2020年銅陵市義安區(qū)中小學新任教師招聘26名公告

http://anhui.hteacher.net 2020-06-22 17:37 安徽教師招聘 [您的教師考試網]

6.屬國家統一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)尚在擇業(yè)期內未落實工作單位、報考“應屆畢業(yè)生”崗位的普通高校畢業(yè)生，還須根據其身份，相應提供其檔案等材料所在單位證明，或服務基層項目相關證明材料(參照第3條)，或退役大學生士兵相關證明材料(參照第4條)，以及本人關于在擇業(yè)期內未落實工作單位的書面承諾等材料。

上述人員中，屬我省已參加教師資格筆試和面試、且筆試和面試成績合格的非“應屆畢業(yè)生”，需提供《中小學教師資格考試合格證明》或教師資格證(證書編號)辦理報考資格復審;屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關證件材料辦理報考資格復審。

凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消專業(yè)測試資格：與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復審的。

現場資格復審遞補不超過兩次。具體資格復審時間、地點和相關要求等事宜在銅陵市義安區(qū)教育城域網(http://www.tlyaedu.cn/)公布。

(六)專業(yè)測試

專業(yè)測試工作由區(qū)教育、人社部門負責，具體專業(yè)測試工作由教育部門會同人社部門組織實施。專業(yè)測試工作開展前，在銅陵市義安區(qū)教育城域網公布參加專業(yè)測試的人員及其統考筆試成績、名次，同時注明：招聘崗位及數量、專業(yè)測試的程序與規(guī)則、方式和時間、地點以及招聘單位聯系電話、監(jiān)督電話等事項。

專業(yè)測試滿分為100分，采取上課、說課等方式進行，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。設定專業(yè)測試最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。實際參加專業(yè)測試人員數少于或等于崗位招聘計劃數的考生，專業(yè)測試成績須達到75分以上或當日該考官組實際參加專業(yè)測試人員的平均分，方可進入體檢考察環(huán)節(jié)。

專業(yè)測試工作結束后，義安區(qū)教體局根據報考人員的總成績(總成績=筆試合成成績÷1.2×60%+專業(yè)測試成績×40%，在統計過程中均保留小數點后兩位，四舍五入)，按照與公布的崗位招聘計劃數1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績、筆試中“學科專業(yè)知識”成績?yōu)橐罁?，從高分到低分確定;若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行通知)。

(七)體檢與考察

義安區(qū)教體局會同人社部門對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統一體檢及考察。體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋體檢醫(yī)院體檢專用公章。體檢時須有當地政府紀檢監(jiān)察部門現場監(jiān)督。

考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞈斢蓛扇艘陨辖M成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報考信息及相關材料是否真實、準確，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。

根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

對體檢、考察出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。

(八)公示與聘用

體檢、考察結束后，在銅陵市義安區(qū)人民政府網、銅陵市義安區(qū)教育城域網公示擬聘用人員名單，公示時間為一周。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序將有關材料報人社部門核準，辦理報批相關手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。公示后不再遞補。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系，聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，依法解除聘用合同。

招聘單位與“先上崗、再考證”人員簽訂聘用合同時，按規(guī)定約定1年試用期，“先上崗、再考證”人員在試用期內未取得符合招聘崗位學段及學科要求的教師資格，依法解除聘用合同。

五、有關事宜

本《公告》由銅陵市義安區(qū)教育體育局、銅陵市義安區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

2020年度銅陵市義安區(qū)中小學新任教師公開招聘有關政策及筆試、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登陸銅陵市義安區(qū)教育城域網(http://www.tlyaedu.cn/)查詢。

本次考試不指定考試輔導用書，教育、人社部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

資格審查相關事宜咨詢電話：0562-2107604、2017636、2107657(義安區(qū)教體局政工股)。

招聘政策咨詢電話：0562-2107604(義安區(qū)教體局政工股)、0562-8829592(義安區(qū)人社局事業(yè)管理股)。

監(jiān)督電話：0562-2107630(義安區(qū)紀委駐區(qū)教體局紀檢組)、0562-2107598(區(qū)教體局信訪室)。

2020年6月22日

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