2020常德市桃花源風(fēng)景名勝區(qū)教師招聘17名公告

http://hunan.hteacher.net 2020-06-24 15:22 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學(xué)習(xí)

2、筆試時(shí)間

2020年7月12日。

具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見筆試準(zhǔn)考證。

(三)筆試成績查詢

2020年7月13日12:00前，在常德市人力資源考試院網(wǎng)站公布筆試成績。

報(bào)考人員如對本人考試成績有疑義，須在2020年7月13日15:00前申請查分(查分方式與筆試成績同時(shí)公布)。筆試成績查分范圍僅限是否漏評(píng)，合分、登分是否正確。2020年7月13日16:00前公布查分結(jié)果。

七、面試

(一)面試對象

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定面試對象。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，進(jìn)入面試對象成績不得低于50分。

(二)面試方式

教師崗位面試方式為教學(xué)試講，其他崗位面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。

(三)面試時(shí)間地點(diǎn)及要求

面試時(shí)間：2020年7月18日。

具體時(shí)間地點(diǎn)及要求在常德市人力資源考試院網(wǎng)站另行公布。

面試未形成競爭的崗位，面試成績不得低于60分。

八、成績合成和排名

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

考試綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。筆試成績與面試成績均相同者，以面試成績不去除最高分和最低分排名。如再相同者，則另行加試。

考試成績按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

九、體檢

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對象。參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)執(zhí)行。

十、考察

體檢合格人員由用人單位和主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績進(jìn)行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

十一、遞補(bǔ)

如有體檢或考核不合格者，不予聘用。經(jīng)桃花源旅游管理區(qū)組織人事局同意，可按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

十二、公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，由主管部門擇優(yōu)確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單按要求提交桃花源旅游管理區(qū)組織人事局進(jìn)行審查。審查合格擬聘人員名單在桃花源旅游管理區(qū)網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

十三、聘用審批

公示期滿無異議的，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報(bào)告”和本人檔案，經(jīng)主管部門審核，桃花源旅游管理區(qū)組織人事局審批，報(bào)市人社局備案后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員職稱、學(xué)歷等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況落實(shí)其工資福利待遇。

十四、注意事項(xiàng)

(一)因疫情防控形勢發(fā)生變化，根據(jù)市新冠肺炎疫情防控指揮部要求，來自新冠肺炎疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或持健康碼、行程碼為黃碼、紅碼的應(yīng)考人員需提供7天內(nèi)核酸檢測陰性證明參考;其他應(yīng)考人員持健康碼、行程碼綠碼參考?？荚嚻陂g，要全程佩戴口罩并配合做好體溫檢測等疫情防控工作。

(二)應(yīng)考人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須簽定《誠信承諾書》并如實(shí)填報(bào)本人有關(guān)情況，不得弄虛作假，否則，取消其考試成績和聘用資格。

(三)應(yīng)考人員應(yīng)密切關(guān)注考試工作進(jìn)程，注意瀏覽桃花源旅游管理區(qū)和常德市人力資源考試院網(wǎng)站，以免貽誤考試時(shí)間。

十五、咨詢電話

(一)政策咨詢電話：0736-7077198、7070599;

監(jiān) 督電話：0736-7070148。

(二)報(bào)名技術(shù)支持電話：0736-7893126。

其他未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)文件要求執(zhí)行，并由區(qū)組織人事局負(fù)責(zé)解釋。