2020年邯鄲磁縣教師招聘149名公告

http://hebei.hteacher.net 2020-07-13 10:47 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

6、邀請評委。本次面試指定專人負(fù)責(zé)聘請異地評委并簽訂保密協(xié)議。評委主要由教育專家、學(xué)科帶頭人、高校教師、高中學(xué)校教學(xué)副校長、教務(wù)主任、任課教師等組成。評委應(yīng)具備的條件：{C}{C}⑴{C}{C}具有較高的政治理論水平、政策和專業(yè)水平，有面試工作經(jīng)驗;{C}{C}⑵{C}{C}作風(fēng)正派、處事公道、嚴(yán)守工作秘密;{C}{C}⑶{C}{C}具有較強的分析概括能力、判斷能力、語言表達(dá)能力;{C}{C}⑷{C}{C}身體健康、心理健康。

7、面試打分。評委對考生的講課進(jìn)行打分。評委打分成績保留到小數(shù)點后一位有效數(shù)字。講課采取“體操打分法”，即對7位評委的打分，去掉1個最高分和1個最低分，其余分?jǐn)?shù)的平均分為考生的面試成績。

8、成績計算。

考生總成績=筆試成績÷2×60%+面試成績×40%

面試結(jié)束后，面試成績在考點現(xiàn)場公布?？忌嬖嚦煽儭⒖偝煽兒瓦M(jìn)入體檢人員名單在磁縣人民政府網(wǎng)站公布。

9、確定進(jìn)入體檢人員。根據(jù)各崗位考生總成績由高到低的順序，按照各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。比例內(nèi)末位總成績相同的考生按以下順序確定進(jìn)入體檢人選：烈士子女或配偶，退役大學(xué)生士兵和服務(wù)基層四項目人員，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，筆試成績較高者。如通過以上比較，仍不能確定進(jìn)入體檢人選的，由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究加試確定進(jìn)入體檢人選。

(六)體檢

體檢醫(yī)院由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組臨時指定，并簽訂保密協(xié)議。體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。體檢不合格的，將取消招聘資格。

(七)考察

對于體檢合格人員，要進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括個人檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等，并對其報考資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾觳缓细竦?，取消招聘資格。

(八)公示

體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人員，在磁縣人民政府網(wǎng)公示7個工作日。

(九)選擇學(xué)校

對擬聘用人員，依據(jù)報考學(xué)科崗位總成績排序，由高到低依次選擇聘用學(xué)校?？偝煽兂霈F(xiàn)并列的，按以下順序確定選校先后順序：烈士子女或配偶、退役大學(xué)生士兵和服務(wù)基層四項目人員、學(xué)歷(學(xué)位)較高者、筆試成績較高者。

對于面試中采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試的擬聘用人員，采用以下方式確定選擇學(xué)校順序：同崗位各小組先由總成績第一名按筆試成績由高到低的順序選擇學(xué)校，再由各小組總成績第二名按筆試成績由高到低的順序選擇學(xué)校，依此類推。同名次者筆試成績并列的，按照以下順序確定選校先后順序：烈士子女或配偶、退役大學(xué)生士兵和服務(wù)基層四項目人員、學(xué)歷(學(xué)位)較高者。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試的崗位的各小組，如出現(xiàn)考生主動放棄等各種原因造成的崗位空缺，該組其他人員選校順序不變。

(十)聘用

對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門提出聘用意見，經(jīng)縣人社局審核并報縣政府批準(zhǔn)后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

六、其他事項

(一)凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、選擇學(xué)校、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

(二)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，出現(xiàn)考生不合格或考生自愿放棄等各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補;

(三)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)請考生報名時，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響招聘。

(五)筆試時間和地點根據(jù)縣疫情防控情況另行公布，詳見見磁縣人民政府網(wǎng)通知。

七、紀(jì)律要求

成立磁縣教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)組織實施招聘工作。通過考試公開招聘教師，是貫徹落實國家政策、加強教師隊伍建設(shè)的一項重要工作，政策性強、涉及面廣、社會影響大。相關(guān)部門要認(rèn)真執(zhí)行國家的有關(guān)政策規(guī)定，加強協(xié)調(diào)，密切配合，嚴(yán)格條件，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，確保公開招聘工作的順利進(jìn)行。監(jiān)察部門全程參與，加強監(jiān)督。聘用單位負(fù)責(zé)人員和參加招聘的工作人員，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。要認(rèn)真按照本方案的規(guī)定組織實施，工作人員遇到問題要及時報告，不得隨意擴(kuò)大報考范圍，擅自改變考試聘用程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)。對違反工作紀(jì)律的工作人員，按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。要切實增加工作透明度，堅持招聘政策、招聘計劃、資格條件、考試和聘用結(jié)果公開，主動接受社會各界的監(jiān)督。

附：