2020年天津津南區(qū)考試教師招聘237名公告

http://tianjin.hteacher.net 2020-04-20 11:00 天津教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

資格原件審核合格的人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址繳納面試考務(wù)費(fèi)45元，并下載、打印面試準(zhǔn)考證，下載準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

資格原件審查不合格和規(guī)定時(shí)間未到場進(jìn)行資格審查的考生取消參加面試資格，所空缺的人員從報(bào)考本職位筆試合格的考生中按照筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)面試：進(jìn)入面試的考生，現(xiàn)場進(jìn)行試講課，由考官根據(jù)考生試講課的情況給出分?jǐn)?shù);報(bào)考音樂、體育、美術(shù)、幼兒園教師職位的人員在試講課的基礎(chǔ)上，還需進(jìn)行專業(yè)技能測試。報(bào)考音樂、體育、美術(shù)、幼兒園教師職位的人員按照試講課成績、專業(yè)技能測試成績6:4的比例合成面試成績，沒有進(jìn)行專業(yè)技能測試的職位,試講課成績即為面試成績。

(六)試講課和專業(yè)技能測試每一項(xiàng)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線均為60分，有一項(xiàng)不合格者不能進(jìn)入體檢。面試的詳細(xì)時(shí)間和地點(diǎn)見面試準(zhǔn)考證。

(七)成績計(jì)算與公布：面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績5：5的比例合成總成績，由高分到低分排序。筆試成績、面試成績保留一位小數(shù)，總成績保留兩位小數(shù)。

筆試成績、面試成績和總成績在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站：http://www.tjtalents.com.cn進(jìn)行公布。

(八)體檢：考試結(jié)束后，按照聘用職位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。如果考生總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出職位聘用計(jì)劃的情況，依次以試講課、專業(yè)技能測試和筆試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人選。

體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢由津南區(qū)教育局按照有關(guān)規(guī)定組織進(jìn)行。招聘單位或報(bào)考者對初檢結(jié)果有疑問的，可以在接到初檢結(jié)論之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(按照有關(guān)規(guī)定，不進(jìn)行復(fù)檢的項(xiàng)目除外)，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因應(yīng)聘者本人體檢不合格、自動放棄或非因組織原因不參加體檢等原因產(chǎn)生的職位空缺，經(jīng)津南區(qū)教育局研究確定是否遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)，按照考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)人員考試總成績出現(xiàn)并列，參照體檢時(shí)出現(xiàn)總成績并列的辦法確定遞補(bǔ)人員。

(九)確定擬考察人員：區(qū)教育局根據(jù)筆試、面試、體檢等情況確定擬考察人員名單，并根據(jù)該職位擬考察人員的總成績從高分到低分的排列順序，由考生依次選擇具體招聘學(xué)校。

(十)考察：擬考察人員由區(qū)教育局會同具體招聘學(xué)校根據(jù)聘用職位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況，并形成書面材料。考察合格者面向社會進(jìn)行公示。

(十一)公示：津南區(qū)教育局在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站：http://www.tjtalents.com.cn對擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會監(jiān)督，公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用備案手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的暫緩辦理聘用備案手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

(十二)因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自動放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到等原因?qū)е聰M聘用崗位空缺的，經(jīng)區(qū)教育局研究確定是否遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)，根據(jù)空缺職位要求，在同一聘用職位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)人員出現(xiàn)總成績并列，參照體檢時(shí)出現(xiàn)總成績并列的辦法確定遞補(bǔ)人員，并嚴(yán)格履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。

(十三)聘用備案：按照干部人事管理權(quán)限，在公示期滿后，辦理聘用、備案。

五、招聘工作咨詢、監(jiān)督電話和舉報(bào)郵箱。

區(qū)教育局成立公開招聘紀(jì)律監(jiān)督工作小組，全程監(jiān)督招聘工作，確保招聘工作規(guī)范、有序進(jìn)行。

招聘工作咨詢電話：(022)88510602

招聘工作監(jiān)督舉報(bào)電話：(022)88510593

招聘工作監(jiān)督舉報(bào)郵箱：jnjyjjj2017@163.com

電話受理為：工作日上午8:30—11:30，下午14:00—17:00

六、特別提示

報(bào)考人員要樹立誠信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)處理，記入本人誠信檔案。

報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)遵守招聘的有關(guān)要求，服從招聘單位主管部門、考試機(jī)構(gòu)和招聘單位的安排。報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)予以處理。

本次公開招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報(bào)考人員提高警惕。

報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家、天津市及考生現(xiàn)居住地相關(guān)防疫管理規(guī)定，參加考試相關(guān)環(huán)節(jié)時(shí)應(yīng)服從現(xiàn)場工作人員管理，對于不遵守相關(guān)規(guī)定及要求的考生將取消其考試資格。

招聘過程中，如遇不可抗力因素影響，需要調(diào)整招聘工作的，經(jīng)區(qū)教育局研究后，在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布調(diào)整信息。