2020黃岡武穴市義務教育學校教師招聘224名公告

http://hubei.hteacher.net 2020-06-29 17:02 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、面試

1、確定面試入圍人選。根據(jù)省教育廳、省人社廳發(fā)布的考生筆試成績，分類別分學段分學科(其中：農(nóng)村小學語文、小學數(shù)學、小學英語和教學點語文、教學點數(shù)學教師崗位分報考設崗分區(qū))，依據(jù)筆試成績從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單(因教育教學需要，面試入圍人選不足1:3的，可不核減崗位，通過劃定面試成績合格線，經(jīng)考核后決定是否聘用)，在武穴市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

2、面試資格審查。資格審查工作由武穴市教育局負責，資格審查工作貫穿于招聘全過程。資格審查時間另行公告。面試初步人選參加資格審查時，需提供相應證件原件及復印件。具體如下：筆試準考證(報名登記表)、二代身份證、學歷學位證書、教師資格證書或教師資格考試合格證明以及符合認定條件的普通話水平測試等級證書(2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生可不提供)、與筆試準考證(報名登記表)相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其它資料。

面試資格審查合格人員，由武穴市教育局發(fā)放《武穴市2020年義務教育學校教師公開招聘面試通知書》，確認為面試正式人選。面試初步人選不按照指定時間、地點參加資格審查視為自動放棄，取消面試審查資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動放棄或資格審查不合格情況的，依據(jù)報考同一類別、學段、學科崗位(其中：農(nóng)村小學語文、小學數(shù)學、小學英語和教學點語文、教學點數(shù)學教師崗位依據(jù)報考同一設崗分區(qū))的筆試成績，從高到低依次遞補。

3、發(fā)布面試公告。面試公告在武穴市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布。面試公告發(fā)布后因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。對只有一人參加面試和經(jīng)批準保留的崗位，實行最低合格分數(shù)線控制，面試分數(shù)達到75分以上的(含75分)，方能進入考核、體檢階段。對達不到最低合格分數(shù)線的，不能進入體檢、考察，相應招聘崗位計劃取消。

4.面試。面試重在測試教育教學能力，考察考生的專業(yè)素質和課堂教學能力，主要以講課或說課的方式進行。面試成績滿分為100分。面試考官異地選派，面試分數(shù)當場向考生公布并由考生簽名確認。

六、成績權重

1、筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%計入考生綜合成績，即考生的考試總成績?yōu)楣P試成績×40%+面試成績×60%?？忌煽兙_到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”。依考生綜合成績從高到低，作為考生進入考核、體檢，以及遞補、聘用、選崗的依據(jù)。

2、考生成績相同的處理辦法。報考同一類別、學段、學科(其中：農(nóng)村小學語文、小學數(shù)學、小學英語和教學點語文、教學點數(shù)學教師崗位報考同一設崗分區(qū))考生綜合成績相同時，面試成績高的考生排名靠前;如筆試、面試成績都相同時，則以筆試《教育學專業(yè)知識》科目成績高的考生排名靠前，如再出現(xiàn)相同時，則加試《教育學專業(yè)知識》筆試，成績高的考生排名靠前。

依考生排名由前到后，作為綜合成績相同考生進入考核、體檢，以及遞補、聘用、選崗的依據(jù)。

七、考核、體檢

分類別分學段分學科(其中：農(nóng)村小學語文、小學數(shù)學、小學英語和教學點語文、教學點數(shù)學教師崗位分報考設崗分區(qū))，根據(jù)考生綜合成績，按招聘計劃數(shù)1：1的比例確定進入考核、體檢人選。

(一)考核

1、考核工作由武穴市教育局和招聘學校負責。

2、按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考察?？己饲闆r作為決定擬聘用的重要依據(jù)。考核中還要對應聘者的報考資格進行復審?？己酥校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實情形的，取消聘用資格。

3、因考生放棄考核或考核不合格的，可遞補考生進行考核、體檢。

(二)體檢

1、體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。

2、體檢費用由考生自行負擔。

3、考生須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，待體檢結論合格后，再行辦理相關聘用手續(xù)。

4、因考生放棄體檢或體檢不合格，招聘單位可遞補考生進行考核、體檢。

八、公示及備案

根據(jù)考察結果確定擬聘人選，在武穴市人力資源和社會保障局網(wǎng)站對擬聘用人員名單予以公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，由武穴市人力資源和社會保障局下發(fā)聘用通知，并報黃岡市人力資源和社會保障局備案。

公示期間反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示期間反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補。

九、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，由武穴市教育局組織選崗，分類別分學段分學科(其中：農(nóng)村小學語文、小學數(shù)學、小學英語和教學點語文、教學點數(shù)學教師崗位分報考設崗分區(qū))，依據(jù)擬聘用人員綜合成績從高到低(綜合成績相同考生按照綜合成績相同處理辦法，依據(jù)排名從前到后)依次進行。

按照事業(yè)單位管理相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，按政策規(guī)定納入崗位管理，并按所聘用崗位執(zhí)行國家和省、市有關政策規(guī)定的薪酬待遇。

農(nóng)村義務教育學校教師聘用后必須在所選學校所在鎮(zhèn)處所轄學校工作不少于3年，滿3年后方可在鎮(zhèn)處之間交流，滿5年后方可按規(guī)定按程序申請交流城區(qū)學校任教;城區(qū)義務教育學校教師在聘用后三年內(nèi)，應根據(jù)任教學校實際情況，交流農(nóng)村學校工作不少于一年。

十、其他事項

1、本次招聘公告由武穴市人社局、武穴市教育局負責解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由武穴市教育局負責解釋。

2、對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

3、參加招聘考試人員應當自覺服從招聘單位和招聘舉辦單位防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加招聘考試人員，須出具健康碼及相關必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和招聘舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關責任。

4、未盡事宜以及招聘工作中出現(xiàn)的新情況新問題，由武穴市人社局、武穴市教育局研究決定并公告。

咨詢電話：

0713-6277017 武穴市人社局事業(yè)單位人事管理科

0713-6755078 武穴市教育局人事科

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