2020安慶桐城市中小學(xué)新任教師招聘55名公告

http://anhui.hteacher.net 2020-06-22 17:30 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(六)專業(yè)測試

專業(yè)測試采取上課、說課等方式進(jìn)行，滿分為100分。主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

專業(yè)測試工作結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的總成績(總成績=筆試合成成績÷1.2×60%+專業(yè)測試成績×40%，在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入)，按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報(bào)考人員的筆試成績、筆試中“學(xué)科專業(yè)知識(shí)”成績排序，從高分到低分確定)。

專業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(七)體檢與考察

市教育局、市人社局對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位公章。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否準(zhǔn)確、真實(shí)，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺(tái)：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

報(bào)考有高分優(yōu)先擇崗要求崗位的考生，按照考生總成績(含加分)從高分到低分原則，依次自主選擇崗位(每人限選一次)，市教育局依據(jù)該招聘崗位資格條件現(xiàn)場逐人審核確認(rèn)。崗位選擇后，不得重新調(diào)整。不按時(shí)到指定地點(diǎn)或不愿擇崗的視為自動(dòng)放棄聘用。

對考察、體檢、擇崗出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察、擇崗遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(八)公示與聘用

按照規(guī)定在桐城市教育局網(wǎng)(http://www.tongcheng.gov.cn/pdy/tcsjyj/tzgg/index.html)、

桐城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.tongcheng.gov.cn/pdy/tcsrlzyhshbzj/index.html)通知公告欄公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間為一周。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報(bào)市人社部門核準(zhǔn)，辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)學(xué)歷層次的學(xué)歷、學(xué)位證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對未能在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的取消聘用。

桐城市中小學(xué)新聘教師納入編制內(nèi)管理并實(shí)行服務(wù)期制度。新聘教師需與用人單位簽訂服務(wù)期合同，服務(wù)期為三年。

根據(jù)人社部等七部門《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部〔2020〕24號)規(guī)定，“先上崗、再考證”的高校畢業(yè)生與招聘單位簽訂聘用合同時(shí)，按規(guī)定約定1年試用期，先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

根據(jù)皖教秘師〔2020〕33號精神，我省已經(jīng)通過教師資格考試筆試和面試的考生(需提供有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》)，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)崗位教師資格證的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

五、有關(guān)事宜

本《公告》由桐城市教育局、桐城市人社局負(fù)責(zé)解釋。

2020年度安徽省桐城市中小學(xué)新任教師公開招聘有關(guān)政策及筆試、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時(shí)登陸桐城市教育局網(wǎng)通知公告欄查閱、查詢。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

資格審查相關(guān)事宜咨詢電話：

0556-6133927(桐城市教育局人事科)

0556-6136609(桐城市人社局事業(yè)單位人事管理科)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0556-6121869

報(bào)名技術(shù)問題及考務(wù)咨詢電話：0551-63609520(省教育招生考試院)

考試大綱相關(guān)問題咨詢電話：0551-62614230(省教科院)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。