2020南京市高淳區(qū)備案制教師招聘120名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2020-07-11 10:40 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.資格初審

招聘單位是本次招聘工作的主體，高淳區(qū)教育局將組織各招聘單位根據(jù)招聘條件，對網(wǎng)上報名的應聘人員進行報考資格初審。

資格初審時間：2020年7月27日 8：30至7月30日17：00。

3.信息查詢

應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后須及時到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審(初審一旦通過，不得改報)。

提示：為避免網(wǎng)絡擁堵，請應聘人員盡早報名。報名時間截止(2020年7月29日17:00)后，不再接受應聘人員補充材料。

4.繳費確認

通過資格初審的應聘人員，在高淳教育網(wǎng)通過微信支付的方式繳納報名考試費人民幣90元(蘇價費函[2003]91號)。未按期進行報名確認并繳費者視為自動放棄。

繳費確認時間：2020年7月27日8：30至7月31日12：00。

5.技術咨詢

網(wǎng)上報名技術咨詢及相關問題，請直接與技術人員聯(lián)系，聯(lián)系電話：025-89616186(8：30-11：30，14：00-17：00)。

(二)資格復審及筆試面試

學前教育由高淳區(qū)教育局統(tǒng)一組織，其他學科分別由各招聘單位組織。本次招聘不設開考比例。

1.資格復審

網(wǎng)上報名繳費后，各招聘單位將分別于2020年8月5日前在高淳教育網(wǎng)(www.gcjy.info)及招聘學校網(wǎng)站發(fā)布資格復審、考試報名公告，明確資格復審及考試的時間、地點和相關要求，并公布通過資格初審且繳費成功的考生名單，請相關應聘人員及時關注。未在網(wǎng)上報名的應聘人員，不接受現(xiàn)場報名。

資格復審需應聘人員本人到現(xiàn)場，并提交以下材料：《南京市高淳區(qū)2020年備案制教師招聘報名表》(附件3)，網(wǎng)上報名時上傳的所有報考材料原件(校驗)、復印件(留存)。

資格復審不合格和弄虛作假者，取消考試資格。未按公告要求按時參加資格復審的，視為自動放棄。

2.筆試

通過資格復審的應聘人員進入筆試。筆試內(nèi)容：含公共知識(基礎教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識)、學科專業(yè)知識等，總分為100分，合格線為60分，筆試不合格者不得進入面試。未按要求按時參加筆試的，視為自動放棄。筆試成績在招聘單位網(wǎng)站(或現(xiàn)場)公布，并同時公布面試名單。

3.面試

面試名單在筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分的順序，以實際崗位招聘數(shù)的1∶3確定;未達到相應比例的，全部進入面試。未按要求按時參加面試的，視為自動放棄。

面試當天應試者須攜帶本人有效身份證，采用現(xiàn)場抽簽的方式確定面試順序。參加面試人員需繳納面試費100元/人(蘇價費函﹝2007﹞146號)。

學前教育面試采用技能測試(含回答問題)的形式，其他學科面試形式為說課(見《學科信息表》)，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。成績?yōu)榘俜种?，保留兩位小?shù)，合格線為60分。面試成績當場告知應聘人員，面試不合格者不得參加體檢。

4.總成績計算：總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

本次招聘備案制教師考試沒有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次招聘考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關。

(三)考察、體檢

根據(jù)面試合格人員總成績從高分到低分的順序，按學科招聘數(shù)1∶1比例確定考察人選。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定進入考察人選，如筆試成績?nèi)韵嗤?，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。招聘單位對考察人選思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等進行考察。

考察合格人員，由招聘單位在相關學校網(wǎng)站公布體檢人員名單，同時公布筆試成績、面試成績、總成績及排名。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

(四)公示、聘用

招聘單位根據(jù)考察和體檢結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在高淳教育網(wǎng)和招聘單位進行為期5個工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、招聘學科、擬聘用人員姓名、筆試成績、面試成績、總成績、排名等。

對公示無異議人員，用人單位為其辦理有關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

四、招聘紀律

應聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進行處理。

五、其他說明

1.未按通知要求參加資格復審、筆試、面試和體檢的，逾期未辦理相關手續(xù)的，以及關閉填寫的聯(lián)系方式無法聯(lián)絡的，視為自動放棄。

2.合并招聘的幼教崗位，由高淳區(qū)教育局根據(jù)師資均衡配置等實際，安排工作崗位。

3.為保持全區(qū)教師隊伍的相對穩(wěn)定，本次招聘的備案制教師最低服務年限為1年。

4.資格復審、筆試面試時按相關疫情防控規(guī)定執(zhí)行。

5. 本次招聘由高淳區(qū)教育局及相關學校負責解釋。

六、咨詢監(jiān)督

1.咨詢電話(工作日8：30-11：30，14：00-17：00)

高淳區(qū)教育局組織人事科025-57338636

金陵匯淳學校13913370680

高淳區(qū)第一中學13151541169;13905197013