2020中共廣州市委辦公廳直屬事業(yè)單位機(jī)關(guān)幼兒園教師招聘2名公告

http://guangdong.hteacher.net 2020-06-23 15:04 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、考試

考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行，總成績?yōu)榘俜种?，筆試和面試成績分別占總成績的40%和60%。

(一)筆試

1.筆試時間和地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證安排為準(zhǔn)。

2.筆試內(nèi)容：筆試采用閉卷獨(dú)立完成方式，考試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和從事應(yīng)聘崗位的工作能力，時間為120分鐘。

3.筆試成績：筆試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，必須達(dá)到合格成績才有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。按照筆試成績從高分到低分的順序，以1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審名單。如未達(dá)到上述比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審。筆試成績于考試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在廣州市人力資源與社會保障局網(wǎng)站公布，請考生自行登錄查詢。

(二)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審時間：具體時間于公布筆試成績時一并公布。請考生在此期間保持手機(jī)通訊順暢。

2.地點(diǎn)：另行通知。

3.參加現(xiàn)場資格復(fù)審者憑身份證和打印并親筆簽名的《報(bào)名表》(附件2)、《資格審查目錄表》(附件3)及相關(guān)材料(含原件和復(fù)印件A4規(guī)格)，前往指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考者有現(xiàn)供職單位的還需在資格復(fù)審時提供現(xiàn)所在單位同意報(bào)考材料。資格復(fù)審期間不能提供相應(yīng)材料原件的視為復(fù)審不合格。

4.報(bào)考者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，且與《報(bào)名表》中填寫的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予錄用。

5. 未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的視為放棄面試資格。沒有通過資格審查或主動放棄資格者，按筆試成績高低順序依次遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)查。遞補(bǔ)的考生須在接到通知(電話或短信)后3個工作日內(nèi)交齊所有資格資料以完成資格復(fù)審環(huán)節(jié)。資格復(fù)審合格的考生現(xiàn)場發(fā)放面試通知書，參加面試的人員名單將在廣州市人力資源與社會保障局網(wǎng)站上公布。

6.通過現(xiàn)場資格復(fù)審者方可參加心理測試。如進(jìn)入資格復(fù)審的人員未通過(含未參加)資格復(fù)審，可按筆試成績高低順序依次遞補(bǔ)參加資格復(fù)審。

(三)心理品質(zhì)測試

1.心理品質(zhì)測試初定與現(xiàn)場資格復(fù)審?fù)者M(jìn)行。心理品質(zhì)測試結(jié)果僅供參考，不計(jì)入考生綜合成績。參加了心理品質(zhì)測試的考生方可進(jìn)入面試，發(fā)放面試通知書。

2.若有考生在心理品質(zhì)測試環(huán)節(jié)放棄，則按照筆試分?jǐn)?shù)高低，依次安排下一名考生替補(bǔ)進(jìn)入資格審查，未達(dá)到進(jìn)入資格審核比的崗位，筆試達(dá)到60分以上且參加了心理品質(zhì)測試的考生全面進(jìn)入資格審查。

(四)面試

1.面試時間和地點(diǎn)：具體以資格復(fù)審時發(fā)放的面試通知書為準(zhǔn)。面試時考生須持身份證原件和面試通知書于指定時間、地點(diǎn)報(bào)到后抽簽確定面試順序，未按時報(bào)到或中途擅離考場的視為放棄考試。

2.面試形式：面試主要考察招聘職位所需要的思想素質(zhì)、專業(yè)知識和操作技能等，形式包括專業(yè)技能測試、實(shí)操、面談等。

3.面試成績：面試成績當(dāng)場向考生公布，并由考生簽名確認(rèn)。滿分為100分，面試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，面試成績低于60分的不能列為體檢人選。

(五)總成績

應(yīng)聘人員總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

考試總成績60分以上的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若同一崗位考生總成績相同的，則按面試成績高低順序確定;如果面試成績也相同，則組織成績相同人員進(jìn)行加試。

六、體檢

根據(jù)總成績由高分到低分的順序，按每個招聘崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢人選。體檢統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由招聘單位支付。體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2013年修訂)等規(guī)定組織實(shí)施。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，相應(yīng)崗位按有關(guān)規(guī)定依次遞補(bǔ)體檢人選。

七、考察

對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審和組織考察，考察工作按照《中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)>的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)執(zhí)行，主要調(diào)查其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。如出現(xiàn)考察不合格或放棄考察的，相應(yīng)崗位按有關(guān)規(guī)定依次遞補(bǔ)考察人選。

八、公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員，擬聘用人員名單在廣州市人力資源與社會保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日，公示期間對擬聘用人員有異議的，在收到書面異議之日起5個工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。

九、聘用及待遇

經(jīng)考察合格且公示無異議或雖有異議但經(jīng)查實(shí)符合條件的確定為聘用人員，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。工資待遇執(zhí)行廣州市公益二類事業(yè)單位工資政策。

十、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

(二)應(yīng)聘人員報(bào)名時須認(rèn)真對照本招聘公告報(bào)考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等資格條件，不符合任一條件的，均不能報(bào)名。

(三)應(yīng)聘人員參加考試時，必須攜帶有效身份證。證件不齊或證件與報(bào)名登記表不一致者，不得參加考試。遺失身份證的報(bào)考人員，需及時到公安部門申請領(lǐng)取臨時身份證，憑臨時身份證方可進(jìn)入考場參加考試，其它證件不能代替身份證參加考試。

(四)所有被聘用人員按規(guī)定取得專業(yè)技術(shù)資格后，依據(jù)職位表說明的相對應(yīng)級別進(jìn)行聘用。報(bào)考人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格等級高于報(bào)考職位等級的，如被聘用，均按報(bào)考職位進(jìn)行崗位等級聘用。報(bào)考人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。

(五)為便于管理，非廣州市戶籍考生必須在辦理錄用時將戶籍遷至廣州市。不負(fù)責(zé)配偶調(diào)動、工作安排和戶口問題。

(六)報(bào)考者在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：

1.偽造、涂改證件、材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.在考試、體檢或考察等過程中作弊的;

3.其他因應(yīng)聘人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實(shí)的情況。

(七)關(guān)于各招聘崗位的具體問題，請?jiān)诠ぷ魅?:30-12:00、14:30-16:30撥打招聘單位的電話(020)83603281、(020)83103561進(jìn)行咨詢。

本公告由中共廣州市委辦公廳負(fù)責(zé)解釋。監(jiān)督電話：中共廣州市委機(jī)關(guān)事務(wù)管理局(020)83102997，中共廣州市委辦公廳干部處(020)83103031。

中共廣州市委辦公廳

2020年6月23日

附件：