http://hubei.hteacher.net 2020-07-09 11:43 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(五)考生參加筆試時須同時攜帶筆試準考證、本人二代身份證以及為配合疫情防控工作需提供的其他材料。
(六)筆試結(jié)束后考生在茅箭新聞網(wǎng)查詢成績。
五、資格復審
根據(jù)筆試成績,A01-A09、B01-B05崗位按1:3的比例(未達到1:3比例的緊缺學科按1:2,超過1:2但未達到1:3的,超過1:2的部分全部進入資格復審),C01-C03崗位按1:5的比例(未達到1:5但超過1:2的部分全部進入資格復審)確定進入資格復審人員名單(如遇最后一名筆試分數(shù)相同時,一并列為資格復審對象)。
應聘人員在資格復審時,應提供下列資料(原件、復印件各一份,查看原件、留存復印件):
1、第二代身份證、筆試準考證、本人簽名確認的《應聘教師崗位誠信承諾書》(附件2)。
2、按附件1“招聘條件”要求提供相應的學歷、學位證書、相應學科學段的教師資格證。
3、已在機關、企事業(yè)單位工作的人員,報考前應征得本人所在單位及其主管部門同意,同意報考、辦理檔案及社會保險關系等轉(zhuǎn)移手續(xù)的書面證明應在資格復審時提供,不能按時按要求提供的,視為自動放棄。對報考時隱瞞本人真實身份的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),隨時取消相應應聘資格。
未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的,取消面試資格。因取消面試資格或考生自愿放棄或資格復審不合格出現(xiàn)的面試人選缺額,按該崗位考生筆試成績由高到低的順序依次等額遞補,遞補不超過2次。
經(jīng)資格復審,若招聘崗位計劃招聘人數(shù)與符合條件面試人數(shù)未達到1:3 (緊缺學科按1:2)面試比例的,則應相應減少或取消招聘計劃。
六、面試
1、根據(jù)筆試成績和資格復審結(jié)果,A01-A09、B01-B05崗位按招聘人數(shù)1:3的比例(緊缺學科按1:2,超過1:2但未達到1:3的,超過1:2的部分全部進入面試),C01-C03崗位按招聘人數(shù)1:5的比例(超過1:2但未達到1:5的,超過1:2的部分全部進入面試)從高分到低分順序確定參加面試人選(如遇最后一名筆試分數(shù)相同時,一并列為面試對象)。面試公告發(fā)布后不再遞補。對一個崗位只有一人參加面試的,考生面試成績須達到本次招聘所有面試考生面試成績的平均分,方可列為體檢、考察對象;未達到平均分的,取消該崗位招聘計劃。
2、A01-A09、B01-B05崗位面試采取講課方式進行,滿分為100分。C01-C03崗位面試采取專業(yè)技能測試方式進行,滿分為100分。
3、面試時間、地點:見面試公告,面試公告在茅箭新聞網(wǎng)發(fā)布。
4、考生參加面試時須同時攜帶筆試準考證和本人第二代身份證。
5、參加面試的考生應繳納面試費50元。
七、綜合成績計算
考生綜合成績由筆試成績和面試成績組成,采用百分制計算,A01-A09、B01-B05崗位筆試成績占綜合成績的40%,面試成績占綜合成績的60%; C01-C03崗位筆試成績占綜合成績的30%,面試成績占綜合成績的70%。綜合成績相同時,以面試成績高者優(yōu)先。如遇筆試成績、面試成績都相同,則進行筆試加試,加試成績高者進入體檢、考察。
八、體檢、考察
根據(jù)綜合成績由高到低的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。
(一)體檢
1、體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂
2、受檢人對體檢結(jié)果有異議的,經(jīng)茅箭區(qū)人力資源和社會保障局、教育局同意,可以復檢。復檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。申請復檢的,由申請方負擔復檢費用。復檢醫(yī)院由茅箭區(qū)人力資源和社會保障局、教育局在具備體檢資格和條件的醫(yī)院中指定。
3、考生未在規(guī)定時間完成全部體檢項目的,視為自動放棄應聘資格。對妊娠期的女性考生,可按醫(yī)囑暫緩相關體檢項目,待妊娠期結(jié)束后補做有關體檢項目,體檢結(jié)論合格,再行辦理聘用手續(xù)。
4.因考生放棄體檢資格或體檢不合格的,按考試綜合成績從高分到低分順序依次等額遞補體檢對象。
(二)考察
1、考察工作由茅箭區(qū)人力資源和社會保障局會同區(qū)教育局進行,考察工作根據(jù)實際情況采取實地考察、信函考察、調(diào)閱考生人事檔案等方式進行。
2、有工作單位的考生,須在考察前辦理完成辭職或解聘手續(xù),否則取消相應資格。
3、考察工作堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適的用人標準,重點考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況,考察中還要對考生的報考資格進行復審??疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的,取消聘用資格。
4、因考生放棄考察或考察不合格的,按綜合成績從高分到低分順序依次等額遞補考察對象。
5、考察合格后,B01--B05崗位由茅箭區(qū)人社局、教育局按照考生綜合成績由高到低統(tǒng)一組織集中選崗(選校),其他崗位由茅箭區(qū)人社局、教育局根據(jù)工作需要并結(jié)合考生情況,統(tǒng)一分配學校。
九、公示、聘用
考生經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格后,確定擬聘用人選。擬聘用人員通過茅箭新聞網(wǎng)公示,公示期不少于7個工作日。公示發(fā)布后,不再遞補。公示期滿后,如無問題,由用人單位按照國家事業(yè)單位人事管理的有關規(guī)定辦理相關手續(xù),試用期一年。“先上崗、再考證”聘用上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應學科學段教師資格證的,依法解除聘用合同。
擬聘人員未經(jīng)用人單位同意不按要求報到上崗的,取消聘用資格。
十、防疫要求
應聘人員應當自覺服從防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加考試的考生,須出具健康碼及相關必要證明,遵守現(xiàn)場防疫規(guī)定,健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進入考場。不服從防疫工作安排的,取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關責任。
十一、有關問題說明
(一)應聘人員應在茅箭新聞網(wǎng)上下載打印《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》,并經(jīng)本人簽名確認,資格審查時提交給資格審查單位。
(二)應聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的,取消考試資格或者聘用資格,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任:
1、填報的個人信息和提交的材料應當真實、完整、準確,凡不符合職位要求或弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或聘用資格,已聘用的,聘用單位應據(jù)此解除聘用合同;
2、應聘人員在考試、體檢、考察等過程中作弊的;
3、其他因應聘人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實情況的。
(三)對偽造相關資料信息騙取考試資格的,將依照有關規(guī)定追究當事人責任,涉嫌犯罪的,移交司法機關處理。
(四)本次公開招聘考試,不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)和人員舉辦考試輔導培訓班。
(五)本次招聘的具體時間安排如有變動,將提前在茅箭新聞網(wǎng)發(fā)布通知,屆時以通知為準。
十二、其他事項
本公告由茅箭區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。公告附件1《2020年茅箭區(qū)所屬學校公開招聘教師崗位和資格條件一覽表》中所列的內(nèi)容,由茅箭區(qū)教育局負責解釋。
本次招聘考試的所有考務信息均由茅箭新聞網(wǎng)發(fā)布,不再另行通知。
本次招聘工作中的其他有關事宜,考生可電話咨詢招聘單位。
咨詢電話:茅箭區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股:0719-8791332
茅箭區(qū)教育局人事科:0719-8686936
附件:
附件1:2020年十堰市茅箭區(qū)公開招聘教師崗位和資格條件一覽表 |
附件2:應聘教師崗位誠信承諾書 |
附件3:“三支一扶”人員報考加分申請表 |
附件4:網(wǎng)格員報考加分申請表 |
茅箭區(qū)人力資源和社會保障局
二〇二〇年七月八日
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責任編輯:張欣
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