前取得幼兒教師資格考試成績合格證明。

(二)有以下情形之一的不得參加公開招聘考試。

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.崇陽縣教育系統(tǒng)編制內(nèi)人員;

4.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2020年7月20日至 22日(上午8：00—11：30;下午3：00-5：30)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：崇陽縣教育局一樓。

3、報(bào)名要求：報(bào)名者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持本人有效身份證、畢業(yè)證(含學(xué)歷查詢電子注冊備案表)、幼師資格證或有效期內(nèi)幼兒教師資格考試成績合格證明、二級甲等普通話證等相關(guān)原件和復(fù)印件，近期一寸同底免冠彩色照片4張報(bào)名，逾期不予辦理。

4、資格審查：對報(bào)名者提供的有關(guān)證件進(jìn)行資格審查。根據(jù)資格審查結(jié)果，確定參加考試人員名單，并核發(fā)準(zhǔn)考證。凡弄虛作假者，取消其考試資格。

四、考試

試題和面試考官全部外包給具有事業(yè)單位人事考試資質(zhì)的機(jī)構(gòu)。

(一)筆試

1.筆試時(shí)間：2020年7月30日上午。

2.筆試地點(diǎn)：崇陽縣第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)。

3.筆試內(nèi)容：學(xué)前教育專業(yè)知識(包括《幼兒教育學(xué)》《幼兒心理學(xué)》《幼兒衛(wèi)生學(xué)》《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》、幼教教案等內(nèi)容)。

(二)面試

1.面試時(shí)間：2020年8月12日。

2.面試地點(diǎn)：縣青少年校外活動中心(縣一中北大門進(jìn)門右邊)。

3.面試人員：按筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試人員名單,面試入圍人選達(dá)不到1：3的相應(yīng)核減崗位計(jì)劃。

4.面試方式：才藝展示(音樂、舞蹈、美術(shù))。

(三)計(jì)分辦法

考試分筆試和面試兩部分，成績各100分，按照筆試成績占50%、面試成績占50%折合計(jì)算最后得分。

(四)加分政策

根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，對服務(wù)期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官(大學(xué)生村官須仍在崗)、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員實(shí)行加分政策優(yōu)惠，在折合成百分制的筆試成績上增加5分。服務(wù)時(shí)間計(jì)算截止2020年7月31日。在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。符合享受優(yōu)惠政策的上述人員須主動下載填寫《崇陽縣事業(yè)單位公開招聘享受優(yōu)惠政策審核表》，及時(shí)提供審核材料。“三支一扶”人員經(jīng)縣人社局“三支一扶”辦公室審核確認(rèn)，大學(xué)生村官經(jīng)縣委組織部審核確認(rèn)，大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員經(jīng)團(tuán)縣委審核確認(rèn)，高校畢業(yè)生退役士兵經(jīng)縣退役軍人事務(wù)局審核確認(rèn)。相關(guān)證明材料掃描件(報(bào)名時(shí)未提供則不能享受加分政策,提供材料截止時(shí)間為2020年 7月22日報(bào)名截止時(shí)間)，上述人員已招錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。

(五)考試成績排名規(guī)則和并列優(yōu)先原則

考生總成績由高到低排名。報(bào)考同一崗位的考生總成績相同時(shí)，筆試成績高的考生排名靠前。

考生筆試、面試成績相同的，按以下優(yōu)先順序進(jìn)入體檢考察:

1.退役軍人優(yōu)先;

2.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;

3.學(xué)歷高者優(yōu)先。

五、體檢、考察及公示

根據(jù)考試總成績從高到低、按招聘名額1：1的比例確定體檢人選(若出現(xiàn)最后一名成績相同的情況，筆試分?jǐn)?shù)高的確定為體檢對象)，參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織體檢。體檢不合格者，按考試總成績從高分到低分的原則依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

體檢合格者進(jìn)入考察，由縣教育局組織考察工作，考察結(jié)束后形成書面考察意見，報(bào)人社部門審定。對考察不合格而造成空缺的崗位，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在崇陽網(wǎng)、崇陽人社網(wǎng)、崇陽教育信息網(wǎng)上予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

六、審批聘用

依據(jù)招聘計(jì)劃，對公示無異議的擬聘用人員，按照總成績從高分到低分的原則依次進(jìn)行選崗，崗位確定后由縣人社局辦理聘用手續(xù)。并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇，新聘用人員服務(wù)期不低于3年。

七、工作要求

我縣幼兒教師招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，所有工作人員按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。招考工作的全程接受縣紀(jì)委監(jiān)委及社會各界的監(jiān)督，對招考中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)格按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)嚴(yán)肅處理。

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