2020貴州師范大學(xué)附屬中學(xué)教師招聘9名公告

http://guizhou.hteacher.net 2020-07-11 09:28 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.資格復(fù)審

根據(jù)本方案招聘條件及崗位要求，招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。

(1)確定和公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單：根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，按照單個(gè)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員(同一崗位筆試成績(jī)排名末位并列的同時(shí)確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員)，如有資格復(fù)審不合格者，將按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1：3比例的，按實(shí)際取得有效筆試成績(jī)?nèi)藬?shù)確定參加資格復(fù)審對(duì)象(筆試成績(jī)須達(dá)到進(jìn)入資格復(fù)審的相關(guān)要求)。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在貴州師范大學(xué)官網(wǎng)公布。

(2)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)：在公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單后進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(3)資格復(fù)審需提交的材料(以下材料除第①⑤⑥⑦項(xiàng)提交原件外，其他材料均提供原件及復(fù)印件1份<審核原件、提交復(fù)印件>，并按①-⑧順序提交)：

①《貴州師范大學(xué)附屬中學(xué)2020年公開招聘工作人員報(bào)名表)(報(bào)名系統(tǒng)打印)。

②有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明。

③畢業(yè)證書、學(xué)位證書。應(yīng)屆畢業(yè)生提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(在辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書)。國(guó)外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”。

④具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者提交專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書和聘任證書。

⑤在職人員須提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明。其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意。

⑥近六個(gè)月內(nèi)離職的人員須提供離職證明材料。

⑦應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，應(yīng)如實(shí)報(bào)告本人是否存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄或提供相應(yīng)證明材料，并提交入職承諾書。

⑧應(yīng)聘崗位所需的其他材料按《貴州師范大學(xué)附屬中學(xué)2020年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》提供。

(4)有關(guān)說(shuō)明：

①網(wǎng)上報(bào)名提交的信息與現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審時(shí)提供材料不符或與所報(bào)崗位需求條件不符的，視為資格復(fù)審不合格。

②經(jīng)資格復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消其資格復(fù)審資格。該崗位空缺人數(shù)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員的筆試成績(jī)須達(dá)到進(jìn)入資格復(fù)審的相關(guān)要求)。資格復(fù)審遞補(bǔ)人員名單、時(shí)間等將在貴州師范大學(xué)官網(wǎng)公布，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格遞補(bǔ)復(fù)審的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

③不能親自到現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審的應(yīng)聘人員，可委托他人代為復(fù)審。委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員本人確認(rèn)，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

④資格復(fù)審合格人員名單在貴州師范大學(xué)官網(wǎng)公布。

3.面試

(1)面試對(duì)象：通過(guò)資格復(fù)審的人員。

(2)面試成績(jī)：滿分為100分，占總成績(jī)的60%。

(3)面試內(nèi)容：主要測(cè)試考生專業(yè)能力、實(shí)踐能力和崗位適應(yīng)性等。

(4)面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

(5)有關(guān)說(shuō)明：

①考生須同時(shí)持有效二代《居民身份證》《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)。

②未參加面試或未取得有效成績(jī)的應(yīng)聘人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可按規(guī)定比例進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

③面試成績(jī)?cè)谫F州師范大學(xué)官網(wǎng)公布。

4.總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%進(jìn)行計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算，如仍并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

總成績(jī)?cè)谫F州師范大學(xué)官網(wǎng)公布。

(四)體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院體檢者，視為自動(dòng)放棄。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢具體事宜另行通知。

(五)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，招聘單位對(duì)其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ):

(1)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員。

(2)定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

(3)在讀的非2020年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生。

(4)現(xiàn)役軍人。

(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

(6)被開除公職的人員。

(7)曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員。

(8)截止2020年9月31日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員。

(9)不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。

(10)在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員。

(11)人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

(12)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(六)公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和貴州師范大學(xué)官網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間，經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消其聘用資格;暫時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

五、有關(guān)說(shuō)明

(一)公開招聘工作在貴州師范大學(xué)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由貴州師范大學(xué)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

(二)公開招聘工作接受貴州師范大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

(三)關(guān)于本次公開招聘防疫工作，嚴(yán)格按照國(guó)家和省相關(guān)疫情防控要求執(zhí)行，應(yīng)聘人員不符合防疫要求的，取消其考試資格。

(四)在本次招聘的每一個(gè)環(huán)節(jié)(筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等)前都將在貴州師范大學(xué)官網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，應(yīng)聘人員應(yīng)在每個(gè)環(huán)節(jié)前關(guān)注相關(guān)公告，如因本人未閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系而未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加相關(guān)環(huán)節(jié)的，一律視為自動(dòng)放棄，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(五)資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

(六)聯(lián)系電話：0851-83227076(貴州師范大學(xué)人事處)、85601360(附屬中學(xué)辦公室);監(jiān)督電話：0851-83227014。

六、未定事宜，由貴州師范大學(xué)商貴州省教育廳、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳確定。

本方案由貴州師范大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

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