2020安陽北關(guān)區(qū)人事代理教師招聘100名公告

http://henan.hteacher.net 2020-07-03 11:30 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試

(1)筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分方式進行。筆試共1張試卷，滿分100分，內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)和公共基礎(chǔ)知識。

(2)筆試具體時間、地點見準考證。報考人員須憑兩證(準考證、有效身份證)入場考試。準考證為考生資格復(fù)審、面試、體檢、聘用等重要憑證，請妥善保管。

(3)資格復(fù)審

應(yīng)聘同一學(xué)科人員按招聘人數(shù)1：3的比例從筆試成績中由高分到低分確定進入資格復(fù)審人員。同一學(xué)科比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績相同時，同時確定為進入資格復(fù)審人員。筆試有缺考、作弊或筆試成績?yōu)榱惴值?，不得進入資格復(fù)審。

進入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時間和地點在北關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.aybgzs.gov.cn/)網(wǎng)站公布。

資格復(fù)審時應(yīng)聘人員需提供的材料：《2020年安陽市北關(guān)區(qū)公開招聘人事代理教師報名登記表》一式兩份(登錄北關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)下載填寫并打印)、本人戶口薄、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認證報告(或在學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)、教師資格證、普通話證(報考語文學(xué)科者需遞交二級甲等以上普通話證書，報考其他學(xué)科者需遞交二級乙等以上普通話證書)、筆試準考證。另外，報考英語崗位應(yīng)提供專業(yè)英語四級或大學(xué)英語四級及以上證書。

提交所需材料原件及復(fù)印件各一份(以上所提交材料一律使用A4紙復(fù)印)。

未在規(guī)定時間內(nèi)參加現(xiàn)場資格復(fù)審的，視為自動放棄;證件材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符的，取消面試資格，自動放棄或取消面試資格后擬招聘崗位數(shù)與面試人選不足1:3比例的，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補。

2.面試

通過資格復(fù)審的人員直接進入面試，面試人員名單、領(lǐng)取《面試通知書》時間在北關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.aybgzs.gov.cn/)網(wǎng)站公布。領(lǐng)取時需攜帶本人有效身份證、筆試準考證。面試具體時間、地點詳見《面試通知書》。逾期未領(lǐng)取視為自動放棄。

面試采取試講和答辯(展示)的方式進行，時間為13分鐘，滿分為100分。其中語文、數(shù)學(xué)、英語、幼教學(xué)科試講時間10分鐘，滿分70分，答辯時間3分鐘，滿分30分;音樂、美術(shù)、體育學(xué)科試講時間10分鐘，滿分70分，展示時間3分鐘，滿分30分。面試人數(shù)多，需要分設(shè)考場的，將采取二次平均法對有關(guān)面試原始成績進行平衡。面試后先當場公布面試原始成績，采取二次平均法的，待進行平衡后再公布面試成績。

面試成績=試講成績+答辯(展示)成績

3.考試總成績計算辦法

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(按四舍五入的方法計算并保留小數(shù)點后兩位)?？荚嚦煽冊诒标P(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.aybgzs.gov.cn/)網(wǎng)站公布。

(四)體檢與考察

根據(jù)考試總成績，按招聘崗位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單。考試總成績相同者，按面試成績由高分到低分確定體檢人員。面試成績相同的，按答辯成績從高分到低分確定體檢人員。

體檢人員名單、體檢時間和地點在北關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.aybgzs.gov.cn/)網(wǎng)站公布。

體檢按照河南省教師資格管理辦公室關(guān)于《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂試行)的通知》(豫教資辦〔2017〕4號)標準組織實施。體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織進行。體檢費由應(yīng)聘人員個人負擔。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的，按同一學(xué)科應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分依次等額遞補。考試總成績相同的，按面試成績由高分到低分依次等額遞補，面試成績相同的，按答辯成績從高分到低分確定遞補人員。

對體檢合格人員進行考察，按照有關(guān)規(guī)定，由招聘單位和主管部門具體組織實施。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位空缺的可以遞補。

(五)公示

按照考試、體檢與考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在北關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.aybgzs.gov.cn/)網(wǎng)站上公示。公示時間為7個工作日。

(六)聘用

本次招聘采用“人事代理”形式，無事業(yè)編制，按照人事代理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員上崗后參照正式在編教師工資標準，有評選專業(yè)技術(shù)職稱資格，按照規(guī)定辦理相關(guān)保險、公積金。所需經(jīng)費由區(qū)財政全額納入預(yù)算管理。

擬聘用人事代理人員應(yīng)服從分配，不服從者取消聘用。擬聘用人事代理人員與用人單位簽訂聘用合同。按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期包括在合同約定的聘用期內(nèi)，試用期滿考核不合格的予以解聘。

三、紀律與監(jiān)督

(一)按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條規(guī)定，實行回避制度。

(二)招聘工作主動接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

(三)應(yīng)聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。在進入面試、體檢、考察等程序后放棄的人員，要主動聯(lián)系考務(wù)部門并配合做好相關(guān)工作。

應(yīng)聘人員在招聘期間要保持通訊暢通，及時了解安陽市北關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布的最新情況，因本人原因錯過重要信息或聯(lián)系不上而影響考試聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不組織考試輔導(dǎo)，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告由2020年安陽市北關(guān)區(qū)公開招聘人事代理教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：0372-5972089 5061033

監(jiān)督電話：0372-5955956

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

附件：