http://hubei.hteacher.net 2020-06-09 13:48 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
五、招聘考試
(一)筆試
松滋市校園招聘教師實行學(xué)業(yè)成績代替筆試成績,應(yīng)聘者畢業(yè)時學(xué)科成績的平均分,只作為面試的參考,不計入綜合成績。
(二)面試
面試時間和地點另行通知
1.資格初審合格人員全部參加面試。
2.面試實行現(xiàn)場提問、現(xiàn)場作答、現(xiàn)場評分亮分形式進行。報考學(xué)前教育學(xué)科教師需現(xiàn)場展示才藝。
3.面試總分100分,評委根據(jù)考生現(xiàn)場表現(xiàn)進行評分。
4.所報學(xué)科參加面試人數(shù)大于招聘崗位數(shù)時,按核定崗位數(shù)確定擬聘人選。所報學(xué)科參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)時,核減招聘人數(shù),確保參加面試人數(shù)大于招聘崗位數(shù)。
5.面試合格分?jǐn)?shù)線為75分,低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不列入擬聘人選。
六、體檢和考核
1.考生的面試成績即為綜合成績。根據(jù)考生面試成績從高分到低分,按招聘崗位1:1的比例確定體檢、考核人選。體檢由市教育局統(tǒng)一組織在指定的松滋市二甲醫(yī)院進行。
2.在整個招聘過程中若出現(xiàn)考試成績相同,無法取舍的情況,則組織成績相同的考生再次面試,按再次面試成績從高分到低分確定人選。
3.體檢合格的應(yīng)聘者,由招聘單位實施考核,考核期貫穿整個聘用過程。考核內(nèi)容主要包括擬聘用人員的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等,同時還要進行資格條件復(fù)查。
體檢或考核不合格者,取消聘用資格。
4.因資格不合格、放棄、體檢不合格、考核不合格等原因造成崗位空缺時,按照應(yīng)聘人員綜合成績依次等額替補,遞補人員只在參加該崗位面試的人員中產(chǎn)生,如沒有人員遞補,則取消該崗位的人員招聘。
七、公示
擬聘用人員在聘用之前,將在松滋市人民政府網(wǎng)進行公示,公示期為7個工作日。公示期內(nèi)若因他人舉報屬實或自動放棄的,取消聘用資格,公示后出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補。
八、聘用
公示無異議的應(yīng)聘者,招聘單位按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定辦理人事聘用手續(xù),經(jīng)試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
此次招聘崗位最低服務(wù)期為3年,最低服務(wù)期內(nèi)不辦理調(diào)動、轉(zhuǎn)崗等手續(xù),提前解約將承擔(dān)違約責(zé)任。
九、其他事項
本次招聘在松滋市人社局監(jiān)督指導(dǎo)下進行,松滋市教育局、有關(guān)招聘單位負(fù)責(zé)組織實施。松滋市紀(jì)委監(jiān)委對招聘工作進行全程監(jiān)督。
聯(lián)系電話:楊老師 0716-6226838
監(jiān)督電話:0716-6228259
本公告適用于本次校園招聘,由松滋市教育局、有關(guān)招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
附件: |
1.松滋市“校園招聘”教師崗位一覽表
2.松滋市“校園招聘”教師報名和資格審查表
3.松滋市“校園招聘”教師現(xiàn)實表現(xiàn)和考核登記表
4.承諾書
松滋市教育局
2020年6月8日
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