2020安康市教體局直屬單位教師招聘44名公告

http://sx.hteacher.net 2020-06-23 16:43 陜西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》、市委辦《關(guān)于建設(shè)矢志愛國奉獻勇于創(chuàng)新創(chuàng)造優(yōu)秀人才隊伍的實施意見》及有關(guān)規(guī)定，安康市體育運動服務管理中心等8個市教體局直屬單位面向社會統(tǒng)一公開招聘高層次和緊缺人才47名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

(一)應聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，身心健康;

3.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件。

4.教師資格實施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事教育教學相關(guān)工作，先上崗的高校畢業(yè)生必須在2021年8月31日前取得報考崗位要求的教師資格證書，未在規(guī)定時間內(nèi)取得的依法解除聘用合同;

5.招聘崗位所需的具體條件以《2020年安康市教體局直屬單位招聘崗位需求表》(附件1)的要求為準。

(二)不符合報名應聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

2.曾在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

3.現(xiàn)役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2020年應屆畢業(yè)生，以及全日制普通高等院校在讀的非2020年應屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的;

4.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的;

5.公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的;

6.失信被執(zhí)行人;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。

二、招聘原則和程序

堅持“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招聘信息、現(xiàn)場報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進行。

(一)發(fā)布招聘信息

在安康市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.ak.gov.cn)、安康市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://akrs.ankang.gov.cn/akrs/)、安康市教體局網(wǎng)站(http://jyj.ankang.gov.cn/)發(fā)布招聘信息。

(二)現(xiàn)場報名及資格審查

1.時間：2020年7月9日，上午8:00—12:00，下午14:00—18:00。

2.報名地點：安康市陽光學校(安康市漢濱區(qū)育才路99號)。

3.資格審查：報名時應聘人員需提供《安康市教體局直屬單位招聘報名表》一式2份，同時提供本人身份證、畢業(yè)證(含本科)、學位證等證書原件、學歷驗證證明(在教育部指定的http://www.chsi.com.cn網(wǎng)站的驗證證明，國(境)外取得的畢業(yè)證需提供由教育部留學服務中心http://www.cscse.edu.cn出具的學歷認證材料)和復印件1份(暫未領(lǐng)取到畢業(yè)證、學位證者提交相關(guān)證明和承諾書)，近期正面免冠2寸照片2張;報名人員為事業(yè)單位工作人員或公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)的，必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務員管理規(guī)定的同意報考意見。每人只能報考1個崗位。

(三)面試

1.準考證領(lǐng)?。航?jīng)資格審查通過的人員于2020年7月11日(上午8:00-12:00,下午14:00-18:00)在安康市陽光學校領(lǐng)取面試準考證，未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取面試準考證者視為自動放棄面試。

2.面試時間地點：7月12日在安康市陽光學校。所有參加面試人員須攜帶本人身份證、面試準考證于2020年7月12日早上7:30到達面試考點集中候考，未按時到達的視為自動放棄面試。

3.面試形式：教師崗位采用講微型課的形式進行，備課時間30分鐘，講課時間10分鐘，滿分為100分。講課所用教材為現(xiàn)行使用的相應學科教材，其中高中為高一年級，初中為八年級，小學為五年級，教育技術(shù)研究崗位講授高一信息技術(shù)，面試教材版本見附件5。具體講課內(nèi)容由參加面試人員抽取報考學科課題簽確定。

高中心理教師崗位依據(jù)教育部印發(fā)的《中小學心理健康教育指導綱要》和高中學生心理發(fā)展規(guī)律特點確定講課主題，參加面試人員當場抽取講課主題，針對高中一年級學生心理行為開展教學活動。

教練員崗位采用現(xiàn)場講授微型訓練課的形式進行，備課30分鐘，現(xiàn)場教學30分鐘，滿分100分。依據(jù)《全國青少年奧運項目教學訓練大綱》相應內(nèi)容確定教學主題，參加面試人員根據(jù)當場抽取的教學主題簽講授微型訓練課，重點考察教練員的專業(yè)素養(yǎng)、技術(shù)水平與訓練教學能力。

面試人員不帶教材、教學參考書等資料、教具。

4.成績計算。面試計分方法為去掉一個最高分和一個最低分，其余考官所賦分的平均值為面試人員所得分(保留兩位小數(shù)，不實行四舍五入)。面試成績當場告知，并由參加面試人員簽字確認。面試結(jié)束后，在安康市教育體育局網(wǎng)站及時公布面試人員面試成績。面試成績低于60分者不得確定為進入體檢人員。