https://jiaoshi.huatu.com 2020-06-02 10:07 教師招聘網(wǎng) [您的教師考試網(wǎng)]
河南特崗教師年工資多少?值得報考嗎?
鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學為主服務期3年 工資待遇不低于3.52萬元
河南省規(guī)定,實施特崗計劃的縣區(qū)市必須是教師總體缺編、結構性矛盾突出的縣區(qū)市,以補充鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下學校和村小、教學點教師為主;城區(qū)學校不再列為中央特崗計劃設崗學校,不再補充新的特崗教師。
特崗教師服務期為三年,服務期內全部安排在農村學校任教,可根據(jù)當?shù)剞r村教育需求在縣域內鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下學校交流。特崗教師在3年聘任期間,其教師工資總額按人均3.52萬元/年的標準由中央財政轉移支付;
高于3.52萬元/年的,高出部分由聘用的縣區(qū)市政府承擔。
確保教師全部入編
河南省要求,各市要堅持德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格招聘程序,嚴把選人標準和質量,嚴禁在有合格師資來源的情況下“有編不補”。各縣區(qū)市政府要采取有效措施,落實好特崗教師工資與補貼發(fā)放、確保所有特崗教師在職稱評聘、評優(yōu)評先、年度考核等方面與當?shù)毓k教師同等對待。
各地實施連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補助政策,應將相應崗位的特崗教師納入實施范圍。對服務期滿考核合格且愿意留任的特崗教師,各縣區(qū)市政府要按照要求,采取有力措施,確保他們全部入編。
責任編輯:大白
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