http://guangdong.hteacher.net 2020-04-28 11:07 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
三、報名應(yīng)聘
(一)報名方式及時間。采取線上(通過郵箱遞交報名資料)報名的方式。
自公告發(fā)布日起至2020年5月21日,應(yīng)聘人員報名材料按“應(yīng)聘崗位類別+崗位代碼+應(yīng)聘人員姓名+畢業(yè)院校+所學(xué)專業(yè)+學(xué)歷”編輯好郵件主題(如編輯郵件主題:黨政儲備人才+A1+張三+中山大學(xué)+法學(xué)+本科學(xué)士),按照招聘類別發(fā)送至對應(yīng)郵箱。
(二)報名所需材料。
線上報名的同時須按崗位具體要求提交以下資料:
1.《南雄市“丹霞英才”暨急需緊缺人才公開招聘報名登記表》(附件2)可編輯電子版、A4紙打印并簽署姓名后的清晰圖片或掃面件(.jpg或.pdf格式)各一份;
2.本人簡歷(含近期正面免冠彩色電子照片1張);
3.《南雄市“丹霞英才”暨急需緊缺人才網(wǎng)絡(luò)公開招聘報名信息采集表》(附件4)可編輯電子版一份。
4.學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)(職稱)資格等與報名條件相關(guān)證書的清晰圖片或掃描件(.jpg或.pdf格式) ;
5.定向生、委培生報考,報名時提供所在院校和委培(定向)單位同意報考證明(拍照或掃描成.jpg或.pdf格式);
6.在編在職(崗)人員報考,報名時提供工作單位及其主管部門同意報考證明(拍照或掃描成.jpg或.pdf格式);
以上報名材料電子版應(yīng)調(diào)整圖片等佐證材料至適當(dāng)大小尺寸后提交報名郵箱,文件總大小不得超過5MB。未按要求提交齊全報名資料或未對應(yīng)報考類別報送的,資格審核不通過。
(三)報名注意事項。
1.應(yīng)聘人員只能選擇一組崗位報名,報考多組崗位的,取消報名資格。
2.國有單位在編在職(崗)人員報考,須征得工作單位及其主管部門同意,不如實提供單位同意報考證明的,取消報考資格。
3.應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律監(jiān)察崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
(四)其他。
根據(jù)崗位用人需求,按照《廣東省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3)進行專業(yè)設(shè)置。應(yīng)聘人員應(yīng)按專業(yè)目錄中的名稱和代碼選擇相對應(yīng)的崗位報考,如所學(xué)專業(yè)為目錄中舊專業(yè)名稱的,按照舊的專業(yè)名稱報考。舊專業(yè)后面注明“部分”的,征詢主管部門同意后報考。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。
所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致,并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。
四、資格審核
1.對線上提交報名資料的應(yīng)聘人員進行報名資格初審,符合招聘條件的,將通過郵件回復(fù)應(yīng)聘人員資格初審結(jié)果??忌谑盏劫Y格初審?fù)ㄟ^回復(fù)郵件后,應(yīng)在收到郵件回復(fù)一日內(nèi)按照指引添加考試專用聯(lián)絡(luò)微信號,在報名截止后一天內(nèi)仍未收到郵件回復(fù)的報考人員,應(yīng)在5月22日下午15時前電話確認(rèn)報考情況,確保及時接收后續(xù)相關(guān)考試通知。
2.應(yīng)聘人員須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌違法犯罪的,移送司法機關(guān)處理。
五、考試
本次考試工作由中共南雄市委組織部、南雄市人力資源和社會保障局共同負(fù)責(zé)組織實施。
為全力做好新冠肺炎疫情防控工作,防止新冠肺炎因人員聚集而進一步擴散,保障人民群眾的身體健康和生命安全,經(jīng)研究,本次招聘主要通過網(wǎng)絡(luò)視頻面試形式對應(yīng)聘人員進行綜合性考核,時間為5月下旬至6月上旬,視應(yīng)聘人數(shù)情況分批進行,面試場次安排詳見附表,考生參加網(wǎng)絡(luò)視頻面試具體時間及要求以郵件或微信通知為準(zhǔn)。第一場面試開始前一天仍未收到具體面試時間通知的考生,應(yīng)及時與工作人員聯(lián)系,確認(rèn)面試場次及面試時間。
招聘工作嚴(yán)格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取面試與綜合能力考核相結(jié)合等方式進行,主要測試考生的專業(yè)素質(zhì)、臨場應(yīng)變、舉止儀表、語言表達、綜合能力等。面試分?jǐn)?shù)以100分為滿分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不能進入體檢和考察環(huán)節(jié),如同一崗位應(yīng)聘人員面試成績相同的,按面試主評委給分高低順序確定名次。面試成績排名及進入體檢人員名單將在所有應(yīng)聘人員面試工作完成后,在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。
責(zé)任編輯:郭爽
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