2020東莞東城街道公辦幼兒園教師招聘47名公告

http://guangdong.hteacher.net 2020-06-06 10:54 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)資格初審

招聘小組負責對參加選聘人員進行資格審核，并從符合選聘條件的人員中擇優(yōu)按職位數(shù)與入圍考核人數(shù)1:2比例確定參加考核人員，符合選聘條件的人員不足1:2比例的，可按實際情況推薦進入考核或減少選聘崗位。

(四)考核(筆試與面試)

1.考核時間與地點

(1)正副園長：2020年6月27-30日，地點待定;

(2)全科及專科教師：2020年7月13-17日，地點待定;

(3)保育員和教輔人員(保健醫(yī)生、文員、財務)：2020年7月20-24日，地點待定。

2.考核方式

本次考核工作制定了現(xiàn)場考核和線上考核兩種方案，其中線上考核作為新冠肺炎疫情沒有結束時的備選方案，兩種方案都由招聘小組負責組織實施。

(1)正副園長考核與考察

①考核：

現(xiàn)場考核：2020年6月27-28日組織選聘人員到指定幼兒園進行為期兩天的實地教育教學調(diào)研，撰寫調(diào)研報告并根據(jù)實際提出治園方案。6月29-30日進行面試答辯，針對實地調(diào)研報告和治園方案進行答辯，每人面試答辯時間不超過20分鐘。

線上考核：2020年6月27-28日組織選聘人員以網(wǎng)絡連線的形式跟指定幼兒園相關人員進行為期兩天的教育教學調(diào)研，撰寫調(diào)研報告并根據(jù)實際提出治園方案。6月29-30日進行線上視頻答辯，每人面試答辯時間不超過20分鐘;其他要求及程序不變。

滿分為100分，招聘小組考官獨立打分，去掉一個最高分和一個最低分后的平均分為應聘人員的得分。調(diào)研報告、治園方案和答辯考核成績占本次選聘總成績的60%。

②考察：

由招聘小組負責采用實地考察或函件考察的方式進行，主要對人員的德、能、勤、績、廉進行全面考察，著重考察其個人品德、工作實績和工作表現(xiàn)?？疾旖Y束后，綜合考察情況對每位考察對象進行打分，填寫《東莞市東城中心幼兒園第一分園公開招聘正副園長人選考察評價表》(附件3)。組織考察環(huán)節(jié)滿分為100分，按40%計入總成績。

根據(jù)考核、組織考察的成績占比計算總成績，按總成績從高到低、以1:1比例確定擬聘人選。如成績相同，則先按考核成績再按考察成績確認。

(2)全科及?？平處?/p>

現(xiàn)場考核：考核分為筆試和面試，7月13日進行現(xiàn)場筆試，現(xiàn)場筆試后，根據(jù)崗位招聘人數(shù)，以筆試成績從高到低按1:1.5的比例(四舍五入)推薦參加面試對象，當報考人數(shù)少于崗位招聘人數(shù)，可按實際情況推薦進入面試環(huán)節(jié);7月15日進行現(xiàn)場面試，面試需自備一個教學說課(7分鐘)，一項自選才藝展示(5分鐘)，最后現(xiàn)場答辯(3分鐘)。

線上考核：考試分為筆試和面試，7月13日進行線上筆試，所有應聘人員在同一時間、規(guī)定時長內(nèi)完成線上筆試后(線上直接填寫、直接提交)，根據(jù)崗位招聘人數(shù)，以筆試成績從高到低按1:1.5的比例(四舍五入)推薦參加面試對象，當報考人數(shù)少于崗位招聘人數(shù)，可按實際情況推薦進入面試環(huán)節(jié);7月15日參加面試人員自備一個教學說課視頻(7分鐘)、一項自選才藝展示視頻(5分鐘)，在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)到招聘小組指定郵箱(與報名郵箱一致);7月16-17日線上視頻答辯(3分鐘)。

最后的總成績?yōu)榫C合分(百分制)，具體的計算方法：筆試成績占總成績的40%;面試成績占總成績的60%?？脊侏毩⒋蚍?，去掉一個最高分和一個最低分后的平均分為應聘人員的得分。以綜合分從高到低按招聘所需推薦人選參加體檢。

(3)保育員

2020年7月20-21日進行面試考核(現(xiàn)場面試或線上面試)，應聘人員自我介紹(2分鐘)后，招聘小組根據(jù)相關專業(yè)問題，由報考人員現(xiàn)場答辯(3分鐘)?？脊侏毩⒋蚍郑サ粢粋€最高分和一個最低分后的平均分為應聘人員的得分。以面試成績從高到低按招聘所需推薦人選參加體檢。

(4)保健醫(yī)生

現(xiàn)場考核：2020年7月22日進行筆試和面試考核?，F(xiàn)場筆試后，招聘小組根據(jù)相關專業(yè)問題，由報考人員現(xiàn)場答辯(5分鐘)。

線上考核：2020年7月22日進行線上筆試和視頻面試考核。所有應聘人員在同一時間、規(guī)定時長內(nèi)完成線上筆試后(線上直接填寫、直接提交)，進行線上面試，招聘小組根據(jù)相關專業(yè)問題，由報考人員現(xiàn)場答辯(5分鐘)。

最后的總成績?yōu)榫C合分(百分制)，具體的計算方法：筆試成績占總成績的40%;面試成績占總成績的60%。以綜合分從高到低按招聘所需推薦人選參加體檢。

(5)財務和文員

2020年7月21日進行面試考核(現(xiàn)場面試或線上面試)，應聘人員自我介紹(2分鐘)后，招聘小組根據(jù)相關專業(yè)問題，由報考人員現(xiàn)場答辯(3分鐘)。考官獨立打分，去掉一個最高分和一個最低分后的平均分為應聘人員的得分。以面試成績從高到低按招聘所需推薦人選參加體檢。

(五)體檢

考核入圍人員在我中心指定的三甲醫(yī)院參加體檢。

(六)公示

入圍人員體檢合格后，招聘錄取結果按規(guī)定在廣東省東莞市東城街道辦事處、東城教育網(wǎng)站等官媒公示7個工作日。

1.東城街道辦事處網(wǎng)站http://www.dg.gov.cn/dongcheng/index.html

2.東城教育網(wǎng)站　　http://dcjy.jyjx.dgjy.net/

3.東莞東城微信公眾號

?4.東城教育微信公眾號

(七)簽訂勞動合同

正副園長由街道組織人事辦跟選聘人員簽訂勞動合同，并由招聘小組制訂試用期考核方案，并負責考核。根據(jù)考核結果，按勞動合同處理后續(xù)相關事宜。

其他教職員由招聘單位與錄用人員簽訂聘用合同，聘用人員設3個月試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期內(nèi)不合格者解除聘用合同。

本公告解釋權歸東莞市東城教育管理中心。

附件:

1.東莞市東城中心幼兒園第一分園公開招聘正副園長報名表

2.東莞市東城中心幼兒園第一分園教職工招聘簡歷表

東莞市東城教育管理中心

2020年6月5日

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責任編輯：郭爽

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