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2020年溫州泰順縣公開中小學(xué)幼兒園教師招聘51名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2020-06-20 14:50 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)考試

考試采取筆試或技能考試和面試相結(jié)合,先筆試或技能考試后面試的方式進(jìn)行,考試總成績(jī)由筆試或技能考試成績(jī)的40%和面試成績(jī)的60%相加構(gòu)成。

(1)筆試或技能考試(100分制):

①筆試科目:按報(bào)考崗位開設(shè)筆試科目(不含體育、音樂(lè)、美術(shù)等崗位)。

②筆試形式:閉卷筆試。

③筆試內(nèi)容:包括教育學(xué)、心理學(xué)及教育政策法規(guī)等(占20分)和相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)與教學(xué)理論等(占80分)。

體育、音樂(lè)、美術(shù)等崗位采用技能考試。

(2)面試(100分制):

根據(jù)參考人員筆試或技能考試成績(jī)從高分到低分按招考計(jì)劃的1:2比例或達(dá)不到比例的按實(shí)際參考人員確定參加面試對(duì)象。如遇最后一名同分的,一并進(jìn)入面試。

①面試分值(100分):面試成績(jī)分?jǐn)?shù)核算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)低于60分的,不予錄取。

②面試形式和內(nèi)容:采用模擬課堂的形式進(jìn)行試課,試課內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科崗位的教材(泰順縣內(nèi)相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材)內(nèi)容,主要考查教學(xué)設(shè)計(jì)能力、掌握教學(xué)內(nèi)容能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、儀表儀態(tài)等。

③其他說(shuō)明:試課規(guī)程、時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。所有試課對(duì)象須按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求,攜帶本人身份證、《試課通知書》參加試課。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加試課的,視作自動(dòng)放棄。

(3)筆試或技能考試與面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分情況,按招聘計(jì)劃的1:1比例確定體檢對(duì)象(各項(xiàng)分?jǐn)?shù)分算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入);總成績(jī)同分的,取面試成績(jī)高分者進(jìn)入;總成績(jī)、面試成績(jī)均相同的,組織同分對(duì)象再次試課,取本次試課成績(jī)高者進(jìn)入。體檢參照公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢另行通知,體檢費(fèi)考生自負(fù)。

(五)考察

體檢合格人員為考察對(duì)象。考察采取調(diào)閱查看考生個(gè)人的學(xué)歷、工作檔案,到有關(guān)單位了解情況等方式,考察內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

考察工作參考公務(wù)員考錄工作考察環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行??疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

考察實(shí)施前,國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

(六)體檢、考察缺額遞補(bǔ)辦法

未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢、體檢結(jié)果不合格、自動(dòng)放棄入圍考察資格、考察不合格的,均不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),所造成的崗位空缺名額在該崗位參加面試人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)公示

考察合格的,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)確定擬聘用人選,在泰順縣政府信息公開網(wǎng)縣教育局專欄公示7個(gè)工作日,接受社會(huì)各界監(jiān)督。

應(yīng)屆畢業(yè)生須在擬聘用公示前將畢業(yè)證書送交縣教育局政工科審核,審核不通過(guò)或未按規(guī)定提交畢業(yè)證書的,取消聘用資格,崗位空缺名額不再遞補(bǔ)。

(八)選崗和聘用

公示期滿,對(duì)擬聘用對(duì)象沒(méi)有異議或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,依據(jù)考試總成績(jī)高分優(yōu)先選崗的原則(總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)高者優(yōu)先,面試成績(jī)也相同的,抽簽確定優(yōu)先),組織聘用對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)選崗(面試前公布擬招聘學(xué)校學(xué)科崗位)。放棄聘用資格或無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的,取消其聘用資格,空缺名額不再遞補(bǔ)。聘用對(duì)象自接到工作介紹信之日起3天內(nèi)到學(xué)校報(bào)到,超過(guò)15天者,取消其聘用資格,空缺名額不再遞補(bǔ)。事業(yè)單位公開招聘的工作人員一律實(shí)行聘用制,并簽訂《浙江省事業(yè)單位聘用合同書》。

五、其他事項(xiàng)

(一)新冠肺炎疫情期間,參加考試人員的管理嚴(yán)格按照溫州市新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)最新規(guī)定執(zhí)行。

(二)為嚴(yán)肅人事招聘紀(jì)律,整個(gè)招聘過(guò)程接受社會(huì)各界監(jiān)督。凡因弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。

(三)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕140號(hào)),考試中涉及以下行為的:故意損毀試卷、答題紙、答題卡,或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng);抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等,將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報(bào)考人員誠(chéng)信報(bào)考,誠(chéng)信參考,不要在信用記錄上留下不良記錄。

(四)聘用人員聘用至教育系統(tǒng)下屬學(xué)校(全額事業(yè)單位)工作,與用人單位簽訂一年見習(xí)期聘用合同,合同期滿經(jīng)考核合格的辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù),不合格的,取消聘用資格。

(五)因懷孕而未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢的擬聘用對(duì)象,先參加選崗,待補(bǔ)檢確認(rèn)為體檢合格的,再按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù);體檢不合格或放棄體檢的,不予聘用,空缺崗位不再遞補(bǔ)。

(六)擬聘用人員如有與原單位簽訂聘用(勞動(dòng))合同或存在聘用(勞動(dòng))關(guān)系的,在辦理聘用手續(xù)前,應(yīng)與原單位解除聘用(勞動(dòng))合同關(guān)系。

(七)報(bào)名、考試不收取任何費(fèi)用;不提供、不指定任何教輔資料,不舉辦、不授權(quán)、不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。咨詢電話:泰順縣教育局政工(一),0577—67594635;監(jiān)督舉報(bào)電話:縣紀(jì)委、縣監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組,0577-67582628。

(八)本公告由泰順縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1-4.zip

1.2020年泰順縣中小學(xué)幼兒園教師公開招聘計(jì)劃表

2.2020年泰順縣公開招聘教師基本信息登記表

3.2020年泰順縣公開招聘教師報(bào)名表

4.承諾書

泰順縣教育局

2020年6月18日

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責(zé)任編輯:郭爽

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