2020淮安市級機(jī)關(guān)幼兒園教師招聘6名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2020-07-07 16:14 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)筆試

報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試由淮安市市級機(jī)關(guān)幼兒園公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。

1.筆試范圍：筆試內(nèi)容為學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前心理學(xué)、學(xué)前教育法規(guī)、課程改革及其它專業(yè)基礎(chǔ)知識等。本次筆試不指定復(fù)習(xí)用書，筆試成績總分為100分，60分以上為合格。

2.筆試時(shí)間：筆試日期將視新冠肺炎疫情防控情況,提前7日在淮安市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://jgswj.huaian.gov.cn/)和淮安市市級機(jī)關(guān)幼兒園網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.hajgyey.com/)上公布另行公告，請報(bào)名成功者予以關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。

報(bào)名成功的應(yīng)聘人員須在筆試前3日內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請直接與市人事考試中心聯(lián)系。聯(lián)系電話：0517—83668563。

筆試時(shí)間 上午9:00-11:00。

3.筆試地點(diǎn)：筆試地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

考生須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試，參加考試與報(bào)名使用的身份證必須一致。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”或“淮上通”(公告發(fā)布后請立即申領(lǐng))，考試當(dāng)天“蘇康碼”或“淮上通”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。

4.成績公布:筆試成績分別在淮安市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://jgswj.huaian.gov.cn/)和淮安市市級機(jī)關(guān)幼兒園網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.hajgyey.com/)上公布。

(三)資格復(fù)審

筆試閱卷結(jié)束后，在筆試成績合格的人員中，按應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入)確定進(jìn)入擬參加面試人選，若進(jìn)入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。

由淮安市市級機(jī)關(guān)幼兒園公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對擬參加面試人選應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審。進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及其他筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員，請?jiān)诠P試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便市級機(jī)關(guān)幼兒園公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)材料，包括：

1.全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供：

本人身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件(已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，提供就業(yè)協(xié)議書原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復(fù)印件)。

2.其他人員須提供：

本人身份證、畢業(yè)(學(xué)位)證書及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件。

經(jīng)審查，對不能按時(shí)提供上述有效證件的、提供虛假信息的以及其他資格復(fù)審不合格情形的應(yīng)聘人員取消面試資格，并在報(bào)考的筆試成績合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ);資格復(fù)審?fù)ㄟ^的擬參加面試人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，通過資格復(fù)審人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向淮安市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局陳述申辯。

通過資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單分別在淮安市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://jgswj.huaian.gov.cn/)和淮安市市級機(jī)關(guān)幼兒園網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.hajgyey.com/)上公布，進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

(四)面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。參加面試的應(yīng)聘人員，領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)須繳納面試費(fèi)100元/人。

面試形式：面試采用教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)、模擬教學(xué)、答辯及技能展示相結(jié)合的方式進(jìn)行。①教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)：應(yīng)聘人員根據(jù)教學(xué)內(nèi)容，在指定地點(diǎn)，使用專用備課紙，獨(dú)立設(shè)計(jì)教學(xué)方案，備課時(shí)間為1小時(shí)。②模擬教學(xué)：應(yīng)聘人員根據(jù)設(shè)計(jì)的教學(xué)方案進(jìn)行模擬上課，模擬教學(xué)時(shí)間為8分鐘。③答辯：主要采用問答形式，由評委圍繞課堂教學(xué)、相關(guān)專業(yè)理論知識與技能、教育教學(xué)改革發(fā)展動(dòng)態(tài)等方面內(nèi)容進(jìn)行提問，應(yīng)聘人員當(dāng)場回答，答辯時(shí)間為5分鐘。④技能展示：技能展示內(nèi)容現(xiàn)場指定，形式為彈唱、舞蹈、繪畫等，考生自備技能展示的相關(guān)物品。技能展示彈唱、舞蹈時(shí)間為7分鐘，繪畫時(shí)間為40分鐘。

面試順序：由淮安市市級機(jī)關(guān)幼兒園公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，應(yīng)聘人員抽簽決定面試順序。

面試成績：面試成績總分為100分[其中：教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)20分，模擬上課20分，現(xiàn)場答辯20分，技能展示40分(繪畫15分，彈唱15分，舞蹈10分)]，60分及以上為合格。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。

(五)體檢

總成績計(jì)算和公布：成績計(jì)算均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入?？偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、總成績在淮安市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局和淮安市市級機(jī)關(guān)幼兒園網(wǎng)站上公布。

在應(yīng)聘面試成績合格的人員中，按應(yīng)聘人員總成績從高分到低分的順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員(總成績相同的，取面試成績高者;面試成績?nèi)韵嗤模〖寄苷故境煽兏哒?下同)。

體檢工作由淮安市市級機(jī)關(guān)幼兒園公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號文件執(zhí)行。

下列人員須在體檢前規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相應(yīng)材料的原件：①在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明。②在職不在編人員須提供所在單位同意報(bào)考證明及人事檔案代理機(jī)構(gòu)的檔案托管證明。③無工作單位人員須提供檔案托管證明。④委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明。

應(yīng)聘人員不能按時(shí)按要求提供有效證明的，將取消其體檢資格，并在應(yīng)聘的面試合格的考生中按照總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢不合格等造成缺額的，在面試成績合格的應(yīng)聘人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)考察

由淮安市市級機(jī)關(guān)幼兒園公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對體檢合格人員組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或考察不合格等造成缺額的，在同崗位的面試成績合格的應(yīng)聘人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

四、公示與聘用

(一)公示

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://rsj.huaian.gov.cn)、淮安市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://jgswj.huaian.gov.cn/)和淮安市市級機(jī)關(guān)幼兒園網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.hajgyey.com/)公示七個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能及時(shí)辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或應(yīng)聘人員明確放棄聘用等出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

(二)聘用與相關(guān)待遇

聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。被聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月)，試用期滿考核合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對試用期滿考核不合格的，解除聘用合同，個(gè)人自謀職業(yè)。

被聘用人員待遇按淮安市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：

淮安市紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組： 0517-80833299

淮安市人力資源和社會保障局： 0517-83671213

報(bào)名咨詢電話：0517-83605122

本公告由淮安市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)解釋。

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2020年淮安市市級機(jī)關(guān)幼兒園公開招聘教師崗位表

淮安市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

2020年7月7日

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責(zé)任編輯：張欣

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