2020重慶市特崗教師招聘302名公告

http://m.shoucloud.cn 2020-06-23 14:31 教師招聘網(wǎng) [您的教師考試網(wǎng)]

(四)資格復(fù)審

各區(qū)縣教委、人力社保局負(fù)責(zé)資格復(fù)審。根據(jù)各崗位招聘名額和筆試成績(jī)，從高分到低分，按1︰2的比例(招聘名額在10名及以上的崗位按1︰1.5的比例)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單(末名成績(jī)并列者可同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審)。

2020年8月10日，各區(qū)縣公布并通知參加資格復(fù)審人員。

2020年8月13-14日，考生到報(bào)考區(qū)縣教委參加資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)須提交下列材料原件和復(fù)印件：

1.《居民身份證》;

2.《畢業(yè)證書》《學(xué)位證書》;

3.《普通話等級(jí)證書》;

4.本人簽字的《重慶市2020年特崗教師公開招聘報(bào)名登記表》(附件3);

經(jīng)資格復(fù)審不符合招聘條件或不按要求提供上述材料者，取消報(bào)考資格。其缺額由各區(qū)縣根據(jù)筆試成績(jī)，由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)面試(100分)

面試由各區(qū)縣教委、人力社保局組織。經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，憑《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》，于2020年8月15日到報(bào)考區(qū)縣指定地點(diǎn)參加面試(具體時(shí)間以區(qū)縣通知為準(zhǔn))。面試成績(jī)由各區(qū)縣公布。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上、60分以下的，須在評(píng)分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在90分以上、60分以下的，該區(qū)縣應(yīng)寫出書面報(bào)告，說明理由并報(bào)市級(jí)相關(guān)部門備案。

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。

(六)體檢

各區(qū)縣教委會(huì)同區(qū)縣人力社保局負(fù)責(zé)組織體檢。根據(jù)考試考核總成績(jī)〔(專業(yè)素質(zhì)+教育理論)÷2×50%+面試×50%，四舍五入法保留二位小數(shù)〕，由高分到低分，按各招聘崗位名額等額確定并公布參加體檢人員名單。面試成績(jī)未達(dá)到60分的考生，不能進(jìn)入體檢?？偝煽?jī)末名并列時(shí)，依次按筆試總成績(jī)、專業(yè)素質(zhì)筆試成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷(學(xué)位)由高到低排序。

體檢參照我市事業(yè)單位招聘的總體要求，以及《重慶市教育委員會(huì)重慶市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)關(guān)于印發(fā)重慶市申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法的通知》(渝教師發(fā)〔2016〕9號(hào))、《重慶市教育委員會(huì)重慶市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)關(guān)于修改重慶市申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法有關(guān)內(nèi)容的通知》(渝教師發(fā)〔2016〕16號(hào))進(jìn)行。

2020年8月下旬(具體時(shí)間以區(qū)縣通知為準(zhǔn))，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，若招聘單位或參加體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向區(qū)縣教委提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)縣教委、人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自愿放棄資格出現(xiàn)的缺額，由區(qū)縣根據(jù)考試考核總成績(jī)?cè)谶M(jìn)入面試且面試成績(jī)?cè)?0分及以上人員中由高到低依次進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

(七)考察

各區(qū)縣對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，并再次審核其報(bào)考資格，做出合格與否的結(jié)論。體檢合格人員由各區(qū)縣教委會(huì)同區(qū)縣人力社保局對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)及實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行綜合考察，并再次核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，是否具有應(yīng)該回避的情形等。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，嚴(yán)格審查人事檔案、誠(chéng)信記錄，以及確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料和涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息是否屬實(shí)等情況，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

(八)公示

各區(qū)縣將體檢、考察合格人員名單報(bào)市教委，經(jīng)匯總后在市教委公眾信息網(wǎng)和市人力社保局公眾信息網(wǎng)上予以公示，公示期限為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、考試考核總成績(jī)、擬聘區(qū)縣及任教學(xué)科等。

各區(qū)縣具體學(xué)校及崗位名額由市教委統(tǒng)一搜集后，在市教委公眾信息網(wǎng)和市人力社保局公眾信息網(wǎng)上公示，各區(qū)縣在區(qū)縣政府公眾信息網(wǎng)或區(qū)縣教委、區(qū)縣人力社保局的官方網(wǎng)站予以公布。考生按照?qǐng)?bào)考的學(xué)校類型及崗位，依據(jù)考試考核總成績(jī)從高到低依次選擇聘用崗位。若考生考試考核總成績(jī)并列，依次按筆試總成績(jī)、專業(yè)素質(zhì)筆試成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷(學(xué)位)由高到低排序，實(shí)行高者優(yōu)先選擇。選擇聘用單位的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)參加選崗的考生請(qǐng)保持通訊暢通，屆時(shí)除網(wǎng)上公布還將電話通知本人相關(guān)選崗事宜。若因考生通訊工具不暢而未接到通知或考生不按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)選擇聘用單位，按自動(dòng)放棄聘用資格處理。

(九)崗前培訓(xùn)

各區(qū)縣教委要專項(xiàng)開展特崗教師崗前培訓(xùn)，尤其是針對(duì)非師范專業(yè)畢業(yè)生，做好新教師入職前的師德教育與教學(xué)培訓(xùn)工作，嚴(yán)格執(zhí)行“先培訓(xùn)，后上崗;不培訓(xùn)，不上崗”的原則。

(十)完善手續(xù)及待遇

各區(qū)縣要根據(jù)學(xué)校需求及崗位空缺情況，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。特崗教師服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的人員填寫《重慶市農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師任教服務(wù)期滿考核登記表》(附件4)，按規(guī)定落實(shí)工作崗位，做好人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作，保障特崗教師與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校教師享受同等待遇。有關(guān)區(qū)縣要切實(shí)加強(qiáng)服務(wù)期滿且自愿留任特崗教師的考核工作，并按程序報(bào)備區(qū)縣組織人事部門?？己瞬扇≈苯涌己说姆绞竭M(jìn)行，內(nèi)容分為教師專業(yè)技能考核和服務(wù)期內(nèi)工作實(shí)績(jī)考核，由區(qū)縣教育行政部門、人力社保局按規(guī)定組織實(shí)施。

(十一)缺額調(diào)劑

根據(jù)缺額和當(dāng)?shù)貙?shí)際，由各區(qū)縣教委、人力社保局根據(jù)特崗教師招聘報(bào)考情況，堅(jiān)持公正、公平、公開的原則，研究制定調(diào)劑方案，依據(jù)考生成績(jī)高低及本人意愿，進(jìn)行一次性公開補(bǔ)缺調(diào)劑。調(diào)劑人員名單從參加面試人員中產(chǎn)生并在區(qū)縣教委、區(qū)縣人力社保局的官方網(wǎng)站予以公示。調(diào)劑人員名單分別報(bào)市級(jí)相關(guān)部門備案。

四、招聘紀(jì)律

特崗教師招聘工作政策性強(qiáng)、涉及面寬，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行招聘政策規(guī)定，并自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及廣大人民群眾的監(jiān)督，若違紀(jì)、違規(guī)或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

五、其他事項(xiàng)

(一)咨詢電話：各區(qū)縣教委咨詢電話見附件1;報(bào)名咨詢電話為023-62882296，023-62653201。

(二)各區(qū)縣有關(guān)部門要加強(qiáng)溝通、密切配合，在招聘工作中遇到問題，應(yīng)及時(shí)協(xié)商、妥善處理;特殊情形應(yīng)及時(shí)向市級(jí)有關(guān)部門匯報(bào)，確保招聘工作順利實(shí)施。

本招聘簡(jiǎn)章由市教委和市人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

附件：

附件1重慶市2020年“特崗計(jì)劃”教師公開招聘信息一覽表

2.重慶市2020年特崗教師公開招聘網(wǎng)上報(bào)名流程

3.重慶市2020年特崗教師公開招聘報(bào)名登記表

4.重慶市農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師任教服務(wù)期滿考核登記表

附件下載：

1.重慶市2020年特崗教師公開招聘信息一覽表

附件2-4

責(zé)任編輯：郭爽