2020年荔浦市直接面試公開招聘中小學教師面試公告

http://guangxi.hteacher.net 2020-05-27 13:45 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

 根據(jù)《自治區(qū)教育廳、自治區(qū)黨委編辦、自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)財政廳關于進一步做好全區(qū)中小學教師補充工作的通告》(桂教教【2020】6號)、《桂林市 2020年直接面試公開招聘中小學教師中小學教師公告》等有關文件精神，為確保我市2020年直接面試公開招聘中小學教師工作順利完成，特制定本實施方案?，F(xiàn)公告如下:

一、面試原則及目的

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和用人機制，在上級教育部門及人社局指導和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，嚴格按規(guī)定的程序組織進行面試。

通過面試進一步考察應聘人員的專業(yè)基本素質和適應職位要求的能力，確保擇優(yōu)用人。

二、面試對象

面試對象為應聘荔浦市2020年中小學教師直接面試公開招聘職位，并通過資格審核的人員(人員名單附后)。

通過資格審核的考生于5月28日(上午8:00--12:00;下午15:00—18:00)到教育局人事股領取面試通知書(需提交身份證，可委托代領)。

三、面試時間、地點

㈠面試時間:2020年5月30日。

抽簽時間為5月30日早上7:30，試教時間從8:30開始。各考生根據(jù)安排的面試科目組憑本人身份證(原件)、面試通知書、《健康卡》、《健康承諾書》于5月30日早上7:30前到達各科候考室參加面試(溫馨提示各考生:請?zhí)崆暗娇键c熟悉考場位置)。7:30未到者視為遲到，遲到者按放棄面試資格處理。因需要進行體溫測量，建議考生盡量在7:20前達到考點，進行體溫測量。

㈡面試地點:荔浦市荔城鎮(zhèn)第二小學(荔城鎮(zhèn)城東街中園路165號)。

四、面試方式及賦分

面試形式為:模擬課堂試教。分值為100分。

五、面試內容及要求

1. 面試內容:

? 小學語文、數(shù)學、美術、音樂、體育、信息技術科目試教內容從我市使用的2020年春季學期三至五年級相應學科教科書中抽選。鄉(xiāng)鎮(zhèn)學前幼兒教育試教內容從我市幼兒園2020年春季學期使用的教科書中抽選。

‚初中語文、數(shù)學、英語、思想品德、歷史、地理、生物、信息技術、體育、音樂科目試教內容從我市使用的2020年春季學期七至九年級相應學科教科書中抽選;初中物理科目試教內容從我市使用的八至九年級物理教科書中抽選;初中化學科目試教內容從我市使用的現(xiàn)行九年級化學教科書中抽選。初中心理學教師試教內容從《心理健康教育》(7—9年級)北京出版集團公司 北京教育出版社。

ƒ高中語文、化學等科目試教內容從我市使用的現(xiàn)行高中一至三年級相應學科教科書中抽選。

④中等職業(yè)學校學前幼兒教育、中職學校信息技術科目試教內容從我市使用的中職教材中抽選。

2.面試要求:通過現(xiàn)場抽簽確定試教順序，各考生按抽簽順序進行試教。試教主要考察考生的專業(yè)素質、教學業(yè)務能力和教育教學綜合素質。包括:對教材的分析和把握程度、專業(yè)知識能力、教學設計、教學方法、教學基本功和教學特色等。

每位考生備課時間為40分鐘，試教時間為10分鐘。要求考生獨立備課(不能帶任何資料及與考試有關的物品進入備課室，備課所需的教材、筆、草稿紙等由考點統(tǒng)一提供)，備課結束，由引領員帶入考場面試。

3.面試操作流程

7:50第一位考生進入備課室備課，8:30第一位考生進入考場，主考官向考生宣讀面試導語，告知考生試教時間為10分鐘，宣布試教開始，計時員開始計時，考生試教。

4.面試命題:面試試題在面試前由面試考官負責命制，命題階段實行封閉管理，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

六、面試的組織及程序

面試考點分別設立考務辦公室。候考室、備課室、課堂試教室等，實行封閉式管理。

試教面試考場安排

根據(jù)招聘職位設七個面試科目組:(1)語文、心理學教師組。(2)數(shù)學物理化學生物教師組(3)學前幼兒教師組。(4)中小學音樂美術教師組、(5)中小學體育教師組(6)中學英語政治歷史地理教師組。(7)信息技術教教師組。各組面試同時進行。

2.成立考官小組

每個考場設考官5人、計分員1人、核分員1人、監(jiān)督(計時)人員1人?？脊儆杀緦W科中具有中級以上職稱的專家組成(從評委庫隨機調出，同時堅持考生親屬人員回避制度)。

七、面試成績公布及進入考核人選的確定

1.評定考核成績:面試成績按各位考官評分結果中去掉一個最高分和一個最低分后，其余有效分的平均值為考生的最后面試成績(計算結果按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位)。

2.按照同一職位考生面試成績，從高分到低分按1:1比例確定考核人選。如果相同職位招聘數(shù)內末位考生出現(xiàn)面試成績并列的報考人員時，以加試的方式確定考核人選。(加試時間在該職位面試結束后立即進行)

3.報考人員面試成績需達60分方能進入考核程序;按照1︰1比例進入面試的考生，面試成績必須達70分以上才能進入考核程序。面試成績在面試結束后當天公布?？己巳藛T名單于6 月3日公布在荔浦市教育局、荔浦教育微信公眾號和桂林市教育網(wǎng)站。

 

八、組織領導

為了保證面試工作的順利進行，成立2020年荔浦市教育系統(tǒng)教師公開招聘工作領導小組，具體負責招聘工作的組織實施。

九、面試紀律

㈠貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，荔浦市教育系統(tǒng)教師公開招聘工作領導小組加強對面試工作的領導，精心組織，周密部署，確保面試工作有序開展。

㈡實行回避制度。所有參與面試工作的考官、命題人員和工作人員，與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的，實行回避。

㈢嚴格公開招聘紀律，對有下列情形的，予以嚴肅處理并取消面試資格:

⒈偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取面試資格的;

⒉在面試過程中作弊的;

⒊面試工作人員指使、縱容他人作弊，或在面試過程中參與作弊的;

⒋面試工作人員故意泄露考試題目的;

⒌違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》規(guī)定的其他情形的。

㈣參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部〔2009〕126號)等相關規(guī)定，考生在面試環(huán)節(jié)中有違紀違規(guī)行為的，情節(jié)嚴重、影響惡劣的，給予取消面試資格、面試成績無效、五年內不得報考等處理。

㈤嚴格按公開招聘考試的有關政策規(guī)定開展面試工作，自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，應立即予以糾正，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關責任人進行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關依法追究刑事責任。

㈥考生面試期間實行封閉式管理。嚴禁考生攜帶手機等通訊工具進入候考室，已攜帶進入候考室的，須關閉電源，交由候考室工作人員進行統(tǒng)一保管。如不交工作人員統(tǒng)一保管的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按違規(guī)處理?？忌诿嬖嚂r，只能報自己的面試序號，不能透露本人的姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等相關信息，如違反規(guī)定，由考場監(jiān)督員提出警告，做好記錄。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，透露本人籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等相關信息，按扣3分處理。

考生面試結束后，自行離開面試考場，不得再進入候考室，面試成績公布在二小。面試期間，考生要服從工作人員統(tǒng)一管理，否則作違紀處理。

本公告由荔浦市教育局負責解釋。電話:0773--7223922

附件:

1.面試考場安排

2.面試人員名單

 

 

荔浦市教師招聘工作領導小組

2020年5月26日

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責任編輯：廣西分校