2020襄陽(yáng)市直學(xué)校教師招聘104名公告

http://hubei.hteacher.net 2020-06-29 15:25 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

8、報(bào)名成功后，報(bào)考人員于8月3日9:00至8月7日17:00期間，自行登錄襄陽(yáng)人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。如遇打印問(wèn)題，請(qǐng)登錄該網(wǎng)站查詢(xún)或與襄陽(yáng)人事考試院聯(lián)系解決。繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印、筆試考務(wù)咨詢(xún): 0710-3605050,3628706。

9、準(zhǔn)考證和身份證作為筆試和面試入場(chǎng)憑證，考生務(wù)必妥善保管!

四、考試辦法

面向本科及以上學(xué)歷人員招聘的崗位采取筆試、面試、考察相結(jié)合的辦法。面向碩士研究生及以上學(xué)歷人員招聘的崗位采取面試、考察相結(jié)合的辦法。

(一)筆試

1、筆試內(nèi)容：以測(cè)試學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主，同時(shí)包含教育學(xué)、心理學(xué)相關(guān)知識(shí)。

2、筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)：筆試初步定于8月9日舉行。具體時(shí)間和地點(diǎn)請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀準(zhǔn)考證信息，避免錯(cuò)過(guò)考試時(shí)間或走錯(cuò)考試地點(diǎn)。

3、筆試開(kāi)考比例一般應(yīng)達(dá)到1:3，達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該崗位招聘或減少該崗位招聘計(jì)劃。

4、根據(jù)鄂人〔2006〕16號(hào)等文件規(guī)定，對(duì)“西部志愿者”、“三支一扶”、選聘到村任職的高校畢業(yè)生(大學(xué)生村官)服務(wù)期滿(mǎn)2年考核合格的(其中，大學(xué)生村官須仍在崗)，報(bào)考事業(yè)單位工作人員時(shí)，筆試成績(jī)?cè)黾?分，計(jì)入筆試成績(jī)，在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。計(jì)算公式為：(筆試成績(jī)+5分)×40%=筆試總成績(jī)。“三支一扶高校畢業(yè)生”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員”、“選聘到村任職的高校畢業(yè)生”人員中已經(jīng)通過(guò)考試等途徑成為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘人員填寫(xiě)《2020年度襄陽(yáng)市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘享受優(yōu)惠政策審核表》(附件3)，服務(wù)協(xié)議或合同、各項(xiàng)目服務(wù)所在地縣級(jí)以上主管部門(mén)證明材料，以及本人年度考核等相關(guān)證明材料(復(fù)印件一份)，于2020年8月3日8:30—2020年8月7日18:00到襄陽(yáng)市教育局人事科(襄陽(yáng)市襄城區(qū)運(yùn)動(dòng)路93號(hào)5樓1507房間)辦理筆試加分手續(xù)，未按公告要求按時(shí)申請(qǐng)加分的，視為放棄加分。

5、筆試成績(jī)?cè)谙尻?yáng)市教育局、襄陽(yáng)市人事考試院以及各招聘學(xué)校網(wǎng)站公示。

(二)面試

1、根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分，一般按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和面試人數(shù)之比1：3的比例確定參加面試人選。進(jìn)入面試人員達(dá)不到1：3的崗位，由招聘學(xué)校向市教育局、市人社局申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)，公示無(wú)異議后，可以按1：2的比例確定參加面試人選。達(dá)不到　1：2的，核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。只面向碩士研究生及以上學(xué)歷人員招聘的免筆試崗位，面試開(kāi)考比例一般應(yīng)達(dá)到1：2。達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消或核減本次該崗位招聘計(jì)劃。

2、面試資格復(fù)審及繳費(fèi)。面試開(kāi)始前，資格復(fù)審公告在市教育局、各招聘學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布。凡提供虛假資格復(fù)審材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試資格;對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。各資格復(fù)審人員需要提供以下證件的原件、復(fù)印件各一套：

(1)是應(yīng)屆畢業(yè)生的，應(yīng)提供本人的二代身份證、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、3張1寸彩色照片。

(2)是往屆畢業(yè)生的，應(yīng)提供本人的二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、3張一寸彩色照片及教師資格證(教師資格合格證書(shū)、普通話(huà)證書(shū))。

資格復(fù)審由各招聘學(xué)校負(fù)責(zé)審核把關(guān)，并現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書(shū)》。應(yīng)聘人員不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，或超過(guò)時(shí)間未領(lǐng)取《面試通知書(shū)》的，視為放棄面試資格或取消面試資格?？忌鲃?dòng)放棄資格復(fù)審或面試資格，應(yīng)向招聘單位出具書(shū)面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^(guò)傳真、掃描等方式發(fā)送至招聘單位。未出具書(shū)面聲明而單位確實(shí)無(wú)法聯(lián)系考生本人的，招聘學(xué)校2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實(shí)，出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績(jī)?cè)诤细窬€(xiàn)內(nèi)從高到低依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審。

面試?yán)U費(fèi)工作在資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)完成，已辦理過(guò)筆試退費(fèi)的面試入圍人員，不再繳費(fèi)。

3、面試開(kāi)始前，在市教育局、市人事考試院及各招聘學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布《面試公告》。面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。

4、面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)水平、教學(xué)能力、教研能力、組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力等。教師崗位面試采取說(shuō)課、講課方式進(jìn)行，面試時(shí)間總計(jì)10分鐘，其中說(shuō)課3分鐘，講課7分鐘;音樂(lè)舞蹈教師崗位面試總時(shí)間15分鐘，其中說(shuō)課3分鐘，講課7分鐘，才藝展示5分鐘。

(三)成績(jī)計(jì)算

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均實(shí)行百分制。按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)的計(jì)算公式為：筆試成績(jī)×40%=筆試總成績(jī)，面試成績(jī)計(jì)算公式為：面試成績(jī)×60%=面試總成績(jī)。考生總成績(jī)=筆試總成績(jī)+面試總成績(jī)。

(四)成績(jī)查詢(xún)

筆試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)查詢(xún)請(qǐng)登陸：襄陽(yáng)市教育局網(wǎng)站(http://jyj.xiangyang.gov.cn)、襄陽(yáng)市人事考試院網(wǎng)站(http://www.xyrsks.cn)

五、考察、體檢、公示、聘用管理

(一)考察、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，依據(jù)從高分到低分排序按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)之比1:1的比例對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核和體檢。體檢參照教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，增加心理健康測(cè)試內(nèi)容?？偝煽?jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定。若出現(xiàn)總成績(jī)相同且筆試成績(jī)也相同的以及“免筆試”人員出現(xiàn)的考生面試成績(jī)相同時(shí)，均組織面試加試。

出現(xiàn)下列情況時(shí)，依據(jù)此次考試總成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線(xiàn)內(nèi)從高分到低分依次遞補(bǔ)：

一是資格復(fù)審環(huán)節(jié)以前，個(gè)人沒(méi)有征求原單位同意報(bào)考意見(jiàn)，造成在規(guī)定時(shí)間內(nèi)招聘單位無(wú)法組織考核、審查檔案的。

二是考核、體檢不合格的。

三是考生自愿放棄情形的。

(二)擬聘用人員確定及公示

由市教育局分別在市教育局、市人社局及各招聘學(xué)校網(wǎng)站上對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有違反考試考核紀(jì)律的，取消聘用資格。

(三)辦理聘用手續(xù)

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由用人學(xué)校按相關(guān)規(guī)定辦理人事手續(xù)，享受?chē)?guó)家政策規(guī)定的待遇。試用期考察不合格人員，取消聘用。

六、防疫須知

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，須出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。故意隱瞞新冠肺炎真實(shí)病情或病原接觸史的，依法追究相關(guān)責(zé)任。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。在體檢等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生為感染者的，按法律法規(guī)執(zhí)行。

七、聯(lián)系電話(huà)

政策咨詢(xún)電話(huà)附后：

監(jiān)督電話(huà)：0710-3518997。

點(diǎn)擊下載>>>

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2020年度襄陽(yáng)市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘享受優(yōu)惠政策審核表

襄陽(yáng)市教育局

2020年6月29日

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責(zé)任編輯：張欣

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