http://guangxi.hteacher.net 2020-05-21 11:02 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
為了解決我區(qū)中小學(xué)教師緊缺問(wèn)題,根據(jù)《自治區(qū)教育廳自治區(qū)黨委編辦自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳自治區(qū)財(cái)政廳關(guān)于做好全區(qū)中小學(xué)教師補(bǔ)充工作的通知》(桂教教師〔2020〕6號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)等文件精神,決定使用聘用教師控制數(shù)采取免筆試直接面試方式面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師112名,其中:初中65名,小學(xué)47名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
計(jì)劃使用聘用教師控制數(shù)免筆試直接面試公開(kāi)招聘中小學(xué)教師112名(其中初中65名,小學(xué)47名)。具體招聘單位及崗位見(jiàn)《玉州區(qū)2020年使用聘用教師控制數(shù)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表》。
二、招考范圍和條件
1.招聘范圍。面向全國(guó)。
2.年齡條件。年齡為35周歲以下(1984年5月27日以后出生)。
3.學(xué)歷條件。普通高校全日制本科及以上學(xué)歷。
4.專業(yè)條件。專業(yè)要求詳見(jiàn)《玉州區(qū)2020年使用聘用教師控制數(shù)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表》。
報(bào)考的崗位有明確專業(yè)要求的,報(bào)考者的專業(yè)應(yīng)與崗位要求的專業(yè)相一致,專業(yè)的表述按《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)
分類指導(dǎo)目錄》(2019年版)進(jìn)行規(guī)范表述。
5、資格條件。具有相應(yīng)報(bào)考崗位教師資格,即:報(bào)考小學(xué)教師的應(yīng)具有小學(xué)及以上教師資格,報(bào)考初中教師的應(yīng)具有初中
及以上教師資格。
2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生及2020屆高校畢業(yè)生可以無(wú)教師資格證進(jìn)行報(bào)考(“先上崗,再考證”),報(bào)考者一經(jīng)聘用后,在簽訂聘用合同時(shí),應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期,如在試用期內(nèi)未取得報(bào)考崗位要求的教師資格證的,依法解除聘用合同。
6、其他招聘條件。
(1)熱愛(ài)教育事業(yè),遵紀(jì)守法,具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德;
(2)具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;
(3)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(4)符合招聘崗位所要求的崗位資格條件;
具有下列情形之一的人員不得報(bào)考:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;現(xiàn)役軍人;曾被開(kāi)除公職的人員;在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員;玉州區(qū)教育局所屬學(xué)校在冊(cè)正式工作人員(指實(shí)名編教師和控制編教師)和特崗服務(wù)期教師;試用期未滿的事業(yè)單位新聘用人員;法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式:本次公開(kāi)招聘考試實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上打印報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證,不收?qǐng)?bào)名費(fèi)。報(bào)考者在報(bào)名期間登錄玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)圖片專欄(http://rsj.yulin.gov.cn/zwgk/zl/tpzl/)的“網(wǎng)上報(bào)名專題”頁(yè)面進(jìn)行報(bào)名,進(jìn)行報(bào)考。
2.報(bào)名時(shí)間:2020年5月27日8:00至6月2日17:30。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)報(bào)考人員應(yīng)對(duì)在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格,所造成的損失和責(zé)任由其本人承擔(dān)。
(2)應(yīng)聘者只能選報(bào)一個(gè)崗位(學(xué)科),必須認(rèn)真查看選報(bào)學(xué)科崗位的招聘條件,必須完整準(zhǔn)確地按要求填寫相關(guān)信息。
(3)報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須是第二代有效居民身份證。
(4)凡未在上述時(shí)間范圍內(nèi)在指定網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)報(bào)名的,一律不予接受報(bào)名。
(5)在相應(yīng)報(bào)考崗位出現(xiàn)報(bào)考人數(shù)多于45人左右時(shí),視情況將對(duì)該報(bào)考崗位細(xì)化,設(shè)A、B、C……等崗位,由考生再次進(jìn)行報(bào)崗。
(6)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)面試資格審查,報(bào)考者要提交《玉州區(qū)2020年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師應(yīng)聘者報(bào)名前14天個(gè)人每天活動(dòng)軌跡》登記表及本人健康綠碼。
(7)2020年應(yīng)屆畢業(yè)生憑就業(yè)推薦表或?qū)W校證明報(bào)考,一經(jīng)被擬聘用后,需取得畢業(yè)證后才能辦理正式聘用。
(二)資格審查
1.網(wǎng)上審查:報(bào)名期間,負(fù)責(zé)資格審查的人員務(wù)必要在網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束2日內(nèi)完成對(duì)報(bào)考者的資格審查工作。特別申明:因資格審查需要在報(bào)名后2日內(nèi)才能完成,故在報(bào)名期限最后2天報(bào)名的人員,可能會(huì)面臨因不能通過(guò)資格審查而失去改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì)。因此,請(qǐng)報(bào)考者自行評(píng)估風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)進(jìn)行報(bào)名,以免延誤改報(bào)時(shí)機(jī)。在報(bào)名期限最后2天報(bào)名的人員,如不能通過(guò)資格審查而不能改報(bào)其他崗位的,責(zé)任自負(fù)。
2.現(xiàn)場(chǎng)面試資格審查:
因疫情影響,現(xiàn)場(chǎng)面試資格審查采取錯(cuò)峰進(jìn)行,資格審查時(shí)間:小學(xué)為2020年6月13日 8:30-17:30;初中時(shí)間為2020年6月14日 8:30-17:30。
地點(diǎn):玉州區(qū)第三實(shí)驗(yàn)小學(xué)(玉州區(qū)金玉路金吉街28號(hào))。
網(wǎng)上報(bào)名資格審查結(jié)束后根據(jù)崗位報(bào)考人數(shù)和崗位招聘計(jì)劃人數(shù),按實(shí)有報(bào)考合格人數(shù)進(jìn)行面試;報(bào)考人數(shù)與招聘崗位達(dá)不到比例1:1或崗位無(wú)人報(bào)考的,將核減少或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
面試范圍人選確定后,將在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“人事人才(事業(yè)單位招考)”專欄上發(fā)布面試資格審核公告,公布進(jìn)入面試的考生名單、招聘計(jì)劃調(diào)整情況、取消開(kāi)考的崗位及面試資格審核時(shí)間、地點(diǎn)、材料等有關(guān)要求。
在組織面試前,必須對(duì)進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員進(jìn)行面試資格審核,進(jìn)入面試的考生必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),攜帶相應(yīng)材料原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)接受面試資格現(xiàn)場(chǎng)審核,面試資格審核合格后才能進(jìn)入面試。資格審核主要審核考生是否符合報(bào)考資格條件及提供的報(bào)考申請(qǐng)材料是否真實(shí)有效。考生如在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試資格審核確有困難的,經(jīng)區(qū)教育局同意,可先在資格審核規(guī)定時(shí)間內(nèi)傳真相應(yīng)的材料進(jìn)行資格初審,待到正式面試前3天再攜帶相應(yīng)材料原件和復(fù)印件到區(qū)教育局進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審,復(fù)審合格后才能參加面試。
面試資格審核需提交如下材料:
1.《玉州區(qū)2020年使用聘用教師控制數(shù)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》一式1份;
2.本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、教師資格證、職稱資格證和普通話等級(jí)證等有效證件的原件及復(fù)印件各1份;2020年應(yīng)屆畢業(yè)生憑就業(yè)推薦表或?qū)W校證明報(bào)名。(證件原件驗(yàn)證后當(dāng)場(chǎng)退回本人)
報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間參加面試資格審核的,按自動(dòng)放棄面試資格處理。
四、考試
(一)考試形式
采取免筆試直接面試方式進(jìn)行考試。面試方式按面試公告為準(zhǔn)。
(二)發(fā)布面試公告。現(xiàn)場(chǎng)面試資格審查后, 將在6月中旬在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布面試公告。
(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。通過(guò)面試資格審查的報(bào)考者,自行登錄玉林人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試??荚嚂r(shí)需攜帶本人身份證原件和準(zhǔn)考證,憑證參加考試,兩證缺一不可。
(四)面試時(shí)間與地點(diǎn)
初步定2020年6月底前完成,具體面試時(shí)間與面試地點(diǎn)以發(fā)布的面試公告為準(zhǔn)。
五、體檢與考察
根據(jù)計(jì)劃招聘的崗位人數(shù),依據(jù)面試合格成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察人選。如應(yīng)聘人員體檢、考察不合格的,經(jīng)區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可按面試合格成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢、考察人選。
(一)體檢
體檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照2016年修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。
已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生,應(yīng)在體檢前向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng),由體檢實(shí)施機(jī)關(guān)安排孕檢,經(jīng)確診懷孕后,延緩所有項(xiàng)目體檢。
(二)考察
根據(jù)應(yīng)聘者的面試合格成績(jī),從高分到低分按1:1的比例確定考察人選??疾鞎r(shí)必須進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。報(bào)考資格復(fù)審主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提供的信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確。主要考察報(bào)考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人政歷狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的,以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員,不得確定為擬聘用人選。
體檢或考察不合格的,不能確定為聘用人選??杖睄徫豢砂纯忌嬖嚭细癯煽?jī)排名從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
體檢與考察完成時(shí)間:2020年7月底前
六、選崗
按崗位(學(xué)科)面試合格成績(jī)從高分到低分順序依次自主選擇具體崗位(學(xué)校),如同一成績(jī)的由擇崗人員抽簽定擇崗順序。崗位一經(jīng)選定,不得更改,聘用人員必須無(wú)條件在期限內(nèi)到其選擇的崗位工作,否則視為自動(dòng)放棄??杖睄徫豢砂纯忌嬖嚭细癯煽?jī)排名從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
在體檢、考察及選崗階段,因考生放棄或體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的,按考生面試合格成績(jī)排名從高分到低分順序依次遞補(bǔ)(只進(jìn)行一次)。
七、公示
在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。公示期間有異議或反映有問(wèn)題的,由區(qū)教育局會(huì)同用人單位負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí),有放棄崗位的,空缺崗位不再遞補(bǔ)。
完成時(shí)間:2020年8月上旬前
八、審批
公示期滿,對(duì)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的,按規(guī)定
程序辦理聘用審批手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用,對(duì)符合聘用要求的擬聘人員,由區(qū)教育局報(bào)區(qū)人社局審批。
九、聘用待遇
通過(guò)面試、體檢、考察、公示等程序,經(jīng)區(qū)人社局批準(zhǔn)同意聘用后,發(fā)出同意聘用通知,用人單位與聘用人員依法簽訂崗位聘用合同。用人單位憑人社部門的聘用通知文件到編制部門辦理備案手續(xù)。
聘用人員按有關(guān)規(guī)定享受我區(qū)事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。
首次進(jìn)入事業(yè)單位的新聘用人員試用期為1年,其他人員由用人單位與聘用人員按照相關(guān)規(guī)定約定試用期(試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月)。
十、招聘監(jiān)督
貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,做到政策公開(kāi)、信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察等部門、考生和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為,依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
十一、其他要求
根據(jù)當(dāng)前疫情防控工作的實(shí)際,考生在報(bào)名、面試和其他相關(guān)環(huán)節(jié)程序中須按疫情防控的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
咨詢電話:0775-2809060(區(qū)教育局人事股)
監(jiān)督電話:0775-2294166(區(qū)監(jiān)察委駐教育局紀(jì)檢組)
附件:
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1. 《玉州區(qū)2020年使用聘用教師控制數(shù)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表》.xlsx |
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2. 玉州區(qū)2020年使用聘用教師控制數(shù)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師應(yīng)聘者報(bào)名前14天個(gè)人每天活動(dòng)軌跡登記表.doc |
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3. 《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》(2019年版).xls |
玉林市玉州區(qū)教育局
2020年5月21日
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