2020年黃岡浠水縣事業(yè)單位公開教師招聘52名公告

http://hubei.hteacher.net 2020-06-29 16:26 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

1、筆試類別。針對(duì)不同招聘崗位特點(diǎn)，結(jié)合崗位所需分類設(shè)考。所有考生均須參加統(tǒng)一筆試中的兩科考試?？忌笨既我庖婚T筆試科目的，視為自動(dòng)放棄。

2、筆試形式和內(nèi)容。筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》兩科，均采用閉卷方式進(jìn)行，《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》滿分100分，占筆試成績的30%，考試時(shí)間為90分鐘;《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》滿分100分，占筆試成績的70%，考試時(shí)間為120分鐘。

教師崗位《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》考試內(nèi)容包括重要時(shí)事、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技、公文等常識(shí)、教育法律法規(guī)、《教育學(xué)》《心理學(xué)》等基本知識(shí)，所有考生均使用同一套試卷。

非教師崗位《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》考試內(nèi)容包括重要時(shí)事、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技、公文等基本知識(shí)，所有考生均使用同一套試卷。

《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》考試內(nèi)容分為3種類型，即：

(1)教師崗位的《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》分學(xué)科進(jìn)行命題，根據(jù)教學(xué)需要和招聘條件，以學(xué)科基本專業(yè)知識(shí)為主要內(nèi)容。

(2)非教師崗位《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》考試內(nèi)容為報(bào)考崗位所要求的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

(3)面向軍人未就業(yè)隨軍家屬定向招聘的崗位《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》考試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)A類》。

3、準(zhǔn)考證領(lǐng)取事項(xiàng)。

憑考生身份證領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間、科目和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，不再另行電話通知。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間8月4日至8月8日，領(lǐng)取地點(diǎn)：浠水縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股。

4、筆試時(shí)間、科目及地點(diǎn)。

(1)時(shí)間：暫定2020年8月9日

(2)科目：08：30—10：00 《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》

14：30—16：30 《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》

(3)地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

5、關(guān)于開考比例的界定。為實(shí)現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1：3的比例開考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3開考比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。招聘急需緊缺人才，確需要保留崗位的，須經(jīng)招聘單位提出申請(qǐng)，招聘單位主管部門審核，報(bào)縣委組織部、縣人社局批準(zhǔn)，可不核減崗位，通過劃定面試成績合格線(75分)，經(jīng)考察后決定是否錄用。核減、保留崗位在浠水縣人民政府網(wǎng)(http://www.xishui.gov.cn/)進(jìn)行公示。

6、筆試成績查詢。筆試成績?cè)阡凰h人民政府網(wǎng)(http://www.xishui.gov.cn/)公示。

(二)面試。

1、確定面試入圍人選。為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競爭擇優(yōu)的目的，筆試結(jié)束后，原則上按考生報(bào)考崗位依筆試總成績從高到低的順序按1：3的比例確定面試入圍人選，進(jìn)入面試的末位考生如有筆試成績并列的，一并確定為面試人員參加面試。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。在浠水縣人民政府網(wǎng)(http://www.xishui.gov.cn/)進(jìn)行公示。

2、發(fā)布面試公告。進(jìn)入面試人員名單和有關(guān)面試事項(xiàng)在浠水縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公告。

面試公告發(fā)布后因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。對(duì)未達(dá)到競爭比例和經(jīng)批準(zhǔn)保留的崗位，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分以上的(含75分)，方能進(jìn)入體檢、考察階段。對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢、考察，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

3、面試方式。面試根據(jù)不同崗位特點(diǎn)采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、現(xiàn)場表演、實(shí)際操作等形式進(jìn)行。面試滿分為100分，面試評(píng)分按百分制量化評(píng)分，現(xiàn)場公布成績。面試結(jié)束后，面試成績?cè)阡凰h人民政府網(wǎng)(http://www.xishui.gov.cn/)公示。

(三)重要提示。筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

六、考試成績計(jì)算

(一)成績權(quán)重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入考生綜合成績。

成績計(jì)算公式為：筆試總成績=(《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》×30%+《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》)×70%)×40%;面試總成績=面試成績×60%?？忌C合成績=筆試總成績+面試總成績?？忌煽兙_到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。

(二)加分政策。根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，對(duì)服務(wù)期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官(須仍在崗)、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員實(shí)行加分政策優(yōu)惠，在折合成百分制的筆試總分上增加5分。在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。

上述人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此優(yōu)惠。服務(wù)(役)時(shí)間計(jì)算截止2020年7月31日。

上述人員筆試總成績計(jì)算公式為：[(《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》成績×30%+《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績)×70%+5分]×40%=筆試總成績。

(三)考生成績相同的處理辦法。報(bào)考同一崗位考生綜合成績相同時(shí)，面試成績高的考生排名靠前;如筆試、面試成績都相同時(shí)，筆試《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》科目成績高的考生排名靠前。按以上原則排名后，考生成績?nèi)韵嗤?，加試專業(yè)知識(shí)。

七、體檢、考察

按考生綜合成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

(一)體檢。

1、體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。

2、招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)招聘單位主管部門、招聘單位報(bào)縣委組織部、縣人社局研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3、應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

4、體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

5、因考生放棄體檢或體檢不合格的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

(二)考察。

1、考察工作由縣人社局牽頭組織，招聘單位主管部門和招聘單位參與實(shí)施。

2、考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對(duì)考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個(gè)人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)?？疾熘羞€要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，對(duì)未能按要求取得相應(yīng)證書的考生，取消資格?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

3、因考生放棄考察或考察不合格的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

八、公示及備案

招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審核后，報(bào)縣委組織部、縣人社局審定，在浠水縣人民政府網(wǎng)予以公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

九、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)縣委組織部、縣人社局審核備案后，各單位與新招聘人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

十、其他事項(xiàng)

(一)招聘公告由縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

(二)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動(dòng)的，須出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場。不服從招聘單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

(四)未盡事宜以及考試工作中出現(xiàn)的新情況新問題，按《黃岡市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作規(guī)程》(2020年試行版)的規(guī)定執(zhí)行，或者由縣委組織部、縣人社局研究決定并公告。

報(bào)名咨詢電話： 縣人社局0713—4253388

監(jiān)督舉報(bào)電話：縣紀(jì)委監(jiān)委派出第一紀(jì)檢監(jiān)察組0713—4240767

附件下載》》》

1、’浠水縣事業(yè)單位2020年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員崗位表

2、浠水縣事業(yè)單位2020年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園崗位分布表

3、浠水縣事業(yè)單位2020年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員報(bào)名登記表

4、浠水縣事業(yè)單位2020年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員政策性加分審核表

中共浠水縣委組織部 浠水縣人力資源和社會(huì)保障局

2020年6月 29日

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責(zé)任編輯：張欣

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