http://sx.hteacher.net 2020-07-10 15:31 陜西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
4.確定擬聘人選:
由學(xué)校將所有應(yīng)聘人員綜合考察評(píng)定成績(jī)提交學(xué)校人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,確定擬錄用人員。
5.公示:
學(xué)校對(duì)擬錄用人員進(jìn)行網(wǎng)上公示,公示5個(gè)工作日,公示期滿,且無(wú)異議后,擬聘人員進(jìn)入應(yīng)聘體檢環(huán)節(jié)。
6.體檢:
擬錄用人員公示無(wú)異議后,到指定三級(jí)甲等醫(yī)院(或自己選擇三級(jí)甲等醫(yī)院)進(jìn)行入職體檢,結(jié)果以醫(yī)院體檢報(bào)告為準(zhǔn)。體檢不合格者,不予錄用。(體檢合格標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家對(duì)相關(guān)工作崗位身體條件要求執(zhí)行)。
7.錄用:
學(xué)校與擬錄用人員體檢合格者簽訂《勞動(dòng)合同》或《就業(yè)協(xié)議書(shū)》。
四、正式履約:
正式錄用人員按學(xué)校要求辦理人事檔案、組織關(guān)系、社會(huì)統(tǒng)籌等接轉(zhuǎn)手續(xù),應(yīng)屆畢業(yè)生試用期一年,試用期滿,經(jīng)考核合格,能勝任工作崗位要求,簽訂正式《勞動(dòng)合同》。
五、相關(guān)說(shuō)明
1.所有招聘人員實(shí)行聘任制,采取人事代理方式進(jìn)行管理。人事檔案關(guān)系委托咸陽(yáng)市人才交流中心代為管理,薪酬參照咸陽(yáng)市事業(yè)單位(中小學(xué)、幼兒園等)同類(lèi)崗位職工的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)確定,社會(huì)統(tǒng)籌按照國(guó)家和地方相關(guān)政策要求執(zhí)行。學(xué)科帶頭人、骨干教師、在職教師的待遇在雙方確立聘用關(guān)系前面議。
2.應(yīng)聘者須對(duì)材料真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假或者隱瞞實(shí)情等行為,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員,立即解除聘用合同,由此引起的相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。
3.應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)者取消錄用資格。
聯(lián)系方式:13772604888(張老師)13571001699(蘇老師)
郵 箱:wendy_wangting@126.com
地 址:咸陽(yáng)市渭城區(qū)文林路43號(hào)咸陽(yáng)師范學(xué)院內(nèi)
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責(zé)任編輯:張欣
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