2020年麗水慶元縣公開學(xué)前教育待聘教師招聘35名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2020-07-04 14:44 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

為加強(qiáng)我縣學(xué)前教育教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)學(xué)前教育事業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)《慶元縣學(xué)前教育待聘教師管理辦法》(慶政辦發(fā)〔2018〕147號(hào))文件精神，決定面向社會(huì)公開招聘慶元縣學(xué)前教育待聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃公開招聘學(xué)前教育待聘教師35名。

二、招聘對(duì)象和條件

1.年齡為18至35周歲(1984年7月11日至2002年7月11日期間出生)。2015年9月1日至今連續(xù)在我縣幼兒園任教者，年齡可以放寬到40周歲(即1979年7月11日之后出生)。

2.慶元縣戶籍(以2020年7月11日的戶口所在地為準(zhǔn))或慶元縣生源，具有專科及以上學(xué)歷的人員。

3.報(bào)考人員應(yīng)具有教師資格證書或全國統(tǒng)考的《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證》和相應(yīng)的普通話等級(jí)證書。根據(jù)教育部2020年對(duì)中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施的要求，凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格。未取得相應(yīng)教師資格證書的，須在2021年7月15日前取得，否則予以解聘。

三、招聘辦法

招聘采取先筆試再進(jìn)行技能測(cè)試的方式，具體程序：

(一)報(bào)名

采取網(wǎng)上報(bào)名，現(xiàn)場確認(rèn)的方式進(jìn)行。

1.網(wǎng)上報(bào)名

請(qǐng)考生登錄網(wǎng)址：http://61.153.76.135:2001進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：2020年7月11日至2020年7月13日下午17時(shí)。

2.現(xiàn)場確認(rèn)

2020年7月15日上午8:30—12:00，下午14:30—17:00在慶元縣濛洲街222號(hào)新公共服務(wù)中心20樓2001會(huì)議室進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)，逾期未確認(rèn)者不能參加本次招聘。

3.現(xiàn)場確認(rèn)需提供以下材料：

2020年慶元縣公開招聘學(xué)前教育待聘教師報(bào)名表(附件1)、身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、教師資格證書或全國統(tǒng)考的《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證》和相應(yīng)的普通話等級(jí)證書原件及復(fù)印件。

35周歲以上至40周歲的人員(即1979年7月11日至1984年7月11日期間出生)還需提供2015年9月1日至今連續(xù)在我縣幼兒園任教的證明。

現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)按規(guī)定繳納考試費(fèi)50元/人(已報(bào)考公開招聘在編幼兒教師的不重復(fù)繳費(fèi))。

4.報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)：

①報(bào)名人員資格審核合格者，于7月17日下午14:30—17:00憑身份證到慶元縣濛洲街222號(hào)新公共服務(wù)中心1樓C區(qū)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

②報(bào)考人數(shù)要求達(dá)到1∶2。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的，將酌情核減相應(yīng)招聘計(jì)劃數(shù)。

(二)筆試

筆試科目為學(xué)科專業(yè)知識(shí)一門。筆試時(shí)間為2020年7月18日，報(bào)考人員憑本人身份證和準(zhǔn)考證參加考試。

(三)技能測(cè)試

1.按招聘計(jì)劃1:2的比例確定技能測(cè)試對(duì)象。

2.技能測(cè)試時(shí)間另行通知。測(cè)試內(nèi)容為即興彈唱(占30%)、舞蹈(占25%)、創(chuàng)編故事(占25%)、簡筆繪畫(占20%)，滿分為100分，合格為60分。技能測(cè)試不合格者不得入圍體檢、考察。

3.考生憑本人身份證和測(cè)試通知書參加測(cè)試。

(四)確定招聘入圍人員

技能測(cè)試結(jié)束后，縣人力社保局和縣教育局按考生筆試、技能測(cè)試成績合成計(jì)算總成績。

總成績的計(jì)算公式為：按考生筆試成績40%、技能測(cè)試成績60%的比例計(jì)算總成績?？偝煽儩M分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。然后按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分(若總成績相等，技能測(cè)試成績高者排位在前)確定體檢、考察對(duì)象。

(五)體檢、考察

體檢工作由縣人力社保局和縣教育局共同組織實(shí)施。體檢參考人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間另行通知，考生不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄體檢。

考察參考《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。

體檢、考察有放棄或不合格的，在技能測(cè)試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

責(zé)任編輯：郭爽

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