2020年吉安遂川縣縣城及周邊中小學(xué)教師選調(diào)128人方案

http://jiangxi.hteacher.net 2020-07-10 10:14 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

為進(jìn)一步加快我縣教育事業(yè)的發(fā)展，提高教育教學(xué)質(zhì)量，進(jìn)一步充實(shí)縣城及周邊中小學(xué)師資力量，建立教師合理流動(dòng)機(jī)制，根據(jù)中共遂川縣委組織部、中共遂川縣委編辦、遂川縣人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)遂川縣科級(jí)以下干部調(diào)配工作實(shí)施方案(試行)》(遂組發(fā)〔2019〕2號(hào))精神，經(jīng)研究,決定2020年縣城及周邊中小學(xué)面向全縣中小學(xué)公開(kāi)選調(diào)一批教師。為確保選調(diào)工作有序進(jìn)行，特制定此工作方案。

>>>下載選調(diào)崗位及人數(shù)表<<<

(備注：①思源少兒體校教練崗位為籃球教練1人，田徑教練2人，選調(diào)方法見(jiàn)附件3，責(zé)任股室：體育股。②會(huì)計(jì)崗的選調(diào)人員2人，選調(diào)方法見(jiàn)附件4。③128個(gè)選調(diào)指標(biāo)不含博雅學(xué)校公辦教師選調(diào)進(jìn)城區(qū)學(xué)校指標(biāo)。)

二、選調(diào)條件

1.熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，為人師表，具有良好師德，工作責(zé)任心強(qiáng)，身體健康的在編在崗公辦教師。

2.工作認(rèn)真，能正確駕馭教材，有新的教學(xué)理念，教育教學(xué)效果明顯。

3.近五年年度考核稱職以上，且最近一年年度得分學(xué)校排名占比90%以上(計(jì)算排名時(shí)逢小數(shù)點(diǎn)向上進(jìn)一法)。年度得分排名情況由學(xué)校提供，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，參與選調(diào)者3年內(nèi)取消選調(diào)資格，并對(duì)學(xué)校責(zé)任人進(jìn)行紀(jì)律處分。

4.崗位具體條件：普高、職高教師：本科及以上文憑，第一文憑為全日制普通院校大專(zhuān)及以上學(xué)歷;專(zhuān)業(yè)對(duì)口;具有高中教師資格證;在我縣初中任教本學(xué)科五年以上。初中教師：大專(zhuān)及以上學(xué)歷;具有初中教師資格證，在我縣初中任教滿五年;報(bào)考初中音樂(lè)、美術(shù)、體育須專(zhuān)業(yè)對(duì)口且目前任教了該學(xué)科。小學(xué)教師：具有中師(專(zhuān))及以上學(xué)歷(其中非師范類(lèi)報(bào)考小學(xué)音樂(lè)、美術(shù)須有大專(zhuān)及以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)對(duì)口且目前任教該學(xué)科);在我縣小學(xué)任教滿五年，具有小學(xué)及以上教師資格證。幼兒園教師：具有中師(專(zhuān))及以上學(xué)歷;具有幼教及以上教師資格證;五年服務(wù)期滿，且在幼兒園連續(xù)任教2年以上，目前仍在從事幼兒教育。體校教練員：年齡35周歲以下(1985年7月1日后出生);五年服務(wù)期滿，第一學(xué)歷為全日制大學(xué)體育專(zhuān)業(yè)，目前從事體育教育教學(xué)工作。財(cái)務(wù)崗位：年齡40周歲以下(1980年7月1日后出生)，五年服務(wù)期滿，學(xué)歷大專(zhuān)以上，專(zhuān)業(yè)為會(huì)計(jì)與審計(jì)類(lèi)(即會(huì)計(jì)(學(xué))、審計(jì)(實(shí)務(wù))、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)(教育)、國(guó)際會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)(財(cái)務(wù))電算化、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算、財(cái)務(wù)信息管理、工業(yè)(企業(yè))會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)與審計(jì)、統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)等各類(lèi)專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)等)或具有會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。注：“綠色通道”調(diào)回遂川的教師在我縣任教滿三年及以上;調(diào)動(dòng)了工作單位的教師,在新的工作單位任教滿三年及以上(行政人員除外)。

5.有下列情況之一者，不能參加選調(diào)：

①未經(jīng)組織批準(zhǔn)擅自離崗三個(gè)月及以上者;

②因違法違紀(jì)受到縣級(jí)部門(mén)行政或黨內(nèi)警告處分以上處罰期未滿者;

③因違法違紀(jì)受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門(mén)立案者;

④違反師德師風(fēng)被查處處罰期未滿者。

三、選調(diào)方法

1.音樂(lè)、美術(shù)崗位采取文化考試、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試、任教學(xué)生能力測(cè)試、獎(jiǎng)勵(lì)加分等方式進(jìn)行，選調(diào)詳盡方案見(jiàn)附件1;

2.其他學(xué)科崗位采取文化考試、平時(shí)教學(xué)成績(jī)考核、獎(jiǎng)勵(lì)加分、教育教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)考核等方式進(jìn)行。

3.幼兒園教師選調(diào)方法見(jiàn)附件2。

4.思源少兒體校教練員選調(diào)方法見(jiàn)附件3。

5.財(cái)務(wù)崗位選調(diào)方法見(jiàn)附件4。

(一)文化考試(30分)

1.高中、初中學(xué)科崗位考試內(nèi)容：所報(bào)學(xué)科現(xiàn)行高中、初中教材內(nèi)容為主，以及各選調(diào)學(xué)科相關(guān)的教材教法知識(shí)和新課程標(biāo)準(zhǔn)等。

2.小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)學(xué)科崗位考試內(nèi)容：所報(bào)學(xué)科現(xiàn)行小學(xué)教材內(nèi)容為主，以及各選調(diào)學(xué)科相關(guān)的教材教法知識(shí)和新課程標(biāo)準(zhǔn)等。

3.小學(xué)英語(yǔ)學(xué)科崗位考試內(nèi)容：中學(xué)英語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)及小學(xué)英語(yǔ)教材教法知識(shí)和新課程標(biāo)準(zhǔn)等。

4.初中和小學(xué)音樂(lè)、美術(shù)及幼兒園崗位的考試內(nèi)容統(tǒng)一為學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

5.規(guī)定書(shū)目的閱讀及考核內(nèi)容占文化考試總分的20%，書(shū)目見(jiàn)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)教研工作的通知》(遂教字〔2019〕162號(hào))。

(二)教學(xué)成績(jī)考核(40分)教學(xué)成績(jī)以縣教體局統(tǒng)一組織的期末考試和升學(xué)考試為準(zhǔn)，其中學(xué)生人平成績(jī)達(dá)標(biāo)分30分，中考、小考教學(xué)成績(jī)考核分10分。中心學(xué)校教師任教學(xué)段以最近三年的任教學(xué)科為準(zhǔn)。

1.學(xué)生人平成績(jī)達(dá)標(biāo)30分?？己擞?jì)算參加選調(diào)教師近五年的人平成績(jī)，每個(gè)學(xué)期達(dá)標(biāo)得3分。

(1)報(bào)考小學(xué)教師崗位的，具體查看所報(bào)學(xué)科10個(gè)學(xué)期的期末統(tǒng)考成績(jī)中學(xué)生平均成績(jī)來(lái)計(jì)算達(dá)標(biāo)分。如果任教了報(bào)考學(xué)科，按報(bào)考學(xué)科的成績(jī)計(jì)算得分，如果其中某一年或某一學(xué)期未任教報(bào)考學(xué)科，可按實(shí)際任教的統(tǒng)考學(xué)科(限語(yǔ)、數(shù)、英三科)的成績(jī)計(jì)算得分。計(jì)算時(shí)區(qū)分中心小學(xué)和村小不同標(biāo)準(zhǔn)，中心小學(xué)按a，村小按a-2 (a為學(xué)科鄉(xiāng)鎮(zhèn)平均成績(jī))計(jì)算學(xué)生平均成績(jī)達(dá)標(biāo)分。若所任教年級(jí)學(xué)科教師全鄉(xiāng)鎮(zhèn)在4人(含4人)以上的，對(duì)照本鄉(xiāng)鎮(zhèn)平均成績(jī)計(jì)算達(dá)標(biāo)分;3人以內(nèi)(含3人)的，既可對(duì)照本鄉(xiāng)鎮(zhèn)平均成績(jī)計(jì)算達(dá)標(biāo)分，也可對(duì)照全縣平均成績(jī)計(jì)算達(dá)標(biāo)分。

(2)報(bào)考高中、初中教師崗位的，具體查看所報(bào)學(xué)科10個(gè)學(xué)期的期末統(tǒng)考成績(jī)中學(xué)生平均成績(jī)來(lái)計(jì)算達(dá)標(biāo)分。計(jì)算時(shí)對(duì)照學(xué)校類(lèi)別，一類(lèi)學(xué)校達(dá)a+3，二類(lèi)學(xué)校a+2、三類(lèi)學(xué)校a、四類(lèi)學(xué)校a-2、五類(lèi)學(xué)校a-3(a為學(xué)科折算成百分制后縣平均成績(jī)，學(xué)校類(lèi)別按當(dāng)年辦學(xué)水平評(píng)估中的類(lèi)別確定)。

(3)該學(xué)期，教師任教所報(bào)學(xué)科一科多班或一科多年級(jí)，則取所有任教學(xué)科班級(jí)或年級(jí)的平均成績(jī)計(jì)算，達(dá)標(biāo)得3分，不達(dá)標(biāo)0分;任教多科(除所報(bào)學(xué)科，兼任小學(xué)語(yǔ)、數(shù)、英，初中中考科目)，若其中有一科未達(dá)標(biāo)扣1分，扣完3分為止。

(4)因交流輪崗到縣城學(xué)校跟班學(xué)習(xí)的教師，其一年的教學(xué)成績(jī)可按實(shí)際任教學(xué)校人平成績(jī)a-3計(jì)算。

(5)參加選調(diào)的教師若其中某一學(xué)期沒(méi)有教學(xué)成績(jī)，除組織委派參加培訓(xùn)及法定假外，該學(xué)期教學(xué)成績(jī)得0分。因受組織委派參加培訓(xùn)(援疆和出國(guó)支教)、法定休假者(三個(gè)月以上)和“綠色通道”外縣調(diào)入教師所缺該學(xué)期教學(xué)成績(jī)，以實(shí)際任教學(xué)期平均成績(jī)折算。

2.中考、小考教學(xué)成績(jī)考核10分。

(1)小學(xué)教師具體考核該教師近五年內(nèi)最好的小考成績(jī)，計(jì)算時(shí)對(duì)照學(xué)校類(lèi)別，即：一類(lèi)學(xué)校達(dá)a+3，二類(lèi)學(xué)校a+2、三類(lèi)學(xué)校a、四類(lèi)學(xué)校a-2、五類(lèi)學(xué)校a-3(a為學(xué)科折算為百分制后的縣平均成績(jī)，學(xué)校類(lèi)別按當(dāng)年辦學(xué)水平評(píng)估中的類(lèi)別確定)?；鶞?zhǔn)分為3分，每高出平均分1分加0.5分，加到10分為止，每低于平均分1分扣0.5分，扣至0分為止。

(2)初中教師具體考核該教師近五年內(nèi)最好的中考成績(jī)的及格率和優(yōu)秀率：及格率6分、優(yōu)秀率4分。計(jì)算時(shí)對(duì)照學(xué)校類(lèi)別，即：一類(lèi)學(xué)校a+3%，二類(lèi)學(xué)校a+2%、三類(lèi)學(xué)校a、四類(lèi)學(xué)校a-2%、五類(lèi)學(xué)校a-3%(a為學(xué)科縣平均及格率或優(yōu)秀率成績(jī)，學(xué)校類(lèi)別按當(dāng)年辦學(xué)水平評(píng)估中的類(lèi)別確定)，及格率、優(yōu)秀率基準(zhǔn)分分別為3分、2分，每率高出1個(gè)百分點(diǎn)，加0.2分，分別加到6分、4分為止，每率低于1分扣0.2分，分別扣至0分為止。

(三)獎(jiǎng)勵(lì)加分參加選調(diào)的老師于報(bào)名截止時(shí)間前提供獲獎(jiǎng)證件及材料至人事股，逾期未交者視為放棄該獎(jiǎng)項(xiàng)的獎(jiǎng)勵(lì)加分。

1.獲獎(jiǎng)加分

(1)評(píng)為名校長(zhǎng)、名師、名班主任和學(xué)科帶頭人的省級(jí)加2分，市級(jí)加1.5分，縣級(jí)加1分。

(2)近五年內(nèi)(2015年7月1日至2020年7月1日)，參加由教育部門(mén)主辦的有學(xué)生參與的課堂教學(xué)比賽和教育部門(mén)舉辦的學(xué)生素質(zhì)競(jìng)賽指導(dǎo)獎(jiǎng)，獲國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)加3分，二等獎(jiǎng)加2.5分，三等獎(jiǎng)加2分;省級(jí)一等獎(jiǎng)加2分，二等獎(jiǎng)加1.8分，三等獎(jiǎng)加1.6分;市級(jí)一等獎(jiǎng)加1.6分，二等獎(jiǎng)加1.4分，三等獎(jiǎng)加1.2分;縣級(jí)一等獎(jiǎng)加1.2分，二等獎(jiǎng)加1分，三等獎(jiǎng)加0.8分，若未設(shè)等級(jí)獎(jiǎng)，那么第1名為一等獎(jiǎng)，第2-3名為二等獎(jiǎng)，第4-6名為三等獎(jiǎng)。上述獲獎(jiǎng)加分以教育主管部門(mén)頒發(fā)的證書(shū)為準(zhǔn)。取最高級(jí)別獎(jiǎng)加分，不重復(fù)加分，加滿5分為止。

2.履職加分

(1)在山區(qū)工作五年以上，現(xiàn)仍在營(yíng)盤(pán)圩、淋洋、滁洲、戴家埔、高坪、揚(yáng)芬工作的教師，第六年開(kāi)始計(jì)算每年加1.6分;現(xiàn)仍在大汾、左安、湯湖、黃坑、衙前片工作的教師，第六年開(kāi)始計(jì)算每年加1.2分;現(xiàn)仍在草林片、大坑、巾石、工作的教師，第六年開(kāi)始計(jì)算每年加0.6分，加滿15分為止。新招聘的教師在五年服務(wù)期內(nèi)如因特殊情況變動(dòng)了工作單位的，按其合同所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的上述加分標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)期每少一年減同樣分?jǐn)?shù)，且不保底。另外，目前在上述鄉(xiāng)鎮(zhèn)村小任教的每年再加0.8分，加滿5分為止，在其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)村小任教的每年加0.2分，加滿3分為止。

(2)近五年內(nèi)擔(dān)任學(xué)校行政和班主任加分：每學(xué)期0.5分(此兩項(xiàng)不重復(fù)加分)，加滿5分為止。除以上四項(xiàng)加分外，其他獲獎(jiǎng)均不加分。

(四)教育教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)考核(30分)

四、選調(diào)程序(音樂(lè)、美術(shù)老師選調(diào)報(bào)名時(shí)間、程序見(jiàn)附件1)

1.凡符合條件者，由個(gè)人寫(xiě)出申請(qǐng)經(jīng)學(xué)校審核簽署意見(jiàn)后，于7月21日～22日到縣教體局人事股報(bào)名，報(bào)名者只能參加一個(gè)學(xué)段一個(gè)學(xué)科崗位的選調(diào)，報(bào)名時(shí)需交下列材料：①半身同底1寸照片2張;②報(bào)名申請(qǐng)表;③畢業(yè)證原件及復(fù)印件;④教師資格證原件及復(fù)印件;⑤榮譽(yù)稱號(hào)原件及復(fù)印件;⑥業(yè)務(wù)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件;⑦《教學(xué)成績(jī)審查表》(復(fù)印好每學(xué)期成績(jī)統(tǒng)計(jì)表，校長(zhǎng)簽字、學(xué)校蓋章);⑧《獎(jiǎng)勵(lì)加分認(rèn)定表》。

2.原定于7月25日(因與中考閱卷工作時(shí)間有沖突，改為7月24日下午)進(jìn)行文化考試，考試地點(diǎn)：泉江小學(xué)。

3.7月31日教育教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)考核，地點(diǎn)：泉江小學(xué)。

4.8月6日～7日對(duì)參加選調(diào)教師教學(xué)成績(jī)進(jìn)行審查、確定分?jǐn)?shù)。

5. 8月8日～12日進(jìn)行成績(jī)公示。

6.公示無(wú)異議后，8月14日在教體局四樓會(huì)議室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)選崗(所有參加選調(diào)的教師均應(yīng)到場(chǎng)，選崗現(xiàn)場(chǎng)遲到、未到和早退的自行負(fù)責(zé)，算自動(dòng)放棄不予遞補(bǔ))。選崗時(shí)間安排：小學(xué)語(yǔ)文8:00—9:30;小學(xué)數(shù)學(xué)9:30—11:00;小學(xué)英語(yǔ)11:00—12：00;初中各學(xué)科14:30—16:30。

7.各崗位教師選崗辦法。

(1)選調(diào)高中、初中、小學(xué)崗位的先分學(xué)科根據(jù)總崗位數(shù)，按總成績(jī)從高到低分縣城學(xué)校和周邊學(xué)校組，在同一組別內(nèi)采用當(dāng)眾抽簽的辦法決定崗位，如錄用后放棄錄用資格而出現(xiàn)空缺時(shí)，可在報(bào)考相應(yīng)崗位名單中按總分排名依次遞補(bǔ)(凡報(bào)名參加選調(diào)的教師均應(yīng)到達(dá)選崗現(xiàn)場(chǎng)，選崗現(xiàn)場(chǎng)遲到、未到和早退的自行負(fù)責(zé)，算自動(dòng)放棄不予遞補(bǔ))。

(2)如果縣城周邊超編中小學(xué)校的教師選調(diào)進(jìn)城成功，則采取進(jìn)二補(bǔ)一的辦法為縣城周邊初中學(xué)校增補(bǔ)教師，如縣城周邊初中某學(xué)校某學(xué)科有2位教師選調(diào)進(jìn)城，那么，該校該學(xué)科按照總分從高到低的原則從參加該學(xué)科選調(diào)教師當(dāng)中補(bǔ)充一名教師;如果縣城周邊缺編中小學(xué)校的教師選調(diào)進(jìn)城成功(含博雅學(xué)校)，再通過(guò)進(jìn)一補(bǔ)一的辦法為縣城周邊中小學(xué)、博雅學(xué)校增補(bǔ)教師。

五、關(guān)于博雅學(xué)校選調(diào)教師進(jìn)城區(qū)學(xué)校的辦法

1.縣教體局確定博雅學(xué)校擇優(yōu)選調(diào)進(jìn)城區(qū)學(xué)校指標(biāo)辦法：當(dāng)年縣城學(xué)校選調(diào)教師指標(biāo)總數(shù)÷當(dāng)年報(bào)名參加縣城學(xué)校選調(diào)教師總數(shù)×當(dāng)年博雅學(xué)校符合條件且申請(qǐng)調(diào)入縣城學(xué)校的教師總數(shù)。

2.2020年以前進(jìn)入博雅學(xué)校，且服務(wù)期滿五年要求進(jìn)縣城學(xué)校任教的教師，參加全縣選調(diào)教師的文化考試，考試成績(jī)占總成績(jī)的30%。

3.博雅學(xué)校根據(jù)學(xué)校情況制定考核方案，方案需經(jīng)學(xué)校教職工代表大會(huì)通過(guò)并報(bào)縣教體局備案同意。博雅學(xué)校對(duì)申報(bào)調(diào)入城區(qū)學(xué)校教師進(jìn)行考核，將考核結(jié)果公示5天，公示無(wú)異議后根據(jù)考核結(jié)果從高分到低分排列,名單報(bào)教體局。學(xué)校考核成績(jī)占總成績(jī)的70%。

4.根據(jù)指標(biāo)按總分從高到底由局選調(diào)至城區(qū)缺編的學(xué)校任教。

5.沒(méi)有選調(diào)進(jìn)縣城學(xué)校任教的教師可與博雅學(xué)校續(xù)約，不愿意續(xù)約或被博雅學(xué)校正常解聘的，按《創(chuàng)辦遂川縣博雅學(xué)校合同書(shū)》之規(guī)定“由甲方教育行政主管部門(mén)負(fù)責(zé)安排回原類(lèi)別的學(xué)校工作”。

六、有關(guān)要求

1.各校接到通知后，應(yīng)迅速將精神傳達(dá)給每位教師。

2.選調(diào)指標(biāo)為4人及以下的學(xué)科，符合報(bào)考條件的報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)選調(diào)指標(biāo)的2倍及以上，選調(diào)指標(biāo)為5人及以上的學(xué)科，符合報(bào)考條件的報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)選調(diào)指標(biāo)的1.5倍及以上，達(dá)到比例足額錄取，達(dá)不到比例相應(yīng)核減選調(diào)指標(biāo)，報(bào)名人數(shù)少于2人的學(xué)科，取消該學(xué)科選調(diào)。

3.各校對(duì)參加選調(diào)教師的培訓(xùn)任務(wù)完成情況、年度考核與師德師風(fēng)考核情況、擔(dān)任班主任工作情況、教學(xué)成績(jī)和獎(jiǎng)勵(lì)加分要進(jìn)行如實(shí)核查。學(xué)校對(duì)每位教師上報(bào)的成績(jī)和獎(jiǎng)勵(lì)加分要在校園內(nèi)張榜公布，應(yīng)指定分管教務(wù)工作的主任負(fù)責(zé)，校長(zhǎng)親自把關(guān)，審核人和校長(zhǎng)均要簽名負(fù)責(zé)。如因工作調(diào)動(dòng)的教師，應(yīng)到原工作單位核查教學(xué)成績(jī)和獎(jiǎng)勵(lì)加分，由原單位校長(zhǎng)審核把關(guān)，對(duì)虛報(bào)、假報(bào)教學(xué)成績(jī)和獎(jiǎng)勵(lì)加分者將追究有關(guān)人員的責(zé)任，對(duì)涉事人員全縣通報(bào)且該選調(diào)教師三年內(nèi)不能參與教師選調(diào)。

4.根據(jù)現(xiàn)行職稱政策，變動(dòng)了工作單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和工勤人員(含本次選調(diào)人員)，在聘任期內(nèi)保留其原聘任崗位待遇不變，崗位職數(shù)予以單列(即不占現(xiàn)聘等級(jí)崗位職數(shù));聘任期滿后不再續(xù)聘，應(yīng)在新單位核準(zhǔn)的崗位數(shù)內(nèi)重新進(jìn)行崗位競(jìng)聘，競(jìng)聘成功者辦理續(xù)聘手續(xù)，未競(jìng)聘上的，低聘到原聘等級(jí)的下一個(gè)等級(jí)崗位。

附件：1.音美教師選調(diào)方法

2.幼兒園教師選調(diào)方法

3.遂川縣少兒體校教練員選調(diào)方法

4.遂川縣財(cái)務(wù)崗選調(diào)方法

5.遂川縣2020年中小學(xué)教師選調(diào)報(bào)名申請(qǐng)表

6.遂川縣2020年選調(diào)中小學(xué)教師教學(xué)成績(jī)審核表

7.遂川縣2020年選調(diào)中小學(xué)教師獎(jiǎng)勵(lì)加分認(rèn)定表

附件1~7下載

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