2020年中共廣東省委機(jī)關(guān)幼兒院教師招聘3名公告

http://guangdong.hteacher.net 2020-06-10 09:37 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)資格復(fù)審

進(jìn)入面試人員需持有關(guān)材料，按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)核。未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者，視為放棄資格復(fù)審及以下程序資格。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的，方可參加面試。資格復(fù)審不合格的，不得參加面試，在合格的考生中依次等額遞補(bǔ)，并進(jìn)行資格復(fù)審。

復(fù)審的材料包括：(1)準(zhǔn)考證;(2)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》原件1份;(3)身份證、戶口簿原件及復(fù)印件;(4)學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、就業(yè)推薦表、高校畢業(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)、職稱(chēng)(資格)證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得教師資格證的，需提供教育學(xué)、心理學(xué)兩科成績(jī)證明、普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū))的原件及復(fù)印件，具有國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員須出具國(guó)家教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料;(5)工作經(jīng)歷證明或勞動(dòng)合同、國(guó)有單位正式員工的工作單位同意報(bào)考書(shū)面證明的原件及復(fù)印件;(6)近期一寸免冠正面照片4張(與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所用的照片一致);(7)其他有關(guān)材料。

(三)面試

1.面試方式。

(1)管理崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，時(shí)間為15分鐘。

(2)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位面試采取課堂試講和專(zhuān)業(yè)技能展示的形式。課堂試講考試時(shí)間為10分鐘，專(zhuān)業(yè)技能展示考試時(shí)間為5分鐘，考生可根據(jù)本人專(zhuān)項(xiàng)自行決定是否攜帶展示所需要器材。

2.面試程序?？忌殤{有效證件在面試前30分鐘到達(dá)候考室，統(tǒng)一抽簽確定面試順序。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生公布成績(jī)?？忌诿嬖嚦煽?jī)通知書(shū)上簽字確認(rèn)。

3.面試成績(jī)。面試滿分100分，課堂試講占比70%、專(zhuān)業(yè)技能展示占比30%，以60分為合格分?jǐn)?shù)線，并按四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后二位。

(四)考試綜合成績(jī)與確定體檢、考察人選

考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。綜合成績(jī)滿分100分，以60分為合格分?jǐn)?shù)線，并按四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后二位。

根據(jù)各崗位綜合成績(jī)從高到低，按照1﹕1的比例，在合格的考生中確定體檢和考察人選，并于面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，由中共廣東省委機(jī)關(guān)事務(wù)管理局通過(guò)電話方式通知體檢和考察人選。

如體檢人選出現(xiàn)空缺，可按該崗位綜合成績(jī)從高到低，在合格的考生中依次等額遞補(bǔ)。

六、體檢與考察

(一)體檢

體檢根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》和《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕134號(hào))有關(guān)要求進(jìn)行，由中共廣東省委機(jī)關(guān)事務(wù)管理局統(tǒng)一組織，費(fèi)用由中共廣東省委機(jī)關(guān)幼兒院承擔(dān)。體檢人員須憑身份證和準(zhǔn)考證按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)集中。對(duì)于證件攜帶不齊或無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)到的體檢人員，按自動(dòng)棄權(quán)處理。

體檢時(shí)間和醫(yī)院另行通知。

(二)考察

考察根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行?？疾靸?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)歷情況、計(jì)劃生育情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，并再次核實(shí)其是否具備報(bào)考資格。

體檢、考察不合格的，按該崗位綜合成績(jī)從高到低，在合格的考生中依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員在公示時(shí)將專(zhuān)門(mén)說(shuō)明。

七、公示與聘用

(一)體檢、考察合格的人員確定為擬聘人選，名單通過(guò)廣東組織工作網(wǎng)(http://www.gdzz.gov.cn)、全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的擬聘人選，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。放棄聘用的或公示結(jié)果影響聘用的，依次遞補(bǔ)。

(二)聘用人員實(shí)行試用期，試用期為一年。試用期滿，經(jīng)考核合格的，正式聘用。試用期考核不合格的，解除或終止聘用關(guān)系。

八、有關(guān)情況說(shuō)明

本招聘公告由中共廣東省委機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?lián)系電話：020-87186311;招聘工作由中共廣東省委機(jī)關(guān)事務(wù)管理局紀(jì)檢機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)監(jiān)督，舉報(bào)或投訴電話：020-87197333。

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