2020蘇州大學(xué)第二實驗學(xué)校引進(jìn)事業(yè)編制（骨干）教師2名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2020-05-22 13:37 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

蘇州大學(xué)第二實驗學(xué)校是相城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)與蘇州大學(xué)聯(lián)合新辦的一所從小學(xué)到初中九年一貫制的公辦學(xué)?！，F(xiàn)因?qū)W校發(fā)展需要，蘇州大學(xué)第二實驗學(xué)校引進(jìn)優(yōu)秀事業(yè)編制(骨干)教師2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、引進(jìn)對象

公辦中小學(xué)事業(yè)編制在職在編骨干教師，戶籍不限。

二、引進(jìn)崗位

小學(xué)數(shù)學(xué)1人，初中數(shù)學(xué)1人。

三、引進(jìn)條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和引進(jìn)崗位所規(guī)定的具體資格條件。

引進(jìn)教師原則上不超過50周歲(即1969年5月22日以后出生)。

(二)符合下列A、B、C三類中任一條件：

A類引進(jìn)人才：1.國家“萬人計劃”教學(xué)名師。2.國家教學(xué)成果特等獎獲得者。3.教育部卓越校長領(lǐng)航工程培養(yǎng)對象等教育部最高層次人才培養(yǎng)工程培養(yǎng)對象。4.江蘇省“333高層次人才培養(yǎng)工程”第一層次培養(yǎng)對象。

B類引進(jìn)人才：1.國家教學(xué)成果一等獎獲得者、省教學(xué)成果特等獎獲得者(不設(shè)特等獎的一等獎獲得者)。2.全國教育科學(xué)研究成果獎一等獎獲得者。3.江蘇省“333高層次人才培養(yǎng)工程”第二層次培養(yǎng)對象。4.“江蘇省人民教育家”培養(yǎng)對象。5.省級以上名師工作室(或同級別)領(lǐng)銜者，且教育教學(xué)實績得到同行高度認(rèn)可。

C類引進(jìn)人才：1.國家教學(xué)成果二等獎獲得者、省教學(xué)成果一等獎獲得者(不設(shè)特等獎的二等獎獲得者)。2.全國教育科學(xué)研究成果獎二等獎獲得者、省教育科學(xué)研究成果獎一等獎獲得者。3.省特級教師。4.江蘇省“333高層次人才培養(yǎng)工程”第三層次培養(yǎng)對象。5.45周歲以下(即1974年5月22日以后出生)的省教學(xué)名師、地級市名教師、名校長。6.40周歲以下(即1979年5月22日以后出生)的地市級學(xué)科帶頭人或省教育廳“青藍(lán)工程”等培養(yǎng)對象。

(三)下列人員不得報考：1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;2.應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;4.有政策規(guī)定或協(xié)議明確2020年8月31日前不得解聘、離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

四、報名程序和注意事項

(一)報名(含紙質(zhì)材料寄送)時間：即日起至2020年6月30日下午14:00。逾期不予補報。

(二)報名方式：采用網(wǎng)上在線報名(請關(guān)注微信公眾號：蘇州大學(xué)第二實驗學(xué)校、蘇州大學(xué)實驗學(xué)校，或登錄學(xué)校官網(wǎng)http://szdxdesyxx.xcjyxx.com/、蘇州大學(xué)實驗學(xué)校官網(wǎng)http://szdxsyxx.xcjyxx.com/)。

同時寄送紙質(zhì)材料(二者缺一不可，否則視為報名無效)。

寄送地址：蘇州市相城區(qū)澄云路68號蘇州大學(xué)第二實驗學(xué)校校務(wù)部(注明：應(yīng)聘材料)。

(三)紙質(zhì)材料均提供復(fù)印件，恕不退還。材料請按照如下順序排列并裝訂：

①《2020年蘇州大學(xué)第二實驗學(xué)校招聘事業(yè)編制教師資格審查登記表》(見附件);②身份證;③戶籍證明(戶口簿首頁+個人頁);④中專及以上全部學(xué)段的學(xué)歷證書、學(xué)位證書;⑤在職在編證明(如最新的事業(yè)單位聘用合同、社保證明、上年度考核表等);⑥骨干稱號證書、職稱證書、教師資格證書、各類榮譽證書、論文及教科研成果等;⑦學(xué)校管理業(yè)績材料。

(四)報名注意事項

1. 每位應(yīng)聘者限報一個崗位。

2. 應(yīng)聘者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘要求如實申報，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實，隨時取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

五、考核

考核采用面試的方式。由專家組對報名材料進(jìn)行初審，按1:3比例擇優(yōu)確定各崗位參加面試人選，并進(jìn)行面試考核(崗位報名人數(shù)不足1:3比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選)。面試總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。

參加面試考核人員名單及面試時間、地點將在學(xué)校網(wǎng)站公布。

參加考核人員當(dāng)天現(xiàn)場出示應(yīng)聘材料的原件及復(fù)印件(一式一份)，由學(xué)校工作人員進(jìn)行資格審核。

面試成績當(dāng)場公布。

六、考察(政審)和資格復(fù)查

在各招聘崗位參加面試的人員中，按照面試成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘計劃人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入考察(政審)的人選。學(xué)校對應(yīng)聘人員進(jìn)行考察(政審)，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

七、體檢

考察(政審)和資格復(fù)查合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。具體時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

在公示前，因應(yīng)聘人員考察(政審)、資格復(fù)查和體檢不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，可在報考同一崗位的人員中按面試成績從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補。

八、聘用

擬引進(jìn)人員名單，按規(guī)定在蘇州市相城區(qū)教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示，時間不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議，報區(qū)委編辦、區(qū)人力資源和社會保障局備案后，辦理錄用等相關(guān)手續(xù)。

引進(jìn)人員在規(guī)定的時間內(nèi)自行解除與原單位的人事關(guān)系后，納入事業(yè)單位編制管理，并與用人單位簽訂聘用合同。約定試用期6個月，試用期考核不合格者予以解聘。

九、其他說明

引進(jìn)骨干教師經(jīng)申報可享受相城區(qū)教育人才獎勵政策相關(guān)待遇。蘇州大學(xué)第二實驗學(xué)校骨干教師同時享受蘇州相城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)優(yōu)秀骨干教師獎勵。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程規(guī)定一經(jīng)查實的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：0512-85181045、0512-85182252。

十一、本簡章由蘇州大學(xué)第二實驗學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0512-65800102。

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