2020惠州市博羅縣編制教師招聘141名公告

http://guangdong.hteacher.net 2020-07-07 10:42 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(5)考試成績：考生試講成績與考試總成績一并公布，語文、數(shù)學、英語、物理、生物、歷史、日語、信息技術、心理學、體育、學前教育等學科考試總成績=筆試成績×60%+試講成績×40%，美術、音樂考試總成績=筆試成績×50%+試講成績×30%+技能測試成績×20%?？忌囍v成績必須達到百分制60分以上，否則不能確定為體檢人員。

(6)確定體檢人員

根據(jù)考生總成績由高分到低分依次排序，按報考學科崗位1：1的比例確定參加體檢人員?？偝煽兿嗤模P試成績較高者優(yōu)先。

進入體檢環(huán)節(jié)人員將在博羅縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、博羅縣教育局網(wǎng)站公告，由考生自行查詢。

(五)體檢

體檢時間、地點以公告為準。體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行。體檢在指定的縣級醫(yī)院進行，體檢醫(yī)院建議復查的考生，在7天內不能得出合格結論的，視為體檢不合格。體檢合格者進入考核與政審環(huán)節(jié)。不按時參加體檢或體檢不合格的，取消聘用資格。

(六)考核與政審

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)的規(guī)定對體檢合格的擬聘人員進行考核與政審，考核與政審不合格的，取消聘用資格。

(七)遞補

如出現(xiàn)體檢人員棄權、體檢不合格或考核與政審不合格被取消聘用資格，或擬聘人員棄權的，則由報考同一類別學科崗位的合格人選中按總成績從高到低依次遞補。若某類別學科崗位沒有合格人選，則由該學科其他類別合格人選中按總成績從高到低依次遞補。

(八)公示

考核與政審后，將擬聘人員名單在博羅縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、博羅縣教育局網(wǎng)站公示7個工作日，并公布監(jiān)督舉報電話。公示期間，對擬聘用人選如有異議，可通過來信、來電、來訪等形式向我們反映。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。

(九)辦理聘用手續(xù)

(一)自聘用通知下達之日起30天內辦理完聘用或調動手續(xù)，逾期者視為自動放棄，其聘用資格自動取消。

(二)報考小學教師學科崗位的以所在中心小學(中心學校)為單位，具體任教學校由所在中心小學(中心學校)安排。

(三)聘用人員必須與博羅縣教育局簽訂聘用協(xié)議書，從到我縣任教之日起，必須為博羅縣教育系統(tǒng)服務滿五年，且三年內不得進行縣內學校調動。

五、聘用待遇

(一)成功聘用的人員為我縣事業(yè)單位在職編制人員，實行事業(yè)單位人員聘用制，享受政府規(guī)定的工資福利待遇及優(yōu)惠政策。同時，實行試用期考核制度(社會人員試用期為六個月，應屆畢業(yè)生試用期為一年)。試用期滿，經(jīng)考核合格者留任，不合格者將被取消聘用(含調入)資格。聘任期滿后的續(xù)聘、解聘等按相關政策法規(guī)辦理。

(二)到農村學校任教的高校畢業(yè)生，凡符合條件的可享受上崗退費政策，具體按《廣東省高校畢業(yè)生到農村從教上崗退費實施辦法(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。

六、其他相關要求

(一)對招聘工作進行全程監(jiān)督，確保招聘工作健康有序進行。

(二)本次考試、考核及聘用工作嚴格執(zhí)行回避制度，評委和監(jiān)考人員凡有直系親屬參考的，要主動回避。在工作中，所有工作人員必須做到公平、公正，嚴格遵守有關規(guī)定和紀律。

(三)各參考人員必須遵守相關紀律，如有違法、弄虛作假行為的將取消其考試或聘用資格，三年內不準參加我縣中小學教師公開招聘考試。

(四)筆試和試講全程錄像監(jiān)控，試講還需全程錄音。

(五)考生報名前須認真閱讀本公告和附件。

(六)本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級基數(shù)。

(七)本次集中公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。

(八)資格審查貫穿招聘的全過程，報考人員在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，取消資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，報考人員承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

(九)本公告由博羅縣教育局負責解釋，未盡事宜，按有關規(guī)定執(zhí)行。

七、聯(lián)系方式