2020年5月深圳市寶安區(qū)委黨校選聘專業(yè)技術崗位人員2名公告

http://guangdong.hteacher.net 2020-05-06 14:52 廣東教師招聘 [您的教師考試網]

(二)資格審查

根據選聘條件和報名材料，對報名參加公開選聘的人員進行資格初審。資格初審時，僅對報名人員是否符合本次選聘基本條件及職位有關要求進行審查，不核實報名材料真實性。因考生提供的證件、資料虛假造成的所有后果由其本人負責。

三、面試

對資格審核合格的報考人員，由招聘單位成立專家組，結合崗位特點對報考人員進行評議，按擬聘人數的3倍確定面試人選。資格審核合格的報考人員不足擬聘人數3倍的，所有資格審核合格的報考人員進入面試。面試形式、時間、地點由招聘單位另行通知。

四、確定體檢人選

面試成績60分以上人員一般按成績從高分到低分順序等額確定體檢人選。兩人及以上競聘同一職位，面試成績完全相同的，由招聘單位根據考察情況決定擬聘人員。

五、體檢

體檢人員攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。

體檢時間及體檢醫(yī)院由招聘單位另行通知。

體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。

六、考察

體檢合格的報考人員，招聘單位須在30日內對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，考察包括資格復審和考核。

經考察不合格的，由招聘單位報主管部門和區(qū)委組織部審定，審定不合格的取消聘用資格。

七、公示

經招聘單位考察合格的擬聘人員，由招聘單位主管部門審定，審定合格的，在寶安區(qū)政府在線網站公示7個工作日。

八、聘用

擬聘人員經公示，沒有投訴、經查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反關于聘用、回避等有關規(guī)定的，由招聘單位主管部門向區(qū)委組織部申報辦理聘用備案手續(xù);所聘人員按我市崗位管理制度及相關政策實施管理。

被投訴不符合聘用條件并查有實據的，不予聘用;對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

用人單位為擬聘人員辦理聘用手續(xù)，并在公示結束后3個月內報區(qū)委組織部備案。因考生原因自招考公告發(fā)布之日起1年內未辦理聘用備案的，取消聘用資格。

用人單位在聘用人員到單位報到1個月內與其簽訂聘用合同，確定聘用關系。聘用合同中約定試用期，一般不超過3個月，情況特殊的可以延長，但最長不得超過6個月;其中新聘人員屬初次就業(yè)且與招聘單位訂立聘用合同3年以上的，試用期為12個月。試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿合格的，辦理轉正手續(xù);試用期考核不合格或試用期內發(fā)現(xiàn)不符合選聘崗位資格條件的，取消聘用。合同聘期內，聘用人員擬調離招聘單位的，視為違約，單位可以不予辦理調動手續(xù)。

九、其他事項

1.工資福利按深圳市有關規(guī)定執(zhí)行。

2.本公告未盡事宜按《深圳市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(深人社規(guī)〔2019〕9號)及相關文件有關規(guī)定執(zhí)行。

3.對在招聘過程中違反招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應聘者，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。

4.本公告所指日期、數字均包含本數。

5.本公告由中共深圳市寶安區(qū)委黨校解釋。

區(qū)委黨校咨詢電話：0755-29990192

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