2020宿州市宿城第一初級中學教師招聘24名公告

http://anhui.hteacher.net 2020-06-22 21:14 安徽教師招聘 [您的教師考試網]

(四)統(tǒng)一筆試

2020年度全省中小學新任教師招聘統(tǒng)一筆試由省教育廳、省人力資源和社會保障廳共同組織實施。

筆試范圍以安徽省教育廳網站2020年6月18日發(fā)布《安徽省教育廳發(fā)布2020年中小學新任教師公開招聘日程安排和筆試大綱》為準。

1.筆試科目和內容

筆試為《學科專業(yè)知識》和《教育綜合知識》兩科，所有考生均需參加。

筆試范圍以《安徽省2020年中小學新任教師公開招聘筆試大綱》為準。

2.筆試時間和地點

筆試時間：2020年8月8日全天。

上午 9:00—11:30《學科專業(yè)知識》

下午14:00—16:00《教育綜合知識》

筆試地點：以準考證上的地點為準

通過資格審查并成功網上繳費的報考人員可于8月5日8:00至8月7日18:00登錄“教師考試網”打印筆試準考證。

按照疫情防控有關要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

3.筆試成績計算

筆試每科滿分為120分，按《學科專業(yè)知識》占60%、《教育綜合知識》占40%合成筆試成績。

設定合成筆試成績最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，或考生有一科無成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

4.筆試成績公布

8月24日報考人員可登錄“教師考試網”查詢個人統(tǒng)考筆試成績。

報考非定向招聘崗位的“服務基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于8月12-13日08：00-12：00，14：30-17：30攜帶相關證書到市教體局人事科(淮海南路市教體局辦公樓801室，聯(lián)系電話0557-3929826)申報加分事宜。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗計劃”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上)。對經審核符合加分條件的人員，由宿州市教體局向社會公示5個工作日，公示無異議的，按規(guī)定程序將筆試合成成績增加2分。

(五)現(xiàn)場資格復審

現(xiàn)場資格復審對象為擬入圍專業(yè)測試人員，該名單在宿州市教育體育局網站公布。資格復審工作由宿州市教體局、宿州市人力資源和社會保障局具體負責，按照應聘人員筆試合成成績分學科從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，原則上按3:1比例確定各崗位參加專業(yè)測試人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。

參加專業(yè)測試人員須在規(guī)定的時間內到指定地點接受現(xiàn)場資格復審并同時提供招聘公告中規(guī)定的報考資格條件要求的相關證書(證件)原件等證明材料。資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。對資格復審合格的應聘人員，發(fā)放專業(yè)測試通知書。經資格復審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復審的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進入)。

資格復審人選、時間、地點和相關要求等事宜將在宿州市教育體育局網站提前公告。

關于現(xiàn)場資格復審時提交材料。報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

(1)全日制2020年應屆畢業(yè)生，須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證;其中，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(2)已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，須提供學?；蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(3)國家規(guī)定的擇業(yè)期內未落實工作單位報考“高校畢業(yè)生”崗位的，須根據(jù)其身份，相應提供其檔案等相關材料所在單位證明，以及本人關于在擇業(yè)期內未落實工作單位的書面承諾等材料。服務基層項目”人員還須提供服務基層的證書(鑒定表)，退役大學生士兵還須提供入伍通知書(或入伍批準存根復印件)、退役證明材料。

(4)機關、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

(5)已經通過教師資格考試筆試和面試的考生，需提供《中小學教師資格考試合格證明》，可在中國教育考試網查詢(網址：http://ntce.neea.edu.cn/)。

(六)專業(yè)測試及成績合成

1.專業(yè)測試。專業(yè)測試滿分為100分，采取無生上課、說課等方式進行，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。設定專業(yè)測試最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

專業(yè)測試有關具體事項將在宿州市教育體育局網站提前公告。

2.成績合成。報考人員的考試最終成績按筆試成績占60%，專業(yè)測試成績占40%合成確定。

計算公式：總成績=筆試合成成績÷1.2×60%+專業(yè)測試成績×40%。

最終合成的總成績保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

(七)體檢與考察

體檢與考察工作由宿州市教體局、宿城第一初級中學負責統(tǒng)一組織實施。根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績，從高分到低分按1：1比例等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績、筆試中“學科專業(yè)知識”成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)。

體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時須有當?shù)卣o檢監(jiān)察部門現(xiàn)場監(jiān)督。

考察內容主要包括應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞈斢蓛扇艘陨辖M成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網失信被執(zhí)行人查詢專(http://zxgk.court.gov.cn)。

對考察、體檢人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。

(八)公示與聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，按照規(guī)定在宿州市教育體育局網站公示，公示時間不少于七個工作日。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，由宿州市教體局按照規(guī)定將有關材料報送宿州市人力資源和社會保障局辦理有關聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。擬聘人員名單公示后不再遞補。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規(guī)定，宿城第一初級中學須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

對于“先上崗、再考證”的高校畢業(yè)生，在簽訂聘用合同時，按規(guī)定約定1年試用期。已經通過教師資格考試筆試和面試的考生，在簽訂聘用合同時，按規(guī)定約定1年試用期。以上兩類人員在試用期內須取得報考崗位計劃表中明確的相應教師資格證，否則予以解聘。

五、有關事宜

本《公告》由宿州市教體局、宿州市人力資源和社會保障局、宿城第一初級中學負責解釋。

2020年度安徽省中小學新任教師公開招聘有關政策及筆試、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登陸安徽省教育廳、安徽省中小學教師招聘考試網及宿州市教育體育局網站查詢。

咨詢電話：宿州市教體局： 0557-3929826;

宿州市人社局： 0557-3027046

宿城第一初級中學： 0557-3916709

監(jiān)督舉報電話： 0557-3929768

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。