http://heilongjiang.hteacher.net 2020-06-18 15:45 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
為進一步推動我縣高中教育的改革發(fā)展,經(jīng)縣委、縣政府批準,決定面向社會公開招聘10名高中教師?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
遵循“公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任、嚴格考核、合同管理”的原則。
二、招聘計劃
此次公開招聘教師10人。國內(nèi)院校全日制碩士研究生(具有相應(yīng)學位)免筆試直接參加面試,具體招聘崗位、人數(shù)、條件詳見《饒河縣2020年面向社會公開招聘高中教師計劃》(附件1)。
三、招聘條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律,品行端正;
(二)符合崗位所需要的專業(yè)和技能條件;
(三)年齡要求為35(含)周歲以下(即指1984年06月01日及以后出生);
(四)身體健康,無傳染病或重大疾病,具備崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需的其他資格條件,詳見《饒河縣2020年面向社會公開招聘高中教師計劃》(附件1);
(六)2021年畢業(yè)的統(tǒng)招全日制高校生可報考;
(七)參加我省服務(wù)基層項目期滿且考核合格的高校畢業(yè)生,以及應(yīng)征入伍服滿義務(wù)兵役退伍的高校畢業(yè)生均可報考,并享受黑龍江省政府黑政發(fā)〔2013〕42號和黑政規(guī)〔2018〕17號文件中明確的加分政策。
下列人員不得報考:
(一)因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作的人員;
(二)我縣在職的事業(yè)編制人員,我縣中小學編制內(nèi)及服務(wù)期未滿“特崗教師”;
(三)在各類招考過程中被錄用主管機關(guān)認定有作弊行為的;
(四)現(xiàn)役軍人、在讀的全國統(tǒng)一招生的普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生(不含2021年畢業(yè)生);
(五)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員;
(六)報名人員不得報考與招聘單位人員有公務(wù)員法所列回避情形的崗位。
四、招聘程序
此項工作由饒河縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施,招聘過程面向社會公開。
(一)發(fā)布公告:2020年06月17日—06月25日在饒河縣人民政府網(wǎng)站、關(guān)注饒河微信平臺、饒河縣電視臺發(fā)布公告。
(二)報名和資格審查:2020年06月29日—07月10日采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。報名時需提交《饒河縣2020年公開招聘高中教師報名表》(見附件2)等報名材料,具體報名要求詳見《饒河縣2020年面向社會公開招聘高中教師網(wǎng)絡(luò)報名須知》(附件3)。符合加分政策的考生,需提供上一級主管“項目辦”出具的相關(guān)證明材料,凡提供的相關(guān)材料、主要信息不實的,將取消考試資格。
報名結(jié)束后,由饒河縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員對報考者進行資格審查。通過資格審查的報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不能低于3:1,達不到這一比例的,經(jīng)饒河縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,可適當降低比例。若出現(xiàn)招聘計劃空缺時,根據(jù)其他學科報考情況,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后,可調(diào)整招聘計劃。
(三)考試
1、考試方式:采取筆試和面試相結(jié)合的辦法,先筆試后面試。
2、筆試:具體時間、地點詳見準考證??荚噧?nèi)容為報考學科知識,高考題型,滿分為100分。
筆試后折算筆試總成績,公式為:筆試總成績=專業(yè)知識成績+政策性加分,筆試總成績保留小數(shù)點后兩位??忌赏ㄟ^饒河縣人民政府網(wǎng)站查詢本人成績。
3、面試:面試時間和地點另行通知。根據(jù)筆試總成績從高到低,按進入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例確定進入面試人選,特殊情況經(jīng)饒河縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,可適當降低比例。若筆試成績出現(xiàn)并列則相應(yīng)擴大面試人選,進入面試人員名單在饒河縣人民政府網(wǎng)站公示。
面試采取模擬課堂教學方式??疾閼?yīng)聘教師教態(tài)、授課環(huán)節(jié)、知識傳授與駕馭課堂、教學的組織與實施等方面能力。模擬課堂時間為15-20分鐘。面試分值為100分,低于60分者不予聘用。
4、合成考試總成績:考試總成績以百分計,其中筆試總成績占考試總成績的40%,面試成績占考試總成績的60%。計算考生考試總成績時,按照所占比例先折合后再進行匯總,保留小數(shù)點后兩位。
(四)體檢
根據(jù)考試總成績,按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定進入體檢的人選。若報考同崗位考生考試總成績出現(xiàn)并列,則以面試成績高者進入體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行,體檢費用自理。
(五)考核
體檢合格人員確定為考核人選,由饒河縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織工作人員實施考核。主要考核德才表現(xiàn)情況,有違法違紀行為或性格怪異、不能很好融入社會者,將取消聘用資格,再按總成績依次遞補。考核結(jié)果上報饒河縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定考核合格人員。
(六)公示
考核合格者確定為擬聘人員,擬聘人員在饒河縣人民政府網(wǎng)站進行公示7個工作日,接受社會監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件人員,查實后取消其聘用資格。
(七)聘用
1、被確定聘用人員由招聘單位按有關(guān)規(guī)定程序到縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。聘用人員需在指定時間內(nèi)報到,否則視為自動放棄聘用資格。高中教師崗位實行占編聘用制管理,與所在單位簽訂聘用合同。
2、2020屆高校畢業(yè)生在簽訂聘用合同時須提供畢業(yè)證及教師資格證原件,不能提供者不予以聘用。
3、擬聘用的2021屆高校畢業(yè)生在取得畢業(yè)證之前按實習期管理,待取得畢業(yè)證后再簽訂聘用合同。
4、聘用人員實行試用期制度,試用期為12個月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的予以正式聘用,不合格的不予聘用。
五、待遇
本次聘用的高中教師為事業(yè)單位在編人員,納入機構(gòu)編制實名制管理范圍,享受事業(yè)單位工作人員同等待遇。對于招聘到我縣的高層次人才可享受我縣相應(yīng)的人才待遇政策。
六、有關(guān)要求
公開招聘工作須嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準,嚴禁弄虛作假等違規(guī)行為的發(fā)生,對違反聘用紀律的,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當事人責任。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,防止和杜絕不正之風,確保此項工作順利進行。
監(jiān)督舉報電話:0469—5678567。
七、其他
公告中未盡事宜和變動事項由饒河縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。
咨詢電話:0469-5629753
點擊下載>>>
2020年饒河縣面向社會公開招聘高中教師計劃附件 |
饒河縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年6月17日
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責任編輯:張欣
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