http://hubei.hteacher.net 2020-07-01 09:57 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
4.測(cè)試。
招聘博士研究生的崗位、招聘醫(yī)學(xué)類碩士研究生的崗位采取面談考察或者試工的方式進(jìn)行,由招聘單位自主確定并公告。
其他崗位可采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行測(cè)試,也可直接采取面試方式進(jìn)行。
測(cè)試工作均由招聘單位及其主管部門匯總報(bào)名人員信息,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))要求制定測(cè)試工作方案、自主確定測(cè)試方式、測(cè)試內(nèi)容、測(cè)試時(shí)間,發(fā)布公告并組織實(shí)施。測(cè)試工作原則上9月底前完成。
為體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則,各崗位原則上按招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開(kāi)考。急需緊缺專業(yè)的崗位未達(dá)到規(guī)定開(kāi)考比例的,經(jīng)招聘單位及其主管部門申請(qǐng),市招聘工作主管部門批準(zhǔn),可以適當(dāng)降低開(kāi)考比例或不設(shè)開(kāi)考比例,劃定最低合格線(75分)。
報(bào)名人數(shù)多的崗位,可加試筆試,并按不超過(guò)1:10的比例確定參加測(cè)試人員。筆試成績(jī)不計(jì)入考生綜合成績(jī)。
5.體檢、考察。
各崗位按考生測(cè)試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。考生測(cè)試成績(jī)并列無(wú)法確定入圍考察人選的,參加了筆試的,筆試成績(jī)高者排名靠前;未參加筆試的,組織加試。
(1)體檢。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢對(duì)象如有放棄或體檢不合格的按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(2)考察??疾焱怀龅虏潘刭|(zhì),重點(diǎn)對(duì)其道德品行、專業(yè)特長(zhǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進(jìn)行考察,并對(duì)考生的報(bào)考資格進(jìn)行審查??疾鞂?duì)象如有放棄或考察不合格的,按測(cè)試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
6.公示。體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員,并在市人社局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用??忌鲃?dòng)放棄或被取消聘用資格的,可根據(jù)需要組織遞補(bǔ)。
7.聘用和培養(yǎng)。擬聘用人員公示期滿后,招聘單位和聘用人員簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù),重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。
三、政策待遇
(一)發(fā)放生活津貼。公開(kāi)招聘錄用的博士、碩士研究生,按市委市政府《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的若干意見(jiàn)》(黃發(fā)〔2017〕13號(hào))文件規(guī)定,連續(xù)5年分別給予每人每年5萬(wàn)元、1萬(wàn)元生活津貼。
(二)試用期滿享受特設(shè)崗位待遇。對(duì)公開(kāi)招聘錄用的博士、碩士研究生,首次就業(yè)的試用期一年,非首次就業(yè)的試用期三個(gè)月。試用期滿考核合格、在專業(yè)技術(shù)崗位工作的博士研究生、碩士研究生,分別按專業(yè)技術(shù)七級(jí)、十級(jí)設(shè)崗,享受副高級(jí)、中級(jí)工資待遇。在管理崗位工作的博士研究生、碩士研究生,分別按管理職員七級(jí)、八級(jí)設(shè)崗,享受正科級(jí)、副科級(jí)工資待遇。
(三)住房保障。無(wú)自有住房的,可申請(qǐng)入住人才公寓。
(四)近親屬可在黃州城區(qū)落戶。公開(kāi)招聘錄用的博士、碩士研究生,憑錄聘用通知可直接辦理其近親屬黃州城區(qū)入戶手續(xù),隨遷隨辦。
(五)優(yōu)先安排子女入學(xué)和家屬就業(yè)。公開(kāi)招聘錄用的博士研究生,其子女在黃岡市區(qū)接受義務(wù)教育,不受戶籍限制,按照“免試就近”入學(xué)原則,優(yōu)先安排到優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校就讀。配偶可采取調(diào)動(dòng)、推薦安置等多種途徑予以妥善安排。
(六)所有錄聘用人才均不設(shè)最低服務(wù)年限。
四、其他事宜
(一)本公告由中共黃岡市委組織部、黃岡市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜另行公告。
(二)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。
聯(lián)系電話: 0713-8128633(市人社局事業(yè)單位人事管理科)
0713-8613277(市委組織部干部一科)
0713-8612016(市委組織部人才科)
附件:
1、黃岡市市直事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘高層次人才(第二批)崗位表 |
2、黃岡市市直事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘高層次人才(第二批)報(bào)名登記表 |
3、黃岡市市直事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘高層次人才(第二批)招聘單位及其主管部門聯(lián)系方式 |
中共黃岡市委組織部 黃岡市人力資源和社會(huì)保障局
2020年6月30日
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責(zé)任編輯:張欣
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