2020撫順教育局赴遼寧師范大學(xué)公開教師招聘57名公告

http://liaoning.hteacher.net 2020-07-10 15:36 遼寧教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.資格審查(7月20-22日)

市教育局將嚴格按照公告及崗位資格條件，對考生報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學(xué)生證以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，立即取消考生應(yīng)聘資格。

本次招聘按照崗位計劃1:5的比例確定參加面試人員并于面試前通知，參加面試人員以接到市教育局通知為準,未進入面試的考生不再電話告知。被通知參加面試的考生按照面試規(guī)定時間攜帶本人身份證、大連健康碼、國務(wù)院疫情防控行程卡(大連健康碼、國務(wù)院疫情防控行程卡獲取方式詳見附件3)通過體溫測量后到遼寧師范大學(xué)指定教學(xué)樓等待面試。

3.面試(7月28日)

在市教育局領(lǐng)導(dǎo)下，組成面試考核組，考核組由5名考官組成，主考官為用人單位領(lǐng)導(dǎo)，配備與招聘崗位相同專業(yè)的公共考官，公共考官由市教育局通過抽簽方式產(chǎn)生，面試采取試講與提問相結(jié)合的方式進行，教材為我市現(xiàn)行使用教材，小學(xué)四年級上冊、初中、高中學(xué)科第一冊，每名考生面試時間不超過15分鐘(考生自我介紹2分鐘，模擬上課10分鐘，主考官提問3分鐘，問題以學(xué)生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、專業(yè)知識、職涯規(guī)劃、是否服從統(tǒng)籌安排等內(nèi)容為主)，面試成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分后所取平均分。面試過程由市人社局全程監(jiān)督。

4.考核與簽約(7月28日下午-7月29日上午)

根據(jù)面試成績，按照1:3的比例，確定考核人選，按照1:1的比例，確定簽約人選。被確定的考核人選(以接到市教育局通知為準)需攜帶就業(yè)協(xié)議、畢業(yè)證、學(xué)位證及報名時所提供材料的原件到指定地點復(fù)核報考資格。復(fù)核通過后由用人單位對被考核人的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核，市教育局負責監(jiān)督、指導(dǎo)。簽約實行雙向選擇制，按面試成績排序進行簽約，如雙方無意簽約，核準后及時通知下一名考核人員簽約。雙方達成一致后完成簽約，并報市教育局、市人力資源和社會保障局備案。若畢業(yè)生未能按期畢業(yè)、未能取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或因違紀等受到學(xué)校處分或行政處罰的，則就業(yè)協(xié)議書自動終止，用人單位不承擔違約責任。

5.體檢(2020年8月中旬)

體檢工作由市教育局統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院進行體檢。

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。

對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向我單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。

復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

體檢不合格者，就業(yè)協(xié)議書自動終止，用人單位不承擔違約責任。

體檢費自理。

6.公示與聘用

簽約人員名單將在相關(guān)網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示期內(nèi)，對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;對公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，予以聘用。

簽約學(xué)生按期畢業(yè)并到市教育局人事科報到后，由用人單位與其本人簽訂《遼寧省事業(yè)單位聘用合同書》，連同考核材料和體檢結(jié)果報市人力資源和社會保障局，填寫《事業(yè)單位公開招聘備案表》，辦理聘用合同手續(xù)，按規(guī)定實行試用期制度，試用期為12個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘任;不合格的，取消聘用。

三、其他事項

1、在招聘過程中，考生如不按規(guī)定參加報名、面試、考核、體檢、辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動棄權(quán)。

2、嚴格執(zhí)行回避規(guī)定。凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職位或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當回避。

3、根據(jù)《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》要求，對實施“先上崗、再考證”階段性措施的準入類職業(yè)資格，高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘被聘用從事相關(guān)工作的，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時，應(yīng)當按規(guī)定約定一年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，應(yīng)當依法解除聘用合同。

4、招聘工作時間及面試地點可能會根據(jù)疫情變化情況做出適當調(diào)整。如有更改，市教育局通過考生報名時留下的通訊方式通知考生本人，請考生確保通訊工具暢通。

5、因面試人員較多，預(yù)計時間較長，請各位考生自行準備簡單午餐。

6、未盡事宜由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

特別提示：本次招聘從未指定任何單位和個人編寫有關(guān)考試教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關(guān)考試培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，誤導(dǎo)報考者的，均與本次招聘組織單位無關(guān)。

為方便應(yīng)聘者報考，加強對此次公開招聘工作的監(jiān)督，設(shè)立政策咨詢、監(jiān)督舉報及招考單位聯(lián)系電話。

政策咨詢電話：024-57500689(市教育局人事科)

附件：