2020年上半年內江市威遠縣中小學教師招聘100名公告

http://sichuan.hteacher.net 2020-05-09 17:33 四川教師招聘 [您的教師考試網]

六、體檢

面試后依據最終考聘名額，按照報考人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單(如總成績相同，按面試成績高者優(yōu)先;若面試成績相同，按學歷高者優(yōu)先;如學歷相同時，則加試專業(yè)知識筆試，以加試的專業(yè)知識筆試成績高者優(yōu)先;若加試成績相同，則繼續(xù)加試并以此類推)。

體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)和人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)[2010]12號)的要求執(zhí)行。

體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行?？计竼挝换蚩忌鷮Ψ钱斎铡⒎钱攬鰪蜋z的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，復檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢結論以復檢結果為準。

第一次體檢未按時參加、自愿放棄體檢或體檢不合格以及體檢合格后又自愿放棄的，在已參加面試人員內依次等額確定一次遞補人員參加體檢。因遞補人員未按時參加、自愿放棄體檢或體檢不合格以及體檢合格后又自愿放棄的，不再遞補。體檢工作由威遠縣教育和體育局按規(guī)定負責組織。

七、考察

考察由威遠縣教育和體育局在縣組織、人社部門指導下參照《關于印發(fā)〈內江市公務員錄用考察工作實施辦法(試行)的通知〉》(內人社發(fā)〔2017〕2號)組織實施?？疾旌笳J為不符合聘用條件不予聘用或因考生自愿放棄的，報縣公開招考領導小組審定同意后在已參加面試人員內依次等額確定一次遞補(遞補人員須進行體檢并合格)。因遞補人員自愿放棄考察或考察不合格以及考察合格后又自愿放棄的，不再遞補。

八、選崗

對需要選崗的職位按照總成績排名(如總成績相同，按面試成績高者優(yōu)先;若面試成績相同，則抽簽確定選崗先后順序)依次自主選擇應聘崗位。逾期未參加選崗的視為自動放棄，因自動或主動放棄選崗出現的缺額不再遞補。

九、公示

縣組織、人社部門確定擬聘人員后，按7個工作日進行公示，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。因公示期間反映有問題并查有實據且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現的缺額，不再遞補。

十、審批及聘用

擬聘人員公示結束后，對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。對沒有問題反映或反映的問題不影響聘用的，經縣考聘主管機關審定同意后按規(guī)定程序辦理相關聘用手續(xù)。其中，2020年普通高等教育全日制應屆畢業(yè)生應于2020年7月31日以前取得職位要求的畢業(yè)證書、學位證書等(因疫情等影響，非個人原因，在該時間內未取得有關證書的，須學校開具相關證明)。高校畢業(yè)生未取得相應教師資格證書的,按實施“先上崗、再考證”階段性措施的有關要求處理。因本人自身原因超過規(guī)定時間未拿到畢業(yè)證書和資格證的，不予聘用，因上述原因產生的空額，不再遞補。

擬聘用人員應在規(guī)定時限內持組織、人社部門開具的介紹函到考聘單位報到。未經縣公開招考領導小組研究同意，逾期未報到者，視為自動棄權。未按時報到又無正當理由的，從本次公開考聘報名之日起，1年內取消其參加事業(yè)單位考聘工作人員的報名資格。報考人員提供虛假證件及材料者，一經查實，由考聘主管機關取消其聘用資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等有關規(guī)定處理。因上述原因產生的缺額不再遞補。

凡新聘用的教師須與聘用單位簽訂5年及以上聘用合同(聘用合同須明確違約責任), 且在本單位最低服務工作年限為5年(含試用期)，最低服務工作年限未滿的一律不得調動，在服務期內辭聘的，按聘用合同約定執(zhí)行。

十一、紀律和監(jiān)督

為保證考聘工作的順利進行，維護考聘工作的公正性、嚴肅性、權威性，在考聘工作中的各個環(huán)節(jié)必須嚴肅工作紀律，考聘工作全過程自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，防止和杜絕不正之風。在考聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等有關規(guī)定處理。本次考聘未委托任何機構或個人開展考前培訓。

歡迎社會各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：

中共威遠縣紀委監(jiān)委駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組：0832-8225319;

中共威遠縣紀委監(jiān)委駐縣人社局紀檢監(jiān)察組：0832-8244886;

中共威遠縣紀委監(jiān)委駐縣教育體育局紀檢監(jiān)察組：0832-8227163。

十二、本考聘公告未盡事宜由中共威遠縣委組織部、威遠縣人力資源和社會保障局、威遠縣教育和體育局負責解釋(咨詢電話：0832-8222295)。

特此公告。

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