2020年朝陽市雙塔區(qū)公開教師招聘80名公告

http://liaoning.hteacher.net 2020-05-29 17:18 遼寧教師招聘 [您的教師考試網]

4.注意事項：

(1)報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效。

(2)網上報名階段請考生按《公告》要求和本人情況進行認真核對,因理解錯誤、填寫錯誤或辨認不清造成資格審查不通過等后果，由考生自行承擔相應責任。

(3)每名考生只能報考一個崗位。

(4)報名不受招聘崗位開考比例限制，有效報名人數達不到崗位招聘計劃時，將更改崗位招聘計劃，也可在全日制普通高校畢業(yè)生崗位招聘人數與在職教師崗位招聘人數之間調劑。

(5)招聘崗位要求的戶籍的計算日期和報名材料的提交日期為報名截止之日。

(三)資格審查

資格審查貫穿招聘全過程，一經發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假的，隨時取消考生考試和應聘資格。筆試成績公布后，將對進入面試范圍人員進行資格復查。

資格審查階段須考生本人持有效證件、證書、證明等材料原件，現(xiàn)場審查。

(四)考試

考試分筆試和面試，總成績100分。其中筆試成績滿分為100分，占總成績50%，筆試時間為120分鐘;面試成績滿分為100分，占總成績50%。

1.筆試

筆試時間、筆試地點：詳見準考證。(網上打印準考證時間請及時關注雙塔區(qū)人民政府門戶網站)。

筆試內容：招聘崗位的專業(yè)知識。

筆試成績公布：雙塔區(qū)人民政府門戶網站。

若有考生對成績有異議將由朝陽市雙塔區(qū)2020年公開招聘教師考試領導小組委派核查人員予以核查。

筆試閱卷結束后，雙塔區(qū)教育局、雙塔區(qū)人力資源和社會保障局根據招聘計劃對成績進行匯總分析，確定合格分數線。按照招聘計劃與面試人數1:2的比例，依照筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。招聘計劃與面試人數達不到1:2比例的，按實際人數參加面試。

面試前，因應聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進行遞補。若面試人員已公布，遞補面試人員來不及公布的，可不再公布，由我單位向其他進入本崗位面試的應聘者說明情況。遞補后未達到規(guī)定的面試比例的，按實際人數參加面試。

2.面試

面試工作由雙塔區(qū)教育局、雙塔區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。面試相關事宜和參加面試人員名單將在雙塔區(qū)人民政府門戶網站公布。

面試采取試講的形式進行，主要考查考生所報學科的教學基本技能。60分為及格線，不及格者無聘用資格。

3.成績匯總

筆試和面試成績按照5:5權重計算總成績，筆試、面試和總成績均保留兩位小數?？忌偝煽兣帕蟹椒椋嚎偝煽兏哒吡星?總成績并列者，面試成績高者列前;面試成績再并列者，查看面試成績小數點后第三位;再并列者，加試面試。

總成績在雙塔區(qū)人民政府門戶網站公布。

(五)體檢

根據考生的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。體檢人員名單在雙塔區(qū)人民政府門戶網站公布。

體檢工作參照《遼寧省申請教師資格人員體檢表》要求及標準統(tǒng)一組織進行。體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程，弄虛作假，徇私舞弊，瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定給予處分。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用。

體檢合格者確定為擬考察人員。體檢不合格原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進行遞補。

體檢費用自行承擔。

(六)考察

雙塔區(qū)教育局、雙塔區(qū)人力資源和社會保障局對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質等情況進行考察，并對被考察人員資格條件進行復查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員?？疾觳缓细裨虺霈F(xiàn)崗位空缺的，將進行遞補?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。

(七)崗位選擇

報考相同招聘崗位的考生在選擇招聘單位時，按照總成績由高到低的順序，優(yōu)先選擇招聘單位。在確定招聘單位及以后時期出現(xiàn)個人棄權或其他原因產生的空崗，不再補錄。

(八)公示與聘用

擬聘人員信息統(tǒng)一在雙塔區(qū)人民政府門戶網站進行公示，公示期為7個工作日。公示結束后，對公示無異議人員辦理備案手續(xù)。

1.被聘用人員三年內不得調動。

2.根據《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》要求，對實施“先上崗、再考證”階段性措施的準入類職業(yè)資格，高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘被聘用從事相關工作的，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時，應當按規(guī)定約定1年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內未取得相應職業(yè)資格的，應當依法解除聘用合同。

3.2020年應屆畢業(yè)生在簽訂聘用合同時，因個人原因沒有取得畢業(yè)證、就業(yè)報到證或就業(yè)通知書，將取消其招聘崗位。

四、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應聘資格。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

五、其他

1.考生在公開招聘期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

2.考生網報操作后，請及時查看網報是否成功。嚴格按照網上報名指南進行操作，因個人操作失誤導致報名失敗，責任由考生自負。

3.考生須自行解決原人事勞務關系，出現(xiàn)糾紛責任由考生自負。

4. 溫馨提示：在疫情時期，一切證件、證明、證書都以圖片形式提交。考生所在院校延遲開學期間，建議求助院校教師，在報名階段通過圖片傳輸。在資格審查階段采取郵寄的方式傳遞給考生本人，須考生本人持有效證件、證書、證明等材料原件，現(xiàn)場審查。盡量避免不必要的人員流動而增加感染風險。

5.招考過程中出現(xiàn)未盡事宜，由領導小組商定解決。

咨詢電話：雙塔區(qū)教育局人事股0421-7206043