2020常德桃源縣教師招聘178名公告

http://hunan.hteacher.net 2020-06-01 16:56 湖南教師招聘 [您的教師考試網]

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六、成績合成

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

研究生面試對象的綜合成績=面試成績×100%

綜合成績相同的，以筆試成績從高分到低分排名;筆試成績相同的，以面試成績從高分到低分排名;筆試成績與面試成績均相同的，以面試成績不去除最高分和最低分排名。

筆試、面試、綜合成績按四舍五入法保留小數點后兩位。

七、體檢

根據應聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數等額確定體檢對象。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢公告另行發(fā)布。

八、考察

縣教育局組織對體檢合格人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法、應聘資格條件等方面的情況進行考察。體檢、考察合格人員于2020年7月31日前提交本人檔案及相關證件。2020年畢業(yè)生如不能在2020年12月31日前提供畢業(yè)證書原件的，取消其聘用資格;2020年畢業(yè)生、以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生如不能在2021年8月31日前提供教師資格證原件的，取消其聘用資格。

九、遞補

招聘計劃出現(xiàn)空缺時，經縣教育局研究，并報縣人社局同意，按照應聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結果依次等額遞補一次。

十、公示

根據考試、體檢和考察結果，由縣教育局確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單提交縣人社局審查。審查合格擬聘人員名單在縣人社局和縣教育局網站公示，公示期不少于7個工作日。

十一、崗位聘用審批

公示期滿無異議的，填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員名冊表》和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案，經縣教育局審核、縣人社局審批，報市人社局備案后，定向招聘到學校的按招聘單位崗位聘用;非定向招聘到學校的由縣教育局統(tǒng)籌安排到校，按程序辦理相關聘用手續(xù)，按政策兌現(xiàn)其工資福利待遇。新聘教師在桃源縣最低服務期限為5年，在最初聘用崗位最低服務期限為3年。

人才激勵措施：根據《桃源縣機關事業(yè)單位引進優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)發(fā)展獎補暫行辦法》，碩士研究生與用人單位簽訂五年以上聘用合同的，可享受2萬元/年工作補貼5年;全日制雙一流學校本科生與用人單位簽訂五年以上聘用合同的，可享受1萬元/年工作補貼5年。

十二、相關事宜

(一) 加強領導。成立2020年桃源縣教師招聘工作領導小組，切實加強對招聘工作的領導。整個招聘工作由縣教育局為主，縣委編委辦、縣人社局參與組織實施。

(二)強化監(jiān)督。嚴格按規(guī)定的程序和省市有關文件要求執(zhí)行。整個招聘工作在縣人大常委會、縣委組織部、縣委編委辦、縣人社局、縣紀委監(jiān)委駐縣教育局紀檢組等部門的全程監(jiān)督下進行，確保公開、公平、公正。

(三) 嚴肅紀律。嚴格執(zhí)行國家、省、市有關事業(yè)單位公開招聘人員紀律規(guī)定，認真落實公開招聘工作中的公開制度、回避制度、申報核準制度和考試制度。對違反公開招聘程序和紀律規(guī)定的工作人員，視情節(jié)予以批評教育，造成不良影響或嚴重后果的嚴肅處理;對違反公開招聘紀律的應聘人員，一經查實依規(guī)取消考試資格或聘用資格。

其他未盡事宜，按國家、省、市有關文件規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0736-6622400(桃源縣教育局組織人事股)

監(jiān)督電話：0736—6620032(桃源縣紀委監(jiān)委黨風政風監(jiān)督室)

0736—6625479(桃源縣紀監(jiān)委駐桃源縣教育局紀檢組)

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