2020新疆伊犁州直引進高層次緊缺人才700名公告（教師崗）

http://xinjiang.hteacher.net 2020-04-21 10:54 新疆教師招聘 [您的教師考試網]

為深入推進人才強州戰(zhàn)略，加快集聚優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，伊犁州決定啟動2020年引進高層次緊缺人才招聘工作，面向疆內外高校和社會各界引進各類人才700人。現(xiàn)就有關事宜公告如下：

一、引進對象

符合伊犁發(fā)展方向，有利于提升州直重點行業(yè)、領域競爭優(yōu)勢的高層次緊缺專業(yè)人才(團隊)、產業(yè)創(chuàng)新人才。

(一)緊缺專業(yè)人才(600人)。州直黨政機關和事業(yè)單位引進人才需具有全日制碩士研究生及以上學歷;北京大學、清華大學等全國知名高校全日制應屆本科畢業(yè)生，屬于急需緊缺專業(yè)的，可直接推薦引進?？h市黨政機關和事業(yè)單位引進人才需具有全日制碩士研究生及以上學歷或全國“雙一流”建設高校全日制本科畢業(yè)生。

(二)產業(yè)創(chuàng)新人才(100人)。引進旅游管理、企業(yè)經營、產品研發(fā)、景區(qū)規(guī)劃等產業(yè)發(fā)展急需，掌握相關專業(yè)知識和發(fā)展經驗，有志助推伊犁產業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造人才。

需求專業(yè)和引進崗位詳見《2020年伊犁州直高層次緊缺人才需求目錄》。

二、引進條件

1.政治立場堅定，愛黨愛國;品學兼優(yōu)，綜合素質和發(fā)展?jié)摿?熱愛邊疆，志愿服務新伊犁建設。

2.已取得或能按時取得畢業(yè)證書、學位證書，具備崗位所需的學歷、專業(yè)及技能條件。

3. 應聘人員年齡條件：全日制博士研究生學歷人才年齡一般為35周歲及以下，碩士一般為30周歲及以下，本科一般為28周歲及以下(年齡計算截止到2020年12月31日)。對個別急需緊缺專業(yè)或特別優(yōu)秀人員可適當放寬年齡限制，具體以需求目錄要求條件為準。

4. 具有正常履行職責的身體條件。

5. 法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

三、優(yōu)惠政策

州本級引進人才執(zhí)行國家規(guī)定的工資、補貼、住房公積金、社會保險等相關待遇，還享受以下優(yōu)惠政策：

1. 引進人才來伊工作，簽訂5年以上服務協(xié)議的，5年內免費居住精裝人才公寓房，服務期滿后，博士、碩士、緊缺專業(yè)本科生分別一次性發(fā)放50萬元、40萬元、30萬元購房補貼。

2. 引進到黨政機關工作的人才由事業(yè)單位招聘綠色通道進入所在機關事業(yè)編制或所屬事業(yè)單位事業(yè)編制，次年參加疆內公務員招錄考試進入行政編制;未能考錄人員也可通過后期公務員招錄或調任的方式進入行政編制。引進到事業(yè)單位工作的人才由事業(yè)單位招聘綠色通道進入事業(yè)編制。

3. 加大引進人才選拔任用力度。進入機關工作的博士研究生試用期滿任職定級后，表現(xiàn)優(yōu)秀的，可破格提任副縣職務;碩士研究生試用期滿任職定級后，表現(xiàn)優(yōu)秀的，可提任正科職務。進入事業(yè)單位管理崗的博士研究生試用期滿轉正定級后，表現(xiàn)優(yōu)秀的，可聘任管理6級崗位;碩士研究生試用期滿轉正定級后，表現(xiàn)優(yōu)秀的，可聘任管理7級崗位。進入事業(yè)單位專業(yè)技術崗位的博士研究生試用期滿、取得副高專業(yè)技術職稱，表現(xiàn)優(yōu)秀的，可聘任專業(yè)技術6級崗位;碩士研究生試用期滿、取得中級專業(yè)技術職稱，表現(xiàn)優(yōu)秀的，可聘任專業(yè)技術9級崗位。事業(yè)單位引進人才評聘不受崗位數(shù)限制。

4. 引進人才協(xié)議期內，每年可享受一次探親假，假期為30天;父母或配偶來伊探親，按在職干部標準報銷一次往返交通費。

5. 來伊參加供需見面會的應聘人員，按標準報銷一次往返交通費。

縣(市)引進的人才享受招聘縣市優(yōu)惠政策。企業(yè)引進人才享受企業(yè)自主配套優(yōu)惠政策，屬于高層次人才的，州直可免費提供人才公寓房。

詳情登陸伊犁黨建網(www.yldjzx.cn)、伊犁組工微信公眾號查詢或向相關部門咨詢。

四、引進程序

1.網絡報名。2020年4月19日起，在全國各就業(yè)信息網站、高校就業(yè)網發(fā)布招聘公告及崗位需求目錄(附后)，符合引進條件的緊缺專業(yè)人才、產業(yè)創(chuàng)新人才即可開始報名，招滿為止。

2.資格審核、面談。通過網上報名資格審核人員，可進入初審環(huán)節(jié)，適時在伊寧市組織供需見面會或網絡面試，重點了解能力素質、崗位匹配度、專業(yè)特長、來伊意愿等。

3.擇優(yōu)錄用。根據(jù)面談、審核結果，成績合格且達成初步引進意向的，簽訂意向協(xié)議，報請人才引進協(xié)調小組研究確定擬引進人選。

4.考察公示。經資格復審、健康檢查、公示公告等程序，均合格或無異議的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。

五、報名方式

1.統(tǒng)一采取網上報名方式進行。應聘人員可同時申報緊缺專業(yè)人才、產業(yè)創(chuàng)新人才的需求崗位，每種類型限報1個崗位。如同時還有其他意向崗位的，可在報名表備注欄中說明。

報名人員需提供以下資料：