寧夏特崗教師考試考幾門

https://jiaoshi.huatu.com 2020-06-05 14:50 教師招聘網(wǎng) [您的教師考試網(wǎng)]

2020年寧夏地區(qū)特崗教師招錄考試公告暫未發(fā)布，各位考生可參考2019年公告為例僅供參考。

)筆試

1.2019年事業(yè)單位招聘中小學(xué)、幼兒園、特殊教育學(xué)校

教師和“特崗計(jì)劃”招聘考試統(tǒng)一進(jìn)行(使用同一試卷、在同一時(shí)間筆試)。

2.筆試時(shí)間為2019年6月22日(星期六)

上午9:00—11:30 《教育綜合基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)》

3.考點(diǎn)設(shè)置：筆試地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。 應(yīng)聘者必

須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證(過期身份證、戶籍證明不作為有效證件)參加考試。

4.筆試內(nèi)容：教育綜合基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)。重點(diǎn)

考察應(yīng)聘人員的教育綜合基礎(chǔ)理論和學(xué)科專業(yè)知識(shí)。筆試為分學(xué)科閉卷考試。時(shí)間為150分鐘，滿分為 300分。

5.筆試成績查詢：筆試成績將于7月上旬公布，應(yīng)聘者可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢考試成績;兼報(bào)事業(yè)單位中小學(xué)教師崗位的，登錄寧夏人事考試中心網(wǎng)站查詢。

6.筆試成績加分政策：(1)烈士的配偶、子女加20分;(2)因公犧牲人民警察的配偶、子女加10分;(3)少數(shù)民族考生加5分。同一應(yīng)聘者累積加分不超過20分。

(六)劃定筆試成績最低分?jǐn)?shù)控制線。自治區(qū)“特崗計(jì)劃”實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況分類劃定筆試成績最低分?jǐn)?shù)控制線。少數(shù)專業(yè)性強(qiáng)、生源少的學(xué)科，可單獨(dú)劃定筆試成績最低分?jǐn)?shù)控制線，具體事項(xiàng)由自治區(qū)“特崗計(jì)劃”實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室予以公告。

(七)確定資格復(fù)審及面試人員名單。按應(yīng)聘者筆試綜合成績(含加分)，從高分到低分，以招聘崗位數(shù) 1：1.3 的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審及面試人員名單(原則上四舍五入，招聘 1 人的崗位依次進(jìn)入面試的應(yīng)不少于 2 人)。參加資格復(fù)審及面試人員名單由自治區(qū)“特崗計(jì)劃”實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在寧夏回族自治區(qū)教育廳網(wǎng)站予以公告，公告時(shí)間為 3 個(gè)工作日。

(八)資格審查及面試

1.資格審查

(1)各設(shè)崗市、縣(區(qū))教育局、人力資源和社會(huì)保障局、紀(jì)委監(jiān)委組成資格審查小組負(fù)責(zé)對(duì)擬參加面試的應(yīng)聘者進(jìn)行資格復(fù)審，時(shí)間和地點(diǎn)由所報(bào)市、縣(區(qū))教育局負(fù)責(zé)通知。

(2)復(fù)審時(shí)需提交身份證、畢業(yè)證、教師資格證、準(zhǔn)考證、報(bào)名信息表原件和復(fù)印件，支教人員還需提交服務(wù)證書及證明材料原件和復(fù)印件。

(3)復(fù)審后空缺名額從報(bào)考同一崗位且筆試成績達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線以上的應(yīng)聘者中由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員仍須按照以上要求進(jìn)行資格審。

(4)復(fù)審后由設(shè)崗的市、縣(區(qū))教育局、人力資源和社會(huì)保障局等部門對(duì)審查結(jié)果進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于3 個(gè)工作日，公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)，公示結(jié)束后方可進(jìn)行面試。

2. 面試

(1)面試工作按照自治區(qū)教育廳、人力資源社會(huì)保障廳的統(tǒng)一部署，具體工作由設(shè)崗的市、縣(區(qū))教育局、人力資源和社會(huì)保障局、紀(jì)委監(jiān)委等部門組織實(shí)施。面試方案須提前一周報(bào)經(jīng)自治區(qū)“特崗計(jì)劃”實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案后實(shí)施。

(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)由設(shè)崗市、縣(區(qū))教育局負(fù)責(zé)通知。評(píng)委由市、縣(區(qū))異地抽取。

(3)面試采取半結(jié)構(gòu)化方式，通過說課講課、技能測(cè)試、實(shí)際操作等形式，重點(diǎn)考察面試者的教師素養(yǎng)和教育教學(xué)能力。

(4) 面試滿分 100 分，60 分合格。對(duì)面試成績達(dá)不到60分的，取消招聘資格。面試結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

3.考試成績的計(jì)算方法

考試總成績=(筆試考試[含加分]÷3)×65%+面試成績×35%

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責(zé)任編輯：張欣