2020東莞中堂鎮(zhèn)公辦中小學(xué)教師招聘144名公告

http://guangdong.hteacher.net 2020-06-11 16:44 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)統(tǒng)一筆試、復(fù)審和招聘單位面試

1.統(tǒng)一筆試

(1)時間及地點：以筆試準考證安排為準。

(2)考試內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、教育教學(xué)管理等相關(guān)知識。

(3)統(tǒng)一筆試為閉卷、不分學(xué)科形式進行，考生憑身份證和準考證參加考試，時間為120分鐘?？荚噷嵭邪俜种疲煽冇嬎愕叫?shù)點后兩位。統(tǒng)一筆試成績須≥60分方得進入招聘單位面試考核。根據(jù)統(tǒng)一筆試成績高低排序，各崗位按1：3的比例確定進入招聘單位面試考核的考生(不含免筆試的考生，免筆試的考生直接進入招聘單位面試考核)。統(tǒng)一筆試成績最后一名如出現(xiàn)同分考生,則同分者并列進入招聘單位面試考核。未達到上述比例的，按實際人數(shù)進入招聘單位面試考核考核。

(4)筆試成績和入圍單位面試的考生名單在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)和東莞市中堂鎮(zhèn)教育信息網(wǎng)(http://ztjy.jyjx.dgjy.net/)上公布，公布時間另行通知。

2.資格復(fù)審

資格審查須本人到現(xiàn)場進行審查，提交所列材料的原件和復(fù)印件(A4規(guī)格)，作為資格審查的依據(jù)。資格審查須提交的材料見上述報考上傳資料(具體資料另行通知)。因特殊原因未能提供的須書面承諾保證已取得上述相應(yīng)材料的資格，并在體檢前提供相關(guān)材料，否則取消體檢資格。

資格審查時間、地點另行通知(屆時招聘單位將通過電話或短信方式通知進入資格審查的考生加入“中堂鎮(zhèn)2020臨聘教師招聘QQ群”后發(fā)布通知)。未按規(guī)定時間參加資格審查者視為放棄面試資格，資格審查不合格的，不得參加面試，空缺名額可在筆試合格人員中由高分到低分遞補。資格審查的材料不予退還。

3.面試

(1)面試，即教育教學(xué)能力測試，分試講和答辯兩個環(huán)節(jié)。試講為現(xiàn)場提前40分鐘備課，然后進行10分鐘片段教學(xué)考核;答辯以問題形式統(tǒng)一命題進行5分鐘考核;音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)學(xué)科須加實操(才藝展示)考核。

(2)面試考核實行百分制，成績計算到小數(shù)點后兩位。面試成績按去掉一個最高分和一個最低分后再核算：

普通學(xué)科的面試成績計算方法：試講成績×70%+答辯成績×30%。

音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)學(xué)科的面試成績的計算方法：試講成績×35%+答辯成績×30%+實操成績×35%

每名考生面試后，以書面的方式將面試成績當場告知該考生。

面試達標分數(shù)線為≥80分;成績不達標的考生，成績均不計入總分，不予錄用。

(3)高校專場面試地點設(shè)在廣州或東莞市中堂鎮(zhèn);中堂鎮(zhèn)專場面試地點設(shè)在中堂鎮(zhèn)。面試具體時間、地點另行通知。

4.綜合成績

綜合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成。綜合成績60分以上的方可進入體檢環(huán)節(jié)。

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60% (免筆試的面試成績即綜合成績)

(四)體檢

應(yīng)聘同一崗位綜合成績達標的考生，按綜合成績從高分到低分排序，按1︰1比例確定等額的體檢人選。若出現(xiàn)綜合成績分數(shù)相同的情況，則全日制普通高等學(xué)校師范類專業(yè)畢業(yè)的考生優(yōu)先，再依次按試講成績、答辯成績、實操成績、筆試成績高低順序確定體檢人選。未按招聘單位規(guī)定時間到東莞市人民醫(yī)院參加體檢者視為放棄體檢資格。體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》(2013年修訂)執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。體檢所需費用由考生個人承擔。

(五)考察

用人單位及其主管部門須對體檢合格的擬聘用人員進行考察?？疾鞎r需提公安部門出具的無犯罪記錄。因個人原因，無法提供的視為考察不合格。

(六)公示

考察合格的擬聘用人員在東莞市中堂鎮(zhèn)教育信息網(wǎng)(http://ztjy.jyjx.dgjy.net/)公示7個工作日。

(七)遞補錄用

因應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求、擬聘人員公示結(jié)果影響聘用、擬聘人員放棄聘用等原因?qū)е聧徫豢杖钡模萌藛挝挥袡?quán)決定是否遞補考生。

(八)聘用及年度考核

1.聘用

經(jīng)公示無異議的為聘用人員，聘用期為3年，用人單位按有關(guān)規(guī)定與聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同(合同為一年一簽，第一年為試用期)。對在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求、不服從工作安排或工作不負責任的解除聘用合同。

2.年度考核

用人單位須制定年度考核標準，每年對聘用人員進行年度考核，考核不合格的，用人單位可以解除聘用合同。

七、其他事項

(一)考生嚴格按照公告和崗位要求報考，個人條件與報考要求不相符的，考試成績無效，一切后果由報考者本人承擔。

(二)應(yīng)屆畢業(yè)生因考試不合格、論文答辯不通過和紀律處分等個人原因未能于2020年9月1日前取得符合報考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，取消聘用資格。

(三)畢業(yè)時間以畢業(yè)證書或畢業(yè)證明文件上的畢業(yè)時間為準。

(四)考生錄用前需提供學(xué)歷證鑒定書或認證證明;國外留學(xué)歸來人員報考，須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷認證書掃描件，未能提供的取消資格。

(五)未能通過入職背景審查的取消聘用資格。

(六)入職前須合法終止或解除與原工作單位的勞動合同。

(七)應(yīng)聘人員有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：

1.偽造、涂改有關(guān)證件、證明、材料，提供虛假信息或者以其他不正當手段騙取應(yīng)聘資格的;

2.應(yīng)聘人員在考試、體檢、考察等過程中作弊的;

3.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;

4.有違法犯罪記錄或其他不適和從事教師職業(yè)的記錄;處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的。

5.近兩年參加我市機關(guān)事業(yè)單位招聘考試、體檢或考察中認定有違紀行為的人員。

6.應(yīng)聘材料不符合要求的;

(八)體檢不合格或者擬聘考生放棄聘用資格出現(xiàn)空缺職位的，招聘單位可總按成績順序申請依序遞補，也可以不申請遞補。

(九)考生必須在粵省事健康申報功能中如實登記個人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、來粵方式等情況。持粵康碼等電子健康碼綠碼的考生，方可參加考試。所有考生進入考場時，均應(yīng)主動出示粵康碼等電子健康碼綠碼，接受體溫檢測，并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。如粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃，不得進入現(xiàn)場,取消考試資格。

(十)本次招聘聯(lián)系電話：

資格條件咨詢電話：0769-88882070

報名技術(shù)問題咨詢電話：400-838-9296

咨詢時間為工作日8:30-12:00，14:00-17:30

(十一)本方案有關(guān)事宜解釋權(quán)歸東莞市中堂鎮(zhèn)教育管理中心。