2020年巴南區(qū)上半年公開事業(yè)單位教師招聘2名

http://chongqing.hteacher.net 2020-06-11 11:39 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、考試

本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試、專業(yè)科目筆試;面試項目為綜合面試，各崗位具體考試科目項目詳見《一覽表》(附件1)。

(一)筆試

1.公共科目筆試分值100分，考試大綱參照《重慶市2020年公開招(選)聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》(2020年6月重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布)內(nèi)容執(zhí)行，均采用閉卷筆答方式。具體筆試內(nèi)容為：

(1)衛(wèi)生類崗位：《綜合基礎(chǔ)知識(衛(wèi)生類)》，該科目包括《綜合基礎(chǔ)知識》(分值占70%)和《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》(分值占30%)。

(2)其他崗位：《綜合基礎(chǔ)知識》。

公共科目筆試時間初定于2020年7月19日(星期日)，具體考試時間和地點詳見《準(zhǔn)考證》，考試時間90分鐘。

2.專業(yè)科目筆試分值100分。各崗位專業(yè)科目筆試內(nèi)容根據(jù)《一覽表》(附件1)標(biāo)示的科目進(jìn)行。

專業(yè)科目筆試時間初定于2020年7月19日(星期日)，具體考試時間和地點詳見《準(zhǔn)考證》，考試時間90分鐘。

在筆試中有任一科缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

本次公開招聘崗位進(jìn)入綜合面試的人員，按照與招聘崗位名額3：1比例，根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目筆試成績之和，從高到低依次確定。

若最后一名綜合面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。若因應(yīng)聘人棄考或資格復(fù)審不合格，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例達(dá)不到預(yù)定比例的，可逐一下調(diào)比例至可執(zhí)行的最大競爭比例(最低應(yīng)不低于2：1)繼續(xù)執(zhí)行后續(xù)環(huán)節(jié);競爭比例達(dá)不到2：1的，相應(yīng)遞減招聘名額(四舍五入)至競爭比例不低于2：1，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘，其中屬急需招聘的緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考，且該考生各科成績應(yīng)“達(dá)到60分”或“公共科目筆試成績不低于同一主管部門其他招聘崗位(其面試比例須不低于2：1)首輪應(yīng)進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)人選的公共科目筆試成績最低分”。

3.筆試成績按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間登陸http://www.cqbn.gov.cn (重慶市巴南區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng))查詢。面試人員名單也通過該網(wǎng)站進(jìn)行公示。

(二)資格復(fù)審

資格復(fù)審在筆試后、面試前進(jìn)行，針對進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員，在面試人員名單公示期間進(jìn)行。

進(jìn)入公示的面試人員按照《面試人員名單公示通知》上的時間、地點，持本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷證明等原件和復(fù)印件等材料，接受現(xiàn)場資格復(fù)審。現(xiàn)場資格復(fù)審所需資料詳見附件2。

資格復(fù)審合格者，現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書，并按面試通知書的要求參加面試;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報考該崗位考生公共科目筆試與專業(yè)科目測試成績之和從高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)次數(shù)由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局結(jié)合考生考試成績研究確定，原則上不超過兩輪。資格復(fù)審不合格的，向應(yīng)聘人員說明原因。

(三)面試

面試項目分值為100分。本次公開招聘崗位面試項目均采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試的具體時間及地點詳見《面試通知書》。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績未達(dá)到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位(實際參考人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比未達(dá)到2:1的)考生面試成績未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。

(四)考試總成績計算

考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×30%+綜合面試成績×40%。

考試綜合成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。根據(jù)考核總成績從高到低確定體檢人選。若考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)科目筆試成績、專業(yè)技能測試成績、公共科目成績高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。

六、體檢和考察

體檢由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局會同招聘單位按規(guī)定組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。