http://zhejiang.hteacher.net 2020-06-05 16:12 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
六、考核辦法
招聘考核采用面談、筆試、面試(模擬上課或借班上課)相結(jié)合的方式進(jìn)行,考核總得分100分。應(yīng)聘人員考核總成績(jī)=面談成績(jī)×10%+筆試成績(jī)×20%+面試成績(jī)(模擬上課或借班上課)×70%。考試總成績(jī)保留三位小數(shù)。
1.面談
面試考核評(píng)委組由金融街杭州灣學(xué)校教師招聘小組組織實(shí)施。所有應(yīng)聘教師都要到金融街杭州灣學(xué)校面談,時(shí)間10分鐘;面談成績(jī)滿分為100分,合格分為80分。此項(xiàng)成績(jī)合格者將收到金融街杭州灣學(xué)校的進(jìn)一步考核邀請(qǐng)。
2.筆試
筆試內(nèi)容:由金融街杭州灣學(xué)校出卷,筆試題目為開放性試題。
3.面試(模擬上課或借班上課)。應(yīng)往屆畢業(yè)生模擬上課,骨干教師借班上課。
4.體檢與考察
(1)體檢、考察對(duì)象確定
在面試合格對(duì)象中根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。如考試總成績(jī)相同,面談成績(jī)高者優(yōu)先;如面談成績(jī)?nèi)韵嗤?,則以抽簽方式確定進(jìn)入體檢人員。
(2)體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員考錄的體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
(3)體檢、考察時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。
5.公示和聘用
(1)公示:擬聘用人員(即體檢、考察合格者)在上虞區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
(2)聘用:擬聘用人員按照有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù),簽訂聘用合同。擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到,逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。區(qū)外行政、事業(yè)單位在編在職人員需在擇崗后一個(gè)月內(nèi)辦理聘用手續(xù),逾期未辦理聘用手續(xù)的取消聘用資格。擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷證書的,不予聘用;未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書的,予以解聘。新聘用人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿考核不合格的,予以解聘。
6.遞補(bǔ)辦法
本次招聘面試前48小時(shí)如書面提出放棄面試,按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);體檢前如書面提出放棄體檢,在面試合格人員中按該崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。若出現(xiàn)報(bào)考人員無(wú)書面放棄體檢、放棄考察或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用、因提供虛假信息和證件(證明)被取消聘用資格、不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料、在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的,在辦理聘用手續(xù)(聘用審批文件簽發(fā))之后放棄聘用資格的,不再遞補(bǔ)。
為維護(hù)單位公開招聘的嚴(yán)肅性,確保公開招聘工作的公平與公正,資格審查工作貫穿整個(gè)招聘全過(guò)程。對(duì)偽造相關(guān)材料的人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和錄聘資格的人員,或在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、聘用各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘崗位條件不相符的人員,查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格,一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。本通告未盡事宜由金融街杭州灣學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。
六、簡(jiǎn)歷投遞及聯(lián)系方式
簡(jiǎn)歷投遞郵箱:zwhu@fsig.com.cn
簡(jiǎn)歷投遞方式:填寫金融街杭州灣學(xué)校應(yīng)聘登記表(附件),文件名為姓名+應(yīng)聘崗位;
聯(lián)系人: 胡老師
聯(lián)系方式:金融街教育集團(tuán)人力資源部電話:0575-82896868
點(diǎn)擊下載>>>
金融街杭州灣學(xué)校崗位需求.docx |
應(yīng)聘登記表.docx |
金融街杭州灣學(xué)校
2020年6月4日
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