2020昭通市面向全國開展基礎教育學校專項教師招聘4991名公告

http://yunnan.hteacher.net 2020-05-23 09:00 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

七、考試

(一)筆試

1.按照專項招聘的相關文件規(guī)定，每個崗位報名人數(shù)與計劃招聘數(shù)的比例不低于3:1方可組織開考。達不到開考比例的，經(jīng)研究同意后，可適當放寬開考比例，放寬開考比例的崗位必須設置成績合格線。成績合格線后續(xù)公布。

2.以下三類人員可免筆試，采取面試方式專項招聘(免筆試崗位詳見崗位需求表)：

艱苦邊遠地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校招聘本科及以上高校畢業(yè)生;艱苦邊遠地區(qū)縣級學校招聘碩士畢業(yè)生;各級學校招聘博士畢業(yè)生。

對符合免筆試條件的人員，鼓勵各招聘單位到省內外高校開展線上、線下校園招聘。

3.筆試時間：2020年6月13日

4.筆試地點：具體考試地點以準考證安排為準。

5.筆試說明。本次考試不指定考試指導用書。筆試具體內容可詳見《云南省應對新冠肺炎疫情影響大幅增加名額面向全國開展基礎教育學校專項招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生公告》。

6.考生應考注意事項?？忌氝M行云南健康申報(http://yunnan.inspurhealth.com:7089/index.html)，出示健康碼，憑有效身份證和準考證原件參加考試，配合學校做好疫情防控工作，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計算器。答題所用的草稿紙由考試部門統(tǒng)一發(fā)放、回收。

7.筆試成績公布及查詢。2020年6月17日，考生可通過云南省招考頻道(www.ynzs.cn)相關欄目查詢。

需要查分的考生，在2020年6月18日12:00前由縣、(市區(qū))教育體育局統(tǒng)一登記后，由市教育體育局匯總報省教育廳進行統(tǒng)一查分。省教育廳不接受個人查分。

8.筆試由云南省教育廳統(tǒng)一組織，昭通市教育體育局具體實施。

(二)資格復審

2020年6月19日，公布進入面試人員名單，并進行資格復審。資格復審時，考生需提交相關證件材料原件到指定地點進行復審。如資格復審不能通過的人員，取消其面試資格后，從本崗位中按筆試分數(shù)由高到低依次遞補。

(三)面試

1.面試時間：2020年6月20日- 21日。

2.面試人選根據(jù)筆試成績由高分到低分依次確定，按照招聘崗位人數(shù)與進入面試人數(shù)1：2比例進行，末位成績并列者一并進入面試。達不到開考比例的，經(jīng)市、縣(市、區(qū))人力資源和社會保障部門同意后，可按1:1的比例進行面試，但須達到最低合格分數(shù)線。最低合格分數(shù)線后續(xù)公布。

3.面試要求：詳見《面試公告》。

八、考察

(一)考察時間：2020年6月22 日- 26日;

(二)根據(jù)綜合成績(綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，滿分為100分，免筆試人員面試成績?yōu)榫C合成績)，綜合成績合格分數(shù)線后續(xù)公布。在合格分數(shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考察和體檢人選。當綜合成績排名并列時，面試成績高者確定為考察和體檢人選，由招聘單位按照事業(yè)單位招聘人員相關規(guī)定及內容進行考察，如考察不合格者，不予聘用。

九、體檢

(一)體檢時間：2020年6月22 日- 26日;

(二)考察合格人員由市、縣級教育行政部門統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，如體檢不合格者，不予聘用。

在考察或體檢中不合格人員，由市、縣級教育行政部門取消擬聘用資格。因此產(chǎn)生的空缺崗位可由本崗位達到綜合成績合格分數(shù)線上的人員由高分到低分依次遞補。

十、公示

(一)公示時間：2020年6月27日 - 7月3日

(二)對擬聘用人員公示7天無異議的，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

十一、聘用

擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同;對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用。擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。擬聘用人員不服從學校工作安排的視為自動放棄。

十二、紀律監(jiān)督及相關要求

考生須服從國家和省的專項招聘政策規(guī)定，提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，對違反紀律的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格;招聘工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的，應當回避;如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

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