2020東莞東城街道公辦幼兒園教師招聘47名公告

http://guangdong.hteacher.net 2020-06-06 10:54 廣東教師招聘 [您的教師考試網]

(三)資格初審

招聘小組負責對參加選聘人員進行資格審核,并從符合選聘條件的人員中擇優(yōu)按職位數與入圍考核人數1:2比例確定參加考核人員,符合選聘條件的人員不足1:2比例的,可按實際情況推薦進入考核或減少選聘崗位。

(四)考核(筆試與面試)

1.考核時間與地點

(1)正副園長:2020年6月27-30日,地點待定;

(2)全科及專科教師:2020年7月13-17日,地點待定;

(3)保育員和教輔人員(保健醫(yī)生、文員、財務):2020年7月20-24日,地點待定。

2.考核方式

本次考核工作制定了現場考核和線上考核兩種方案,其中線上考核作為新冠肺炎疫情沒有結束時的備選方案,兩種方案都由招聘小組負責組織實施。

(1)正副園長考核與考察

①考核:

現場考核:2020年6月27-28日組織選聘人員到指定幼兒園進行為期兩天的實地教育教學調研,撰寫調研報告并根據實際提出治園方案。6月29-30日進行面試答辯,針對實地調研報告和治園方案進行答辯,每人面試答辯時間不超過20分鐘。

線上考核:2020年6月27-28日組織選聘人員以網絡連線的形式跟指定幼兒園相關人員進行為期兩天的教育教學調研,撰寫調研報告并根據實際提出治園方案。6月29-30日進行線上視頻答辯,每人面試答辯時間不超過20分鐘;其他要求及程序不變。

滿分為100分,招聘小組考官獨立打分,去掉一個最高分和一個最低分后的平均分為應聘人員的得分。調研報告、治園方案和答辯考核成績占本次選聘總成績的60%。

②考察:

由招聘小組負責采用實地考察或函件考察的方式進行,主要對人員的德、能、勤、績、廉進行全面考察,著重考察其個人品德、工作實績和工作表現。考察結束后,綜合考察情況對每位考察對象進行打分,填寫《東莞市東城中心幼兒園第一分園公開招聘正副園長人選考察評價表》(附件3)。組織考察環(huán)節(jié)滿分為100分,按40%計入總成績。

根據考核、組織考察的成績占比計算總成績,按總成績從高到低、以1:1比例確定擬聘人選。如成績相同,則先按考核成績再按考察成績確認。

(2)全科及??平處?/p>

現場考核:考核分為筆試和面試,7月13日進行現場筆試,現場筆試后,根據崗位招聘人數,以筆試成績從高到低按1:1.5的比例(四舍五入)推薦參加面試對象,當報考人數少于崗位招聘人數,可按實際情況推薦進入面試環(huán)節(jié);7月15日進行現場面試,面試需自備一個教學說課(7分鐘),一項自選才藝展示(5分鐘),最后現場答辯(3分鐘)。

線上考核:考試分為筆試和面試,7月13日進行線上筆試,所有應聘人員在同一時間、規(guī)定時長內完成線上筆試后(線上直接填寫、直接提交),根據崗位招聘人數,以筆試成績從高到低按1:1.5的比例(四舍五入)推薦參加面試對象,當報考人數少于崗位招聘人數,可按實際情況推薦進入面試環(huán)節(jié);7月15日參加面試人員自備一個教學說課視頻(7分鐘)、一項自選才藝展示視頻(5分鐘),在規(guī)定時間內發(fā)到招聘小組指定郵箱(與報名郵箱一致);7月16-17日線上視頻答辯(3分鐘)。

最后的總成績?yōu)榫C合分(百分制),具體的計算方法:筆試成績占總成績的40%;面試成績占總成績的60%??脊侏毩⒋蚍?,去掉一個最高分和一個最低分后的平均分為應聘人員的得分。以綜合分從高到低按招聘所需推薦人選參加體檢。

(3)保育員

2020年7月20-21日進行面試考核(現場面試或線上面試),應聘人員自我介紹(2分鐘)后,招聘小組根據相關專業(yè)問題,由報考人員現場答辯(3分鐘)??脊侏毩⒋蚍郑サ粢粋€最高分和一個最低分后的平均分為應聘人員的得分。以面試成績從高到低按招聘所需推薦人選參加體檢。

(4)保健醫(yī)生

現場考核:2020年7月22日進行筆試和面試考核?,F場筆試后,招聘小組根據相關專業(yè)問題,由報考人員現場答辯(5分鐘)。

線上考核:2020年7月22日進行線上筆試和視頻面試考核。所有應聘人員在同一時間、規(guī)定時長內完成線上筆試后(線上直接填寫、直接提交),進行線上面試,招聘小組根據相關專業(yè)問題,由報考人員現場答辯(5分鐘)。

最后的總成績?yōu)榫C合分(百分制),具體的計算方法:筆試成績占總成績的40%;面試成績占總成績的60%。以綜合分從高到低按招聘所需推薦人選參加體檢。

(5)財務和文員

2020年7月21日進行面試考核(現場面試或線上面試),應聘人員自我介紹(2分鐘)后,招聘小組根據相關專業(yè)問題,由報考人員現場答辯(3分鐘)??脊侏毩⒋蚍?,去掉一個最高分和一個最低分后的平均分為應聘人員的得分。以面試成績從高到低按招聘所需推薦人選參加體檢。

(五)體檢

考核入圍人員在我中心指定的三甲醫(yī)院參加體檢。

(六)公示

入圍人員體檢合格后,招聘錄取結果按規(guī)定在廣東省東莞市東城街道辦事處、東城教育網站等官媒公示7個工作日。

1.東城街道辦事處網站http://www.dg.gov.cn/dongcheng/index.html

2.東城教育網站  http://dcjy.jyjx.dgjy.net/

3.東莞東城微信公眾號

?4.東城教育微信公眾號

(七)簽訂勞動合同

正副園長由街道組織人事辦跟選聘人員簽訂勞動合同,并由招聘小組制訂試用期考核方案,并負責考核。根據考核結果,按勞動合同處理后續(xù)相關事宜。

其他教職員由招聘單位與錄用人員簽訂聘用合同,聘用人員設3個月試用期,試用期包括在聘用合同期限內,試用期內不合格者解除聘用合同。

本公告解釋權歸東莞市東城教育管理中心。

附件:

1.東莞市東城中心幼兒園第一分園公開招聘正副園長報名表
2.東莞市東城中心幼兒園第一分園教職工招聘簡歷表

東莞市東城教育管理中心

2020年6月5日

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責任編輯:郭爽

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