2020年嘉興海寧市教育系統(tǒng)教師招聘59名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2020-06-11 17:47 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

屬于下列情形之一者，不得報(bào)考。

在全日制普通高校就讀的非2020年畢業(yè)生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考;

根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程》(浙人社發(fā)〔2014〕15號)，在近2年內(nèi)人事考試過程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考;

屬于《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)第四條規(guī)定不得將其確定為錄用人選的人員，不宜參加本次公開招聘活動;

應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

四、招聘程序和聘用辦法

1.初審：應(yīng)聘人員在6月20日現(xiàn)場報(bào)名前登錄http://yingkebao.top/web/formview/5eb4faaefc918f1d1c254fef 填寫個人基本信息表。隨帶《海寧市教師招聘報(bào)名表》(見附件2)一份(必須完整打印在A4紙同一頁上)，憑下列材料原件及復(fù)印件現(xiàn)場報(bào)名進(jìn)行資格初審。每人限報(bào)一個招聘崗位。

報(bào)名材料：身份證、畢業(yè)證書(全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書報(bào)考)(留學(xué)回國人員及中外合作大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，材料截至?xí)r間為2020年6月20日)、教師資格證(2020年全日制普通高校畢業(yè)生須提供認(rèn)定教師資格所需普通話考試合格證書)、戶口簿(海寧生源的畢業(yè)生可憑戶口簿中遷往高校的戶口頁確定生源)、大專師范類畢業(yè)生師范證明、相關(guān)獲獎證書(獲獎證書必須是原件，證明無效。同時提供學(xué)校獎學(xué)金評定辦法)。

2.復(fù)審：初審合格的應(yīng)聘人員，持初審所有資料到復(fù)審處進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審合格后領(lǐng)取《準(zhǔn)考證領(lǐng)取通知書》。當(dāng)招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)不足1∶3時，相應(yīng)核減招聘名額直至取消該崗位本次招聘，其中招聘計(jì)劃數(shù)大于等于3人的崗位，當(dāng)招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)不足1∶2時，相應(yīng)核減招聘名額直至取消該崗位本次招聘。幼兒教師(男性)為緊缺崗位，不受該比例限制。

報(bào)考人員在報(bào)考中提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報(bào)考資格并按相關(guān)規(guī)定予以處理。

3.考試、考核：音樂、體育、美術(shù)崗位的考試、考核項(xiàng)目采用技能測試、筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。其他崗位的考試、考核項(xiàng)目采用筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

(1)技能測試。滿分100分。音樂、體育、美術(shù)崗位根據(jù)技能測試成績從高分到低分按1∶6比例確定筆試對象，如技能測試合格人數(shù)不足1：6的按實(shí)際合格人數(shù)確定筆試對象。技能測試合格分為60分，成績低于60分的不得進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

(2)筆試：滿分為100分。內(nèi)容為: 學(xué)科專業(yè)知識和教育教學(xué)理論二科,滿分均為100分。按學(xué)科專業(yè)知識成績70%+教育教學(xué)理論成績30%計(jì)算筆試成績。音樂、體育、美術(shù)崗位根據(jù)技能測試與筆試成績之和從高分到低分按1∶3比例確定面試對象。其他崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)1∶3比例確定面試對象。不足1∶3的按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試對象。

(3)面試：有“藝術(shù)特長展示(專業(yè)能力測試)”要求的崗位(幼教、職教類專業(yè)教師)面試內(nèi)容為“試講+提問+藝術(shù)特長展示(專業(yè)能力測試)”，總分為100分，其中“試講+提問”為75分，“藝術(shù)特長展示(專業(yè)能力測試)”為25分。其他崗位面試內(nèi)容為“試講+提問”，“試講+提問”滿分為100分。面試成績低于60分的不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

音樂、體育、美術(shù)崗位按技能測試成績30%+筆試成績30%+面試成績40%計(jì)算綜合成績。其他崗位按筆試成績40%+面試成績60%

計(jì)算綜合成績。如出現(xiàn)綜合成績相等，以面試成績高的排位在前。如面試成績再相等，再組織第二輪面試考核，成績高的排位在前。

4.體檢、考察

根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例確定體檢、考察對象。體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢時間地點(diǎn)另行通知，體檢對象不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢結(jié)束后，進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鲄⒖脊珓?wù)員考錄考察的辦法執(zhí)行。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，在成績合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5.公示、聘用

按照“分?jǐn)?shù)優(yōu)先、尊重志愿”的原則，確定擬聘用人員及崗位，并在海寧市人民政府門戶網(wǎng)站政府信息公開平臺中市教育局-人事信息-招考錄用欄目、海寧市人才網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。確定聘用人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》的規(guī)定執(zhí)行。在簽訂聘用協(xié)議后相應(yīng)崗位不再遞補(bǔ)。擬聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。聘用人員自報(bào)到后簽訂事業(yè)單位聘用合同，實(shí)行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的予以解聘。

新聘用的教師在聘用學(xué)校最低服務(wù)年限為5年。

五、其他事項(xiàng)

1.招聘過程信息均在海寧市人民政府門戶網(wǎng)站政府信息公開平臺中市教育局-人事信息-招考錄用欄目公布，屆時考生可網(wǎng)上查詢。

2.對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

3.根據(jù)當(dāng)前新冠肺炎疫情防控要求，應(yīng)聘人員報(bào)名和考試過程中須戴好口罩，出示身份證及當(dāng)日健康碼。根據(jù)全國區(qū)域疫情形勢變化，對自湖北省，吉林省吉林市，黑龍江省哈爾濱市、綏芬河市，內(nèi)蒙古自治區(qū)滿洲里市，廣東省廣州市、深圳市、揭陽市來海寧應(yīng)聘人員，參照浙江省疫情防控辦〔2020〕91號文件要求，提供近7天內(nèi)核酸檢測陰性或既往血清特異性IgG抗體檢測陽性的證明材料(IgG和IgM同時陽性的，須進(jìn)行核酸檢測)。相關(guān)防控要求根據(jù)海寧市防控辦通知精神實(shí)時調(diào)整。

4. 咨詢電話：0573-87297325，0573-87226129，0573-87229920

監(jiān)督電話：0573-87287039

5.本公告未盡事宜，由市教育局依據(jù)有關(guān)文件、規(guī)定執(zhí)行。

海寧市人民政府門戶網(wǎng)站政府信息公開平臺：http://www.haining.gov.cn/col/col1460428/index.html按信息類別瀏覽：人事信息-招考錄用

海寧市人才網(wǎng)：http://www.hnrcrs.com